文/農夫也瘋狂
自從改革開放以後，農村裡也興起了外出打工的浪潮。最初的時候只有在農閒的時候才外出打工，等到農忙了還要趕回來。後來逐漸的就由“半工半農”變成了全職打工。由於農民多數沒有文化，也沒有什麼技術，但是卻能吃苦耐勞，所以絕大多數人都是去工地上打工，因此也被稱之為“農民工”。
文/農夫也瘋狂
自從改革開放以後，農村裡也興起了外出打工的浪潮。最初的時候只有在農閒的時候才外出打工，等到農忙了還要趕回來。後來逐漸的就由“半工半農”變成了全職打工。由於農民多數沒有文化，也沒有什麼技術，但是卻能吃苦耐勞，所以絕大多數人都是去工地上打工，因此也被稱之為“農民工”。
近年來農民工的待遇是逐漸得到了提高，一些大工一天三四百並不稀奇，像小工一般也有二百左右一天。但是現在待遇是好了，工資也高了，有很多的年輕人卻不願意去工地幹活，其中最主要的一個原因就是在工地上打工，工資發放不及時。在平時的時候一般也就支一點生活費，其他的費用都是等到項目完成了，或者是在年底的時候才發放。
可是年輕人花錢的地方比較多，不僅平時開銷要用錢，還有一些人每個月有車貸、房貸要還，手頭沒錢就是比較麻煩的。這也是為什麼現在工地上工資高，但是卻依然難招到人的原因。那為什麼農民工的工資不能像工廠員工那樣，按月結算呢？答案來了，我們一起來聽聽包工頭咋說。
文/農夫也瘋狂
自從改革開放以後，農村裡也興起了外出打工的浪潮。最初的時候只有在農閒的時候才外出打工，等到農忙了還要趕回來。後來逐漸的就由“半工半農”變成了全職打工。由於農民多數沒有文化，也沒有什麼技術，但是卻能吃苦耐勞，所以絕大多數人都是去工地上打工，因此也被稱之為“農民工”。
近年來農民工的待遇是逐漸得到了提高，一些大工一天三四百並不稀奇，像小工一般也有二百左右一天。但是現在待遇是好了，工資也高了，有很多的年輕人卻不願意去工地幹活，其中最主要的一個原因就是在工地上打工，工資發放不及時。在平時的時候一般也就支一點生活費，其他的費用都是等到項目完成了，或者是在年底的時候才發放。
可是年輕人花錢的地方比較多，不僅平時開銷要用錢，還有一些人每個月有車貸、房貸要還，手頭沒錢就是比較麻煩的。這也是為什麼現在工地上工資高，但是卻依然難招到人的原因。那為什麼農民工的工資不能像工廠員工那樣，按月結算呢？答案來了，我們一起來聽聽包工頭咋說。
農夫有一個朋友，以前是也是在建築工地上幹活的。在幹了七八年以後，後來就慢慢成長起來了，這幾年就開始陸續自己接項目幹了。聽他說最多的時候手下幹活的也有四五十個人，但是這兩年的活越來越難做了。一方面是可做的項目不如以前多了，另外一方面是現在招人難。即便是 現在工資比以前高了，可是招人卻越來越難了。有時候接到項目了，卻難招到人。
文/農夫也瘋狂
自從改革開放以後，農村裡也興起了外出打工的浪潮。最初的時候只有在農閒的時候才外出打工，等到農忙了還要趕回來。後來逐漸的就由“半工半農”變成了全職打工。由於農民多數沒有文化，也沒有什麼技術，但是卻能吃苦耐勞，所以絕大多數人都是去工地上打工，因此也被稱之為“農民工”。
近年來農民工的待遇是逐漸得到了提高，一些大工一天三四百並不稀奇，像小工一般也有二百左右一天。但是現在待遇是好了，工資也高了，有很多的年輕人卻不願意去工地幹活，其中最主要的一個原因就是在工地上打工，工資發放不及時。在平時的時候一般也就支一點生活費，其他的費用都是等到項目完成了，或者是在年底的時候才發放。
可是年輕人花錢的地方比較多，不僅平時開銷要用錢，還有一些人每個月有車貸、房貸要還，手頭沒錢就是比較麻煩的。這也是為什麼現在工地上工資高，但是卻依然難招到人的原因。那為什麼農民工的工資不能像工廠員工那樣，按月結算呢？答案來了，我們一起來聽聽包工頭咋說。
農夫有一個朋友，以前是也是在建築工地上幹活的。在幹了七八年以後，後來就慢慢成長起來了，這幾年就開始陸續自己接項目幹了。聽他說最多的時候手下幹活的也有四五十個人，但是這兩年的活越來越難做了。一方面是可做的項目不如以前多了，另外一方面是現在招人難。即便是 現在工資比以前高了，可是招人卻越來越難了。有時候接到項目了，卻難招到人。
曾經我也問過他，為什麼工地上打工的農民工的工資不能像工廠那樣按月發放呢？這個朋友是這樣解釋的。首先我們要搞清楚，雖然農民工是在工地上大工，並且看起來是正規的工人，但是給他們發工資的並不是公司，而是包工頭。按照要求是要每月給工人發工資的，但是在建築工地上情況比較複雜，大多數但是按年發放的，平時就是拿一些伙食費或者借支。這是因為建築企業在項目中標了以後，就會將勞務部分轉給下面的大小包工頭。一般都是建築企業轉包給了勞務公司，而勞務公司又把它包給包工頭，因此最後直接給農民工發工資是還是包工頭。
其次，包工頭沒有資金來發放工資。就像我這個朋友一樣，每一個包工頭都是從建築工人做上來的，它們也知道工人的苦和累，是相當不容易的。就算是想要給工人發工資，可是他們手中也是沒有錢的。包工頭要去承包項目，前期也是需要投入的，不僅要投入設備還要交付一定的押金，所以絕大多數的包工頭看起來很有錢，其實他們也是“窮光蛋”。
文/農夫也瘋狂
自從改革開放以後，農村裡也興起了外出打工的浪潮。最初的時候只有在農閒的時候才外出打工，等到農忙了還要趕回來。後來逐漸的就由“半工半農”變成了全職打工。由於農民多數沒有文化，也沒有什麼技術，但是卻能吃苦耐勞，所以絕大多數人都是去工地上打工，因此也被稱之為“農民工”。
近年來農民工的待遇是逐漸得到了提高，一些大工一天三四百並不稀奇，像小工一般也有二百左右一天。但是現在待遇是好了，工資也高了，有很多的年輕人卻不願意去工地幹活，其中最主要的一個原因就是在工地上打工，工資發放不及時。在平時的時候一般也就支一點生活費，其他的費用都是等到項目完成了，或者是在年底的時候才發放。
可是年輕人花錢的地方比較多，不僅平時開銷要用錢，還有一些人每個月有車貸、房貸要還，手頭沒錢就是比較麻煩的。這也是為什麼現在工地上工資高，但是卻依然難招到人的原因。那為什麼農民工的工資不能像工廠員工那樣，按月結算呢？答案來了，我們一起來聽聽包工頭咋說。
農夫有一個朋友，以前是也是在建築工地上幹活的。在幹了七八年以後，後來就慢慢成長起來了，這幾年就開始陸續自己接項目幹了。聽他說最多的時候手下幹活的也有四五十個人，但是這兩年的活越來越難做了。一方面是可做的項目不如以前多了，另外一方面是現在招人難。即便是 現在工資比以前高了，可是招人卻越來越難了。有時候接到項目了，卻難招到人。
曾經我也問過他，為什麼工地上打工的農民工的工資不能像工廠那樣按月發放呢？這個朋友是這樣解釋的。首先我們要搞清楚，雖然農民工是在工地上大工，並且看起來是正規的工人，但是給他們發工資的並不是公司，而是包工頭。按照要求是要每月給工人發工資的，但是在建築工地上情況比較複雜，大多數但是按年發放的，平時就是拿一些伙食費或者借支。這是因為建築企業在項目中標了以後，就會將勞務部分轉給下面的大小包工頭。一般都是建築企業轉包給了勞務公司，而勞務公司又把它包給包工頭，因此最後直接給農民工發工資是還是包工頭。
其次，包工頭沒有資金來發放工資。就像我這個朋友一樣，每一個包工頭都是從建築工人做上來的，它們也知道工人的苦和累，是相當不容易的。就算是想要給工人發工資，可是他們手中也是沒有錢的。包工頭要去承包項目，前期也是需要投入的，不僅要投入設備還要交付一定的押金，所以絕大多數的包工頭看起來很有錢，其實他們也是“窮光蛋”。
而建築企業對工程款的發放，也是有流程的，先是從開發商到建築公司，再到勞務公司發放到包工頭手中。並且他們發放工程款也是根據工程進度百分之七十到八十這樣比例發放的。所以上面不給錢，包工頭就沒錢。就算是有些包工頭實力雄厚，但是他也不會發放的。都是等到上面給他們結算了，然後包工頭才會給下面的工人結算，因此工人工資要按月發放就比較困難。
有人說就是上面結算款項了，包工頭也會壓在手裡不發，原因是擔心手下的人員拿了工資就走了。這種情況是有的，但是比較少。多數的包工頭還是很為手下人著想的。雖然有些建築工地現在採用了按月發放工資，但是這個是極其少數的。就目前來看，要想給建築工地的工人按月發放工資，至少還有很長一段路要走，在短期內是難以實現的。各位朋友們，你們現在明白了吧。喜歡文章的朋友們，記得點贊、分享和關注農夫也瘋狂，每天都會為大家免費分享一些農村的好玩、有趣的事情，謝謝大家！（圖片來源於網絡，侵權致謝）