人們經常把醫生比作“白衣天使”、“守護天使”，其喻意為他們善良、純潔、救死扶傷、淡泊名利。顯而易見，醫生在人們心裡的地位非同一般。醫生即為人們保障健康、守護生命，也為人們播撒希望的種子。因此，為保障人民群眾生命健康，培養醫術精湛、醫德高尚的醫生尤為重要，西藏也不列外。
近年來西藏自治區為提高醫療水平投入了大量的資金，以拉薩為首的各地市及各縣的人民醫院都已經安置了同內地一樣先進的基礎醫療設施設備，並擴招醫學院校的畢業生。但是，在生活中仍存在著百姓看病難、查不出病等多種問題，究其原因，其主要還是因為醫療人才隊伍匱乏的問題所導致。那如何解決這些問題，值得深思。
在醫療事業發展過程中醫學人才匱乏一直是致命的難題，那麼如何培養醫術高明、醫德高尚的醫學人才，在我看來主要還是要加大各方面的培養力度。
現有的醫護人員批次到內地知名的醫院進行醫術培訓。培訓醫護人員要嚴格要求自己，珍惜培訓機會，緊跟內地知名醫院的專家、醫學人才學習各方面的技能，不懂的專業問題及時向指導老師請教。與此同時醫院必須給醫護培訓人員制定考核制度，讓培訓人員回到醫院之後進行發言培訓的心得體會，共享所學到的知識技能，並實際操作運用。這樣培訓人員在培訓期間不僅會打起一百分精神、負起責任認真學習，而且為了能與科室內的同事共享所學到的東西會認真的做筆記並反覆請教指導老師，以免出錯弄錯。
醫院與西藏本地的醫學高校合作、共享資源。學校通過教材、教授的經驗等方式傳授知識，但是教材上的知識要與實踐結合，才能更好地提升，因此，西藏的醫學高校同醫院建立起合作關係、共享資源、發揮各自的特長，充分運用好各自的醫學教育資源和醫療資源，共建教學、實踐、科學研究平臺，促進教育和實踐的同步提升，長此以往就能培訓出優秀的本地醫學人才。
藉助“組團式”援藏醫療人才，增強自身“造血”能力。廣大受援醫院的醫護人員要通過援藏專家“一帶一”“一帶多”等傳幫方式和培訓、講座、主持會診等多種形式，學習先進理念、專業知識和實踐經驗，不斷從援藏醫生帶來的新技術、好經驗中汲取營養，提升西藏本地醫務人員的技術水平。
醫療人才在醫療事業發展中承擔著非常重要的角色，同時對於百姓而言，她們是救死扶傷的白衣天使、健康的守門人。可見，培養本地醫療人才不可忽視。當然在政府、學校、醫院共同努力下，我們有理由相信，不久的將來會培養出一批優秀的醫療人才。