實踐中鍛鍊成長 走出去開闊眼界
自治區地質局選派幹部赴中國地調局及所屬單位掛職鍛鍊
為進一步強化幹部實踐鍛鍊，切實把優秀的地質專業幹部放到地質行業制高點、最前沿，開闊眼界，提升本領，今年6月至11月，自治區地質局從局機關、地勘單位選派11名幹部赴中國地調局及所屬單位掛職鍛鍊。
6月1日，自治區地質局黨委在地礦大廈召開了掛職幹部專題培訓班，對掛職幹部進行了專題培訓。局黨委書記、局長徐佔海作重要講話,局領導宋新華、餘秋生、程春，局屬有關部門和單位負責人、掛職幹部參加了會議。
徐佔海局長指出，這次外派掛職，對我局而言，尚屬首次，局黨委對此次外派掛職高度重視。選派年輕地質專業幹部到國家最高層級單位掛職，是統籌幹部資源、助推寧夏地質事業轉型升級的實際舉措，是提升素質能力、實現幹部又好又快成長的有效途徑，是增加幹部歷練、促進幹部全面發展、充分履行好公益地質職能、服務好“四個寧夏”建設的重要機遇。他希望，全體掛職幹部要學思想，提升政治素質；學作風，增強幹事的激情；學業務，增強地質工作本領，要儘快轉換角色，撲下身子實幹，發揮特長優勢，從嚴要求自身，努力實現個人能力提升與推動地質事業發展的“雙豐收”。
近年來，自治區地質局黨委高度重視對年輕幹部的培養鍛鍊，加強頂層設計，制定了《自治區地質局2016-2020年幹部教育培訓規劃》，注重結合工作需要和年輕幹部的實際情況，按照缺什麼補什麼的原則，著力增強教育培訓的統籌性針對性實效性。局領導主動出擊，親自帶隊到京走訪對接促成合作，為幹部搭建平臺，對幹部進行全方位鍛鍊，有力地提升了幹部隊伍素質能力，為推動地質事業健康可持續發展提供了有力支撐。本次選派的11名幹部，是在局屬各單位推薦的基礎上，結合局地質專業幹部調研情況，經綜合比選，好中選優確定。其中處級幹部6人，科級幹部5人；平均年齡44歲，最年輕的33歲。這批掛職幹部將於6月5日報到，掛職鍛鍊半年。
專題培訓會議結束後，掛職幹部紛紛表示，將珍惜難得的機會，在新的崗位上加強學習、改進作風、努力工作，不斷提升自身綜合素質，以優異的成績向組織交上滿意的答卷。（組織人事處 姚 珊）
自治區地質局地質礦產資源開發創新團隊
榮獲首屆寧夏創新爭先獎牌
近日，經自治區黨委、政府批准，由自治區科協、科技廳、人社廳、國資委組織的首屆“寧夏創新爭先獎”揭曉，我局地質礦產資源開發創新團隊榮獲自治區創新爭先獎殊榮。
自治區創新爭先獎，主要表彰在自治區科學研究、技術開發、重大裝備和工程攻關，轉化創業，科普及社會服務方面做出卓越貢獻、在區內外具有影響力的優秀科技工作者和優秀科研團隊。 自治區地質局“地質礦產資源勘查開發創新團隊”成立於2011年，是經自治區科技創新團隊建設工程領導小組審議確定的自治區第三批科技創新團隊之一，團隊由副局長宋新華為帶頭人，彙集了全局礦產資源勘查業務骨幹82名，有9個創新小組。
近年來，團隊在自治區地質局黨委的正確領導和大力支持下，立足自治區經濟社會建設對礦產資源的迫切需求，以“技術支撐、資源保障、服務社會”為己任，以“公益性、基礎性和戰略性地質”研究為方向，充分發揚“不到長城非好漢”的寧夏精神和“以艱苦奮鬥為榮、以找礦立功為榮、以獻身地質事業為榮”的行業精神，“搭臺聚才”整合提升業務能力，“外引內聯”強化科技攻關，採取“探邊摸底挖掘老區資源潛力，攻深找盲發現新資源”的科學方法，櫛風沐雨、戰天鬥地，在寧夏大地上揮灑青春和汗水，不斷取得地質找礦新成果，為寧東煤炭化工基地建設、固原鹽化工產業發展提供了資源保障，為自治區經濟社會發展做出了重要貢獻。（科技處 劉 芳）
全國數字地質調查技術培訓班在銀舉辦
近日，由中國地質調查局發展研究中心主辦、寧夏地質局協辦的全國數字地質調查技術培訓班在銀川舉辦，來自西安地調中心、寧夏地質局等全國相關單位、高校共計165名專業技術人員參加培訓。中國地質調查局發展研究中心總工程師譚永傑、寧夏地質局黨委委員、副局長餘秋生，黨委委員、副局長侯春堂出席培訓班開班儀式。
在為期3天的培訓中，發展研究中心主流程信息化團隊專家李超嶺、李豐丹、劉暢、劉園園，圍繞地質調查智能空間體系及數字填圖核心技術方法、數字地質調查系統（掌上與桌面）功能模塊應用，包括地質路線數據採集、野外總圖數據整理、實測剖面數據採集與整理成圖、實際材料圖、編稿地質圖製作、空間數據庫建庫技術與流程等內容，進行了深入細緻地培訓，並安排為期半天的數字填圖路線數據採集野外實習。
我國的數字地質調查技術起於2003年，隨著大數據、雲計算的興起和智能手機的普及，數字地質調查技術得以迅速推廣應用，從中國地調局項目擴大至部分省地方基金項目乃至商業勘查項目。數字化調查技術適應了當前大數據、雲計算等現代信息技術與理念，是建設地質大數據體系的重要基礎性工作。地質調查作為地質工作的重要組成部分，主要內容是採集地質數據和提供信息服務。中國地質調查局實施的地質調查“九大計劃”中的“地質數據更新與應用服務計劃”，其核心內容就是建設地質大數據，實現地質數據的穩定匯聚和共享服務。這次培訓正是在2014年以來軟件升級的基礎上開展的數字地質調查技術應用推廣培訓，也是在西北地區繼甘肅、新疆、青海等地培訓之後首次在寧開展的專項培訓。
這次培訓時間緊湊、內容豐富、實戰性強，受到參培學員的普遍好評。物勘院地化所所長王志強說：“軟件充分結合不同地球化學規範定製了不同的採樣記錄卡，同時提供擴展模塊，實現了智能化的全程野外數據採集，大大提高了工作效率。科學技術的不斷髮展引領著地質工作手段的變革，專業技術人員要加強學習，提高業務本領，將好技術好方法更好運用到實際工作中。”有勘院總工辦主任路峰：“這次培訓讓地質人員親身體會了野外數據採集系統與安卓手機的完美結合，實現了帶著手機就可以完成野外數據採集，減輕了攜帶儀器設備的負擔，利用手機的GPS定位代替了手持GPS和羅盤，並將手機的攝像、照相、錄音等功能都發揮的淋漓盡致，確保了地質工作的真實、準確、及時性，也使得今後開展礦產地質調查和區域地質調查更方便快捷。”地調院技術員談震說：“這次培訓非常實用，讓我體會到目前所學知識太少，技術更新換代迅速。以後要多學習，以適應未來的發展，希望下次還有這樣的學習機會。”（情報處 趙文傑）