為什麼沿海地區都說招工難?包吃住4000元也沒人做

租房 經濟 社會 不發芽的番薯 不發芽的番薯 2017-09-06

為什麼沿海地區都說招工難?包吃住4000元也沒人做

在沿海經濟發達地區,招工難的問題這幾年始終存在。招聘的人說:我們工廠把工人保底工資開到4000元,並且包住宿,房間裡的配套設施很完善,可還是招不到人。

要說招工難,沒有比廣州海珠區小服裝廠更難的了。招工的老闆比找工作的工人還要多,這些舉各種招工牌的製衣企業用工代表說:現在管吃管住,日工資在400元以下的沒人做。可我們加上每年房租都在漲,扣除房租水電費也沒錢賺。

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佛山是珠三角重要的製造業基地,每年的用工缺口在七、八萬人之間。

浙江是製造業大省,也是用工大省,同樣面臨招不到人的局面。就拿義烏來說,義烏企業用工缺口將達到10萬人以上。

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在福建晉江陳埭、洋埭,石獅鳳裡等用工集中地,大量的中小企業門前,常年高掛著“招兵買馬”的招聘信息。

為了找到人,不少勞務中介不收中介費,反而紛紛打出“進廠返費”的旗號吸引務工人員。

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現在出去打工的有很多90後,甚至00後;這部分群體的年輕人不像以前的80後、70後只要工資高即可。他們除了薪資以外、還講究居住環境,福利待遇、勞動強度等。像一些工資不高,工作環境又累又髒的工種,他們一般是不會做的。

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企業找不到人還有一個重要原因:薪資。不要以為開了4000元一個月就很多了。現在4000元與幾年前工資1800元相比,折算現在的物價實際上並沒有增長,但是每月開支卻增長多了。

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“外出打工工資不高”、 “老家也能找到差不多的工作”,這是許多內地務工者的心聲,越來越多的人更願意留在家鄉發展。

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另一個方面,招工難的現象還會持續,現在出外打工幾乎看不到希望,因為發達城市房價太貴,不能解決結婚安家,小孩上學等問題,不如在家一心一意發展更好。

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