'員工應聘騰訊產品培訓生感嘆：清華北大復旦佔了一半，學歷很重要'
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原來該網友說自己是985高校研究生，最近去應聘了騰訊的產品培訓生。在面試過程中發現騰訊對產培生的要求太高了。以前還招本科生的，可是現在本科生所佔的比例不到10%，其他的全部是碩士。也就是說本科生差不多連資格都沒有。
而該員工在通過了前幾次面試，到達終面的時候，發現在群裡的每個人學歷太高了，而且也是非常優秀的。其中清華北大復旦同濟等大學佔了一半，甚至連麻省理工和倫敦大學的人都來了。該員工最後感嘆：學歷真的太重要了，自己都想再考個博士啥的。
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原來該網友說自己是985高校研究生，最近去應聘了騰訊的產品培訓生。在面試過程中發現騰訊對產培生的要求太高了。以前還招本科生的，可是現在本科生所佔的比例不到10%，其他的全部是碩士。也就是說本科生差不多連資格都沒有。
而該員工在通過了前幾次面試，到達終面的時候，發現在群裡的每個人學歷太高了，而且也是非常優秀的。其中清華北大復旦同濟等大學佔了一半，甚至連麻省理工和倫敦大學的人都來了。該員工最後感嘆：學歷真的太重要了，自己都想再考個博士啥的。
可能很多人對於騰訊的產培生不太瞭解，筆者特意在網上搜索了一下，據網友說在產培生這個崗位上，每年大概有一萬多人投簡歷，但是騰訊實際需要招聘的人才20多個，不太會超過30個。
從這個比例來看，有這麼多高學歷的人來應聘，應該也算是比較正常了。有網友在帖子後也證實了，他說全球才招聘20個，他一個同學就去參加了面試，和一般的產品經理還是有很大區別的。
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原來該網友說自己是985高校研究生，最近去應聘了騰訊的產品培訓生。在面試過程中發現騰訊對產培生的要求太高了。以前還招本科生的，可是現在本科生所佔的比例不到10%，其他的全部是碩士。也就是說本科生差不多連資格都沒有。
而該員工在通過了前幾次面試，到達終面的時候，發現在群裡的每個人學歷太高了，而且也是非常優秀的。其中清華北大復旦同濟等大學佔了一半，甚至連麻省理工和倫敦大學的人都來了。該員工最後感嘆：學歷真的太重要了，自己都想再考個博士啥的。
可能很多人對於騰訊的產培生不太瞭解，筆者特意在網上搜索了一下，據網友說在產培生這個崗位上，每年大概有一萬多人投簡歷，但是騰訊實際需要招聘的人才20多個，不太會超過30個。
從這個比例來看，有這麼多高學歷的人來應聘，應該也算是比較正常了。有網友在帖子後也證實了，他說全球才招聘20個，他一個同學就去參加了面試，和一般的產品經理還是有很大區別的。
有網友說這個學歷去騰訊做產品，以後可能會後悔啊，這也太浪費了吧。要知道清華北大的這些人，哪一個不是出類拔萃呢？而產品崗雖然也很重要，但還不至於需要這麼高的學歷吧。我相信他們一兩年後都會辭職，主要是這個崗位就不需要這麼多優秀人才。
還有網友說現在的行情就是這樣啊，除了互聯網薪資很高之外，傳統行業收入太低了。
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原來該網友說自己是985高校研究生，最近去應聘了騰訊的產品培訓生。在面試過程中發現騰訊對產培生的要求太高了。以前還招本科生的，可是現在本科生所佔的比例不到10%，其他的全部是碩士。也就是說本科生差不多連資格都沒有。
而該員工在通過了前幾次面試，到達終面的時候，發現在群裡的每個人學歷太高了，而且也是非常優秀的。其中清華北大復旦同濟等大學佔了一半，甚至連麻省理工和倫敦大學的人都來了。該員工最後感嘆：學歷真的太重要了，自己都想再考個博士啥的。
可能很多人對於騰訊的產培生不太瞭解，筆者特意在網上搜索了一下，據網友說在產培生這個崗位上，每年大概有一萬多人投簡歷，但是騰訊實際需要招聘的人才20多個，不太會超過30個。
從這個比例來看，有這麼多高學歷的人來應聘，應該也算是比較正常了。有網友在帖子後也證實了，他說全球才招聘20個，他一個同學就去參加了面試，和一般的產品經理還是有很大區別的。
有網友說這個學歷去騰訊做產品，以後可能會後悔啊，這也太浪費了吧。要知道清華北大的這些人，哪一個不是出類拔萃呢？而產品崗雖然也很重要，但還不至於需要這麼高的學歷吧。我相信他們一兩年後都會辭職，主要是這個崗位就不需要這麼多優秀人才。
還有網友說現在的行情就是這樣啊，除了互聯網薪資很高之外，傳統行業收入太低了。
結語：現在很多人都把清華北大的這些畢業生神話了，我們不能否認他們很優秀，但是進入職場以後，他們也不一定會是最厲害的那類人，不然的話，為什麼那麼多成功企業家，清華北大的並不是很多呢？
對此，你怎麼看呢？歡迎寫在評論中。
原文地址：https://dwz.cn/70a2YufQ作者：職場精英之術
導讀：騰訊作為國內最大的互聯網企業之一，產品還是相當不錯的，而我們用得最多的QQ和微信更是非常經典的產品，幾乎每個人手機裡必備的軟件之一。當然能做出這麼優秀的產品，離不開那些優秀的產品經理。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：員工去應聘騰訊產品培訓生後感嘆：清華北大復旦麻省理工佔了一半，名校生太多了，學歷真的很重要。
原來該網友說自己是985高校研究生，最近去應聘了騰訊的產品培訓生。在面試過程中發現騰訊對產培生的要求太高了。以前還招本科生的，可是現在本科生所佔的比例不到10%，其他的全部是碩士。也就是說本科生差不多連資格都沒有。
而該員工在通過了前幾次面試，到達終面的時候，發現在群裡的每個人學歷太高了，而且也是非常優秀的。其中清華北大復旦同濟等大學佔了一半，甚至連麻省理工和倫敦大學的人都來了。該員工最後感嘆：學歷真的太重要了，自己都想再考個博士啥的。
可能很多人對於騰訊的產培生不太瞭解，筆者特意在網上搜索了一下，據網友說在產培生這個崗位上，每年大概有一萬多人投簡歷，但是騰訊實際需要招聘的人才20多個，不太會超過30個。
從這個比例來看，有這麼多高學歷的人來應聘，應該也算是比較正常了。有網友在帖子後也證實了，他說全球才招聘20個，他一個同學就去參加了面試，和一般的產品經理還是有很大區別的。
有網友說這個學歷去騰訊做產品，以後可能會後悔啊，這也太浪費了吧。要知道清華北大的這些人，哪一個不是出類拔萃呢？而產品崗雖然也很重要，但還不至於需要這麼高的學歷吧。我相信他們一兩年後都會辭職，主要是這個崗位就不需要這麼多優秀人才。
還有網友說現在的行情就是這樣啊，除了互聯網薪資很高之外，傳統行業收入太低了。
結語：現在很多人都把清華北大的這些畢業生神話了，我們不能否認他們很優秀，但是進入職場以後，他們也不一定會是最厲害的那類人，不然的話，為什麼那麼多成功企業家，清華北大的並不是很多呢？
對此，你怎麼看呢？歡迎寫在評論中。
我自己是一名從事了多年開發的java老程序員，辭職目前在做自己的java私人定製課程，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2019年學習的java學習乾貨，從最基礎的javase到spring各種框架都有整理，送給每一位java小夥伴，想要獲取的可以關注我的頭條號並在後臺私信我：java，即可免費獲取。
