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據說人這一輩子會遇見3000多萬人，有效的社交上限平均卻只有150人，但是如果從這150萬人中，挑出150個人，會有多難？
每次我們給人聯繫方式，微信、QQ、手機號等等這些，誰又曾經想過哪一些人是否值得我們深交，還是僅僅只是一面之緣，還是隻是列表裡的躺屍，而哪些人又應該遠離呢？
然而在我們的生活中，我們每天都要和各類的人和事打交道，工作中也會和同事產生一份工友情，有的同事親和力強，在職場上人緣好，頗受大家喜歡，但有的人小肚雞腸，勾心鬥角。
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據說人這一輩子會遇見3000多萬人，有效的社交上限平均卻只有150人，但是如果從這150萬人中，挑出150個人，會有多難？
每次我們給人聯繫方式，微信、QQ、手機號等等這些，誰又曾經想過哪一些人是否值得我們深交，還是僅僅只是一面之緣，還是隻是列表裡的躺屍，而哪些人又應該遠離呢？
然而在我們的生活中，我們每天都要和各類的人和事打交道，工作中也會和同事產生一份工友情，有的同事親和力強，在職場上人緣好，頗受大家喜歡，但有的人小肚雞腸，勾心鬥角。
如果我們要想把人際關係搞好，那麼首先第一點就是要會識人，在我們還沒有看透一個人之前，儘可能的要謹慎保守一點，萬萬不可沒認清楚就和人知心交底，尤其是下面這3類人，遇到了，不要猶豫，堅決遠離。
1. 借錢不還的人
這類人往往一大特點，不靠譜，平常借錢只是一百倆百的借，借完之後也不記得還，這種人大多已經失去了人和人之間最基本的信任。
他就是抓住你借錢不多的心理，不好意思張口回要，而且這類人一百倆百的都借說明平常沒有什麼存錢意識，有多少花多少，沒了就借。
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據說人這一輩子會遇見3000多萬人，有效的社交上限平均卻只有150人，但是如果從這150萬人中，挑出150個人，會有多難？
每次我們給人聯繫方式，微信、QQ、手機號等等這些，誰又曾經想過哪一些人是否值得我們深交，還是僅僅只是一面之緣，還是隻是列表裡的躺屍，而哪些人又應該遠離呢？
然而在我們的生活中，我們每天都要和各類的人和事打交道，工作中也會和同事產生一份工友情，有的同事親和力強，在職場上人緣好，頗受大家喜歡，但有的人小肚雞腸，勾心鬥角。
如果我們要想把人際關係搞好，那麼首先第一點就是要會識人，在我們還沒有看透一個人之前，儘可能的要謹慎保守一點，萬萬不可沒認清楚就和人知心交底，尤其是下面這3類人，遇到了，不要猶豫，堅決遠離。
1. 借錢不還的人
這類人往往一大特點，不靠譜，平常借錢只是一百倆百的借，借完之後也不記得還，這種人大多已經失去了人和人之間最基本的信任。
他就是抓住你借錢不多的心理，不好意思張口回要，而且這類人一百倆百的都借說明平常沒有什麼存錢意識，有多少花多少，沒了就借。
這類人大部分沒什麼責任感，對未來沒有危機意識，常常自我也會悲觀消極，為了讓自己不持有這類負面影響，我們最好還是遠離這些人。
如果借錢一次沒還，有情可原，如果還是三番五次的找你借錢，而且借錢的金額並不大，那就及時止損，儘早遠離這類人。
2. 表裡不一的人
這一類人，是我們最容易察覺的。
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據說人這一輩子會遇見3000多萬人，有效的社交上限平均卻只有150人，但是如果從這150萬人中，挑出150個人，會有多難？
每次我們給人聯繫方式，微信、QQ、手機號等等這些，誰又曾經想過哪一些人是否值得我們深交，還是僅僅只是一面之緣，還是隻是列表裡的躺屍，而哪些人又應該遠離呢？
然而在我們的生活中，我們每天都要和各類的人和事打交道，工作中也會和同事產生一份工友情，有的同事親和力強，在職場上人緣好，頗受大家喜歡，但有的人小肚雞腸，勾心鬥角。
如果我們要想把人際關係搞好，那麼首先第一點就是要會識人，在我們還沒有看透一個人之前，儘可能的要謹慎保守一點，萬萬不可沒認清楚就和人知心交底，尤其是下面這3類人，遇到了，不要猶豫，堅決遠離。
1. 借錢不還的人
這類人往往一大特點，不靠譜，平常借錢只是一百倆百的借，借完之後也不記得還，這種人大多已經失去了人和人之間最基本的信任。
他就是抓住你借錢不多的心理，不好意思張口回要，而且這類人一百倆百的都借說明平常沒有什麼存錢意識，有多少花多少，沒了就借。
這類人大部分沒什麼責任感，對未來沒有危機意識，常常自我也會悲觀消極，為了讓自己不持有這類負面影響，我們最好還是遠離這些人。
如果借錢一次沒還，有情可原，如果還是三番五次的找你借錢，而且借錢的金額並不大，那就及時止損，儘早遠離這類人。
2. 表裡不一的人
這一類人，是我們最容易察覺的。
我曾經有個同事小許，天生的就會拍馬屁，有一次下班回家我們一起走在路上，碰到了剛剛晉升總監的張哥，小許急忙的迎上去，對張哥就是一通誇讚：“恭喜張哥晉升啊，您可是我們公司年輕有為的表率！是我們公司的傑出人才，像您能力這麼好，這個位置早就應該是你的了......”誇讚的張哥，很是不好意思，可是意想不到的是，張哥一走開，小許就對我抱怨：“他不就是個馬屁精嗎，哼！天天巴結巴結這個巴結巴結那個，才爬上去的，他自己還真以為他是個什麼能人！”
這類人在職場中屢見不鮮，這類人嘴上一套，心裡一套，在一起的時候，千萬不要以為她會對你掏心掏肺，她在你面前這樣說別人，在別人面前也肯定會照樣這樣詆譭你。
3. 阿諛奉承的人
千萬不要傻傻的認為，對你阿諛奉承就是敬畏你，追隨你，對你忠心的，這類人往往都是利益驅使，一旦你失利，立馬就會掉頭踩你。
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據說人這一輩子會遇見3000多萬人，有效的社交上限平均卻只有150人，但是如果從這150萬人中，挑出150個人，會有多難？
每次我們給人聯繫方式，微信、QQ、手機號等等這些，誰又曾經想過哪一些人是否值得我們深交，還是僅僅只是一面之緣，還是隻是列表裡的躺屍，而哪些人又應該遠離呢？
然而在我們的生活中，我們每天都要和各類的人和事打交道，工作中也會和同事產生一份工友情，有的同事親和力強，在職場上人緣好，頗受大家喜歡，但有的人小肚雞腸，勾心鬥角。
如果我們要想把人際關係搞好，那麼首先第一點就是要會識人，在我們還沒有看透一個人之前，儘可能的要謹慎保守一點，萬萬不可沒認清楚就和人知心交底，尤其是下面這3類人，遇到了，不要猶豫，堅決遠離。
1. 借錢不還的人
這類人往往一大特點，不靠譜，平常借錢只是一百倆百的借，借完之後也不記得還，這種人大多已經失去了人和人之間最基本的信任。
他就是抓住你借錢不多的心理，不好意思張口回要，而且這類人一百倆百的都借說明平常沒有什麼存錢意識，有多少花多少，沒了就借。
這類人大部分沒什麼責任感，對未來沒有危機意識，常常自我也會悲觀消極，為了讓自己不持有這類負面影響，我們最好還是遠離這些人。
如果借錢一次沒還，有情可原，如果還是三番五次的找你借錢，而且借錢的金額並不大，那就及時止損，儘早遠離這類人。
2. 表裡不一的人
這一類人，是我們最容易察覺的。
我曾經有個同事小許，天生的就會拍馬屁，有一次下班回家我們一起走在路上，碰到了剛剛晉升總監的張哥，小許急忙的迎上去，對張哥就是一通誇讚：“恭喜張哥晉升啊，您可是我們公司年輕有為的表率！是我們公司的傑出人才，像您能力這麼好，這個位置早就應該是你的了......”誇讚的張哥，很是不好意思，可是意想不到的是，張哥一走開，小許就對我抱怨：“他不就是個馬屁精嗎，哼！天天巴結巴結這個巴結巴結那個，才爬上去的，他自己還真以為他是個什麼能人！”
這類人在職場中屢見不鮮，這類人嘴上一套，心裡一套，在一起的時候，千萬不要以為她會對你掏心掏肺，她在你面前這樣說別人，在別人面前也肯定會照樣這樣詆譭你。
3. 阿諛奉承的人
千萬不要傻傻的認為，對你阿諛奉承就是敬畏你，追隨你，對你忠心的，這類人往往都是利益驅使，一旦你失利，立馬就會掉頭踩你。
這類人往往都是牆頭草，今天你有權有勢，就對你唯命是從，一旦你虎落平陽，第一個欺負你，打壓你。
這類人心胸狹窄，今天和你稱兄道弟，但有一天你只要觸動了他的利益，或者不小心得罪了他，必和你糾纏到底。
職場上的人員再好，也都要遠離這三種人，和他們交往，只會讓自己日後吃虧，你覺得有道理嗎？歡迎留言討論哦！
—— END ——
責任編輯|婆娑世界
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