產品經理現如今是一個很火也很爛的職業。

為何說很火呢，互聯網標配，沒有2、3個標配產品經理都不好意思出去談生意，在任何一個互聯網公司任何一個職位，你可能跟運營、研發、UI、老闆沒有接觸，但絕對不可能跟產品經理沒有接觸，甚至客服的通訊錄裡都會有那麼一兩個產品經理；

產品經理這個職業也很爛，為什麼呢，門檻低，各種學科出來，培訓學校學1-2年，甚至有自學的都可以進入這個職業圈層，有的通過後期真的完成了華麗的轉身，有的真的是爛大街，滿滿的覆蓋了互聯網和非互聯網，著名的後廠村周邊小飯館吃頓飯，拼桌的可能3個裡邊2個是產品經理；

因為職業關係，跟產品經理接觸多了，慢慢發現產品經理真的是一個需要有超高EQ的職業，一個專業技術並不過硬的產品經理，只要你有超高的EQ還是可以在甚至BAT這種大廠混的很好，反之EQ一直停留在史前時代的產品經理，即使技術再過硬，懂市場運營，懂UI懂研發甚至懂客服，都不能在公司混很好，反而會把自己做抑鬱；

舉幾個場景示例，可能大家會感受更深

場景一

我：親，合作方這邊有個簡單的問題，想問下那個交互流程可不可以，能幫忙解答下嗎？

傻x產品經理：我這裡一堆事情，你讓我老闆評個優先級吧；

作者麻麻內心：好吧口頭禪優先級出來了，可是尼瑪開口說句話都要你老闆評優先級的真是開我的眼。

（看出來了吧，對，作者麻麻我記仇了，下次打臉啪啪的）

場景二

傻×2號產品經理：在沒在，在沒在

我：怎麼了？

傻×2號產品經理：我在Q群裡問他們#￥%……&……問題他們一直不回你催一下他們儘快回覆下；

我：（進群一看）尼瑪信息發送成功剛1分鐘；

作者麻麻內心：尼瑪人家合作方群裡發信息你拖到第二天有的甚至能拖過一個長假你才能回覆，還是千呼萬喚始出來，這尼瑪你的信息發出去1分鐘都等不了，這種人就該拖出去，拖出去，下次打臉，發大郵件打臉，抄領導，不要以為我們不會發郵件不會截圖圖，不會標紅加粗放大字體，你等著~

場景三

超EQ產品經理：親，在沒，有事兒呼喚

我：怎麼了呢(經常不自覺的用表情互動，主要表情收集源)

超EQ產品經理：跟合作方的合作我覺得我們得1、2、3，其實這些應該是你們部門來做的，但是之前有過不好的體驗，我還是特別嘴賤的提示你一下，畢竟涉及到我要跟內部其他部門後續溝通，如果你們不知道怎麼做，我可以幫你來做~

我：不用的我們來做吧，有問題，請教你，你經驗比較多

超EQ產品經理：OK，隨時~

作者麻麻內心：超EQ產品經理不費吹灰之力推動工作

當然說話的學問也是EQ的一種，對，對待EQ在線的人，我們自己不自覺的會用輕鬆的語氣和心情應對，在互聯網這種快節奏，高壓力的地方，這樣不是大家都好過點嗎？

寫了這麼多不是想教大家怎麼做產品經理，而是希望有更多的產品經理能認識到情商有多重要，在你接觸的各個崗位上不是所有的人都會忍你、讓你，不是沒有你就不轉了，在你不知道的時候，你已經被劃入別人的黑名單了好嗎，把你弄走會有千千萬萬個產品站起來，總有一個情商高的吧~我們是不會給你打績效，但是這是一個社交氾濫的圈子好嗎，合作一次人下次被問起你，肯定答案是難溝通，奇葩好嗎，所以跟你對接的人永遠都已經帶著對你負面印象的情緒來找你合作了好嗎，結果不言而喻，又是一場悲劇~

也不知道有多少產品經理能看到，希望你們都能看到吧，作為外行的角度理解，走在獨木橋上的也小心點吧，就這樣吧新手，不會配圖，想擴散的擴散哈~以後學習配圖~