'新型研發機構為廣東再添創新生力軍'

新型研發機構作為廣東創新發展的新業態，是產學研合作的天然產物，是新時期建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，是提升原始創新能力、聚集高端創新資源、開展產業技術研發和成果轉化的重要載體。

10年間，

廣東大力支持新型研發機構發展建設。

新型研發機構從誕生到現在，

取得了令人矚目的成績，

已成為廣東區域創新體系的重要組成部分。

廣東省智能機器人研究院馬修泉博士指導工程師關於自制端帽熔接平臺工藝優化問題

天時、地利、創新沃土孕育新型研發機構

人才論壇

以人才為核心，大力發展新型研發機構

近年來，

各地市陸續開始以人才

為切入點推進新型研發機構大力發展。

科研與市場緊密結合

據瞭解，各新型研發機構都在服務當地產業、科技支撐、項目實施、人才引進等方面做了大量工作。

以東莞為例， 通過新型研發機構的建設，圍繞支柱產業和特色產業轉型升級的創新需求，東莞建立了一批高技術研發基地和成果轉化基地，聚集了一批高端科研團隊和先進的科研成果，在全市營造了良好的創新創業氛圍。尤為重要的是，通過新型研發機構的引進，東莞已經在全國樹立了勇於科技創新和招賢若渴的良好形象。

東莞同濟大學研究院與合作企業、科研院所優勢互補，共建技術轉化與產業平臺，自主發展了基於材料重構設計的電磁調控技術，應用於高超天線罩、吸波織物等配套產品。申請專利41項，已授權19項，登記軟件著作權8項，發表國際核心學術期刊文章32篇。其相關負責人表示，他們建立了市場化的薪酬機制、企業化的收益分配機制、開放型的引人和用人機制。針對研發團隊建設，以項目製為基礎，依據研究方向設立項目課題組以行業內專家、教授為學術帶頭人，中青年骨幹為技術負責人，組建核心項目團隊，鍛鍊課題組科研、管理水平。

另外，“建立了以市場導向為主的科技成果轉化機制，把科學研究與市場需求緊密結合，引導科研人員適應市場需求，把自身研究領域與市場需求緊密相連，開展實用性強的項目研究。通過產學研共建，實現成熟技術和人員向企業的整體轉移。”該負責人說。

集聚高層次人才 推動重點產業和領域發展

廣東各級政府出臺了各類措施，幫助新型研發機構吸引人才，如此前出臺的《廣東省科學技術廳等十部門關於支持新型研發機構發展的試行辦法》就規定，新型研發機構科研人員參與職稱評審與崗位考核時，發明專利轉化應用情況可折算論文指標，技術轉讓成交額可折算縱向課題指標。同時，該《辦法》還規定新型研發機構聘用本科以上專業技術人員、管理人員及海外留學人員，符合條件的可享受國家規定的以及省和所在地市有關引進人才的優惠政策。

在中山，在新型研發機構初創期給予一定資助；在惠州，也通過扶持新型研發機構，成功吸引一批科技創新頂尖人才和團隊落戶……

政策的出臺，加大了新型研發機構對人才的吸引力，而引進的高端人才又帶來一大批優質項目和高端技術，正在實現人才和產業的深度融合。

以東莞華中科技大學制造工程研究院（簡稱東莞工研院）為例，該院2009年建成投入使用後，圍繞運動控制技術、智能感知技術、數字化工藝與成形加工技術等方向研發了十幾類行業關鍵裝備，累計申請各類知識產權524項，相關成果獲得國家技術發明二等獎，參與起草了雲製造、射頻等標準35項，其中15項國家標準。在自然雜誌子刊等國內外核心期刊上發表高水平論文120餘篇。

該院相關負責人表示，東莞工研院在我國製造領域三次重大戰略中發揮了重要作用。東莞工研院發起全國數控一代示範工程，牽頭承擔了首批國家科技支撐計劃項目，同時與珠海格力、美的集團、大族激光等龍頭企業合作，承擔一批全國智能製造示範項目,併成為全國智能製造試點示範交流會的唯一示範現場。

曾孵化大疆的香港科技大學電子與計算機工程學系教授李澤湘，現在作為東莞松山湖國際機器人產業基地創始人，幾乎每天往返於香港和東莞，幫助聚集在粵港澳大灣區的年輕團隊創業。

“過去這二十多年來，我們實際上一直在探索，怎麼樣把粵港澳各個層次所具備的獨特資源整合起來。”在李澤湘眼中，基地就是一個探索案例。數據顯示，該基地引進了53 家創業企業和 32 個創業團隊，短短 3 年時間裡實現了 80% 的孵化成功率。

“香港具有很好的高等院校，深圳有良好的創業氛圍和創投資本，東莞擁有雄厚的製造業基礎。”李澤湘認為，這三者結合就能為創業團隊提供既能夠快速迭代又具備成本優勢的創業土壤。

在松山湖國際機器人產業基地裡，幾乎每家公司或團隊都有一個目標，就是在它所處領域做到全國乃至世界領先。

來源：《中國人才》2019年第6期