過了五一，我就來到了新單位上班。
新單位是過了春節才從上海搬來的，準備在南通進一步發展壯大。目前的廠房都是租借的，租期十年。
新單位離我老家很近，也就十多分鐘的車程，也就是這個原因，讓我欣然去赴面試。
面試之前，加了老闆微信，老闆發來了位置，我按照位置，很快就到了新單位大門口。初見新單位，雖然之前有了心理準備，但還是對新單位辦公環境的簡陋有點小小失望。
新老闆是80後，個子不高，看上去長得有點小敦實。
到了會議室，老闆給我簡要介紹了公司情況，介紹了公司的發展歷程和發展戰略，重點對公司的人力資源工作現狀做了介紹，同時對公司將來的人力資源工作做了展望和要求，並且強調，目前公司所有入職人員，包括工人，都必須辦理五險，哪怕你自願放棄都不行，除非你不來。看得出來，老闆很有法制意識。聊天過程中，發現老闆的人力資源方面的專業知識似乎比我還專業。
面試後對新老闆的總體印象，就是實在，幹練，沉穩，有條理，人不錯，應該好相處。
第一天上班，我就迎來了辦公室的搬家。原來的辦公室在車間內，嘈雜吵鬧。一間不大的辦公室，坐了我跟老闆在內的七個人，老闆辦公桌就在我左邊，跟我並行而坐。工作了二十多年的我，平生還是第一次跟老闆並排坐在一起辦公。
辦公室辦公用品很缺，就連飲水機也沒有。原來的飲水機與車間共用。老闆讓我統計下所需用品，讓我自己拍板購買就行。我跟同事商量後，列出清單，驅車買來了所需物品，把發票和清單交給老闆，老闆立馬支付寶給我付清了錢款。
因為新到單位，對公司情況不太熟悉，老闆總是不厭其煩的給我介紹，基本上是誰問隨答，如果他正忙著，也會說聲你稍等。
新單位的廠房後面有一大塊空地，經常可以看到空地上有一對老夫妻在上面翻地種菜。一聊，原來他們是老闆的父母。
食堂是外包的，到了飯點，飯菜就由外包人員送來。今天中午，老闆來得晚了點，第一隻電飯鍋裡底部只剩下了一層厚厚的鍋巴，老闆也不講究，盛起鍋巴就坐到了我的對面開始吃起來。我問老闆，要不要換掉，去盛第二隻電飯鍋裡的米飯。老闆說，不用，我沒啥考究，吃飽就行。
同一個桌子一起吃飯的幾個女工笑著說，老闆你真不像老闆，一點沒有老闆的架子，我們私下都說這樣的老闆少有。老闆呵呵一笑，別說我壞話就行，要說壞話，你們還可要當面跟我說啊。