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人力資源
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人力資源助理和人力資源專員崗位說明書模板
人力資源助理職位概要:執行人力資源日常性事務工作,輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃。工作內容:%協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;%協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟...
人力資源
管理
職業病
心理學
2017-05-16
人力資源師好考嗎_人力資源師考試
來源:愛考試網人力資源相信大家都不會陌生,就算沒接觸過也一定聽過,基本上只要企業有一定規模,有一定人數都會設定專門的人力資源部門,就算是小公司一般也有專...
人力資源
人生第一份工作
跳槽那些事兒
2019-07-01
人力資源行業全年營業收入超萬億 人力資源是幹什麼的?
因為人口眾多,使得我國的人力資源服務行業成為一個高速增長的一個行業。根據攜景財富網的瞭解,2016年人力資源行業全年營業收入超萬億,那麼人力資源是幹什麼的...
人力資源
財經
2017-06-08
人力資源的工作內容是什麼?
2017-06-07
人力資源規劃的程序
人力資源規劃,作為企業人力資源管理的一項基礎工作,其核心部分包括人力資源需求預測、人力資源供應預測和人力資源供需綜合平衡三項工作。人力資源規劃的過程大致分...
人力資源
國內宏觀
宏觀經濟
時政
2017-06-07
人力資源計劃編寫的步驟?
2017-08-27
人力資源的優化如何做?
2017-08-28
人力資源行業怎麼樣?
2017-06-08
人力資源六大模塊
人力資源管理已經突破了傳統的模式,把人上升到資源的角度進行配置和管理,如何實現對人力資源的有效管理和配置,構建一個有效的人力資源管理平臺和體系成為企業HR工作的重點。作為這個有效體系的構成部分,HR各大模塊體系的完善和工作的展開顯得尤為重要!1、人力資源規劃-HR工作的航標...
人力資源
經濟
法律
盤點
2017-05-23
人力資源10大經典問題
作為一個人力資源管理者,一定要在自己的領域裡表現非常專業,人力資源管理絕對不是像有的人想象一樣,只要親和力好點、漂亮一點、耐心一點,就可以做好。有很多專業...
人力資源
招聘
秒薪
年關生存指南
面試
文章
2019-04-14
人力資源需要處理的常見問題
一、 人力資源經理應克服哪些不良現象?1、不注意與直接上司的關係。直接上司是你的直接領導,也是你工作的直接安排者與工作成績的直接考評者。搞好上級的關係不是讓你去阿諛奉承,而是要注意經常與上級溝通,瞭解上級安排工作的意圖,一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利地完成自己的...
人åèµæº
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CEOé¢å¯¼å
2017-11-16
福山區人力資源協會成立
膠東在線4月26日訊(通訊員 孫和楠 邢紅) 為進一步提升人力資源開發管理水平,推動人力資本的整合,日前,福山區成立了人力資源協會。據瞭解,隨著福山區經濟的高速發展,經濟結構轉調升級,企業用工需求逐年上升,人力資源對經濟發展的制約日益明顯。2017年,福山區工業企業用工缺口...
人力資源
經濟
法律
財經
2017-04-27
達州整頓人力資源市場秩序
華西城市讀本訊(唐躍全閔瀟霄李祖和記者曾業)3月,達州市人社、工商部門聯合組織了全面清理整頓人力資源市場專項行動。本次行動共檢查人力資源服務機構143戶,其中職業中介(人才)機構56戶、用人單位87戶。截至目前,尚未發現扣押勞動者身份證、收取押金等嚴重違法行為。 達州整合了...
法律
社會
2017-04-19
人力資源戰略管理創新
課程大綱【引導案例】人力資源戰略與規劃缺失的代價M珠寶連鎖公司是總部設在中國香港的中國內地某沿海發達省份的一家國際化運作的知名大型珠寶企業,是國際鉑金協會...
珠寶
財經
2017-04-19
人力資源邏輯模型
做生意要有經營模型,做業務要有業務模型,做企業要有商業模型,要不然不好騙投資人的風險投資,人力資源工作雖然是職能模塊的工作,如果想出彩的話,人力資源的經...
人力資源
投資
風投
創業
2017-03-31
'人力資源社會保障局重要通告'
"(公益海報)按照國家、省、市機構改革的統一部署,煙臺市醫療、生育保險職能已於2019年1月整體劃轉至煙臺市醫療保障局負責。同時,按照省人社廳的統一部署,煙臺市人社部門負責的養老、失業、工傷保險業務經辦信息系統和所有數據將於2019年8月集中到省人社廳統一管理。為在新形勢下...
醫療保險
社會保險
頭號大贏家| 理財大賽第二季
生育保險
人力資源
證券投資基金
煙臺
中國銀聯
跳槽那些事兒
中國人民銀行
2019-07-28
人力資源培訓模塊是什麼工作?
2017-05-24
人力資源成本控制的方法
人力資源成本控制是指企業以現代管理理論為指導,以開發人力資源效益和提高企業經濟效益為目的,在生產經營過程中,對人力資源的取得成本、開發成本、替代成本、使用成本和日常人事管理成本等進行掌握、調節的過程。它的目標是要使企業人力資源成本和企業經濟效益保持協調的比例關係,充分利用企...
人力資源
經濟
失業保險
基金
HR新知派
2017-10-29
人力資源的五大核心價值及指標
人力資源部是要為業務夥伴服務,並致力於創造經營價值的!1、招到適合的、企業需要的人才,滿足公司對人才的需求。(人才招聘達成率+人才招到崗位及人數)2、減少員工流失,維護人才的相對穩定。(員工主動流失率+核心人才保有率)3、推動人才訓練和培育,支持企業正常運作和發展需要...
人åèµæº
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鸿å¡æº
2017-11-20
企業如何充分激活人力資源?
21世紀什麼最貴?亙古不變的資源——人才。如何讓人才在企業發展中充分發揮作用?有幾個概念一定要理解並實行。人才理念人才理念和人才觀其實是一個概念,企業文化...
人力資源
管理
時政
2017-06-16
推薦中...