立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
"立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
對於“喝過洋墨水”的“海歸”付建林來講，他的腦海裡沒有“辦企業、政府來幫忙”這一理念。但在臨港奉賢園區，他真實感受到了這份“禮遇”。他告訴記者，畢業於美國邁阿密大學機械工程專業的他，一心想要將世界級的修復材料技術帶回國。2007年，他如願回國創業，雖靠在上海一個產業園區內發展，“但平時沒有人管我們”。後來，為了科研成果轉化落地，付建林輾轉找到了臨港奉賢園區，“一進園，我的感覺就不同。園區工作人員不僅生產上給予很大的支持，還提出了一條龍式的政務服務、生活服務，在廠區周邊規劃建設了一個國際社區，讓入駐企業心裡特別舒服。”付建林比喻，企業和園區就像是一對“好鄰居”，一直“守望相助”著。良好的營商環境，讓付建林創建了上海義邦聚合材料有限公司，並心無旁騖的搞研發、搞生產，目前，公司開啟國內高分子修復技術的先河，研發出的高分子修復、防護產品，已達到等同或超過國外同類產品的水平，在市場上擁有強勁競爭力。
"立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
對於“喝過洋墨水”的“海歸”付建林來講，他的腦海裡沒有“辦企業、政府來幫忙”這一理念。但在臨港奉賢園區，他真實感受到了這份“禮遇”。他告訴記者，畢業於美國邁阿密大學機械工程專業的他，一心想要將世界級的修復材料技術帶回國。2007年，他如願回國創業，雖靠在上海一個產業園區內發展，“但平時沒有人管我們”。後來，為了科研成果轉化落地，付建林輾轉找到了臨港奉賢園區，“一進園，我的感覺就不同。園區工作人員不僅生產上給予很大的支持，還提出了一條龍式的政務服務、生活服務，在廠區周邊規劃建設了一個國際社區，讓入駐企業心裡特別舒服。”付建林比喻，企業和園區就像是一對“好鄰居”，一直“守望相助”著。良好的營商環境，讓付建林創建了上海義邦聚合材料有限公司，並心無旁騖的搞研發、搞生產，目前，公司開啟國內高分子修復技術的先河，研發出的高分子修復、防護產品，已達到等同或超過國外同類產品的水平，在市場上擁有強勁競爭力。
立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
對於“喝過洋墨水”的“海歸”付建林來講，他的腦海裡沒有“辦企業、政府來幫忙”這一理念。但在臨港奉賢園區，他真實感受到了這份“禮遇”。他告訴記者，畢業於美國邁阿密大學機械工程專業的他，一心想要將世界級的修復材料技術帶回國。2007年，他如願回國創業，雖靠在上海一個產業園區內發展，“但平時沒有人管我們”。後來，為了科研成果轉化落地，付建林輾轉找到了臨港奉賢園區，“一進園，我的感覺就不同。園區工作人員不僅生產上給予很大的支持，還提出了一條龍式的政務服務、生活服務，在廠區周邊規劃建設了一個國際社區，讓入駐企業心裡特別舒服。”付建林比喻，企業和園區就像是一對“好鄰居”，一直“守望相助”著。良好的營商環境，讓付建林創建了上海義邦聚合材料有限公司，並心無旁騖的搞研發、搞生產，目前，公司開啟國內高分子修復技術的先河，研發出的高分子修復、防護產品，已達到等同或超過國外同類產品的水平，在市場上擁有強勁競爭力。
而在邱堅平看來，選擇入駐臨港奉賢園區，也是看到了奉賢“東方美谷”對生物醫藥產業的“偏愛”。作為美國醫學博士、美國賓夕法尼亞大學醫學院分子生物學和生物化學博士後，邱堅平坦言，“過去也曾有園區希望引進臻格，也曾給出不少好的條件，但最終選擇臨港奉賢園區，因為這裡能給我們‘家人’。”邱堅平介紹，目前，園區形成的生物醫藥產業聚集，對臻格而言，可以更廣泛地擴大業務範圍，吸納園區內的企業成為客戶。同時，更多上下游企業也會考慮落戶臨港奉賢園區，形成生物醫藥產業的更大集聚，實現更大的共贏。
"立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
對於“喝過洋墨水”的“海歸”付建林來講，他的腦海裡沒有“辦企業、政府來幫忙”這一理念。但在臨港奉賢園區，他真實感受到了這份“禮遇”。他告訴記者，畢業於美國邁阿密大學機械工程專業的他，一心想要將世界級的修復材料技術帶回國。2007年，他如願回國創業，雖靠在上海一個產業園區內發展，“但平時沒有人管我們”。後來，為了科研成果轉化落地，付建林輾轉找到了臨港奉賢園區，“一進園，我的感覺就不同。園區工作人員不僅生產上給予很大的支持，還提出了一條龍式的政務服務、生活服務，在廠區周邊規劃建設了一個國際社區，讓入駐企業心裡特別舒服。”付建林比喻，企業和園區就像是一對“好鄰居”，一直“守望相助”著。良好的營商環境，讓付建林創建了上海義邦聚合材料有限公司，並心無旁騖的搞研發、搞生產，目前，公司開啟國內高分子修復技術的先河，研發出的高分子修復、防護產品，已達到等同或超過國外同類產品的水平，在市場上擁有強勁競爭力。
而在邱堅平看來，選擇入駐臨港奉賢園區，也是看到了奉賢“東方美谷”對生物醫藥產業的“偏愛”。作為美國醫學博士、美國賓夕法尼亞大學醫學院分子生物學和生物化學博士後，邱堅平坦言，“過去也曾有園區希望引進臻格，也曾給出不少好的條件，但最終選擇臨港奉賢園區，因為這裡能給我們‘家人’。”邱堅平介紹，目前，園區形成的生物醫藥產業聚集，對臻格而言，可以更廣泛地擴大業務範圍，吸納園區內的企業成為客戶。同時，更多上下游企業也會考慮落戶臨港奉賢園區，形成生物醫藥產業的更大集聚，實現更大的共贏。
當然，隨著新片區的揭牌，一些原先制約發展的瓶頸也有了突破的可能。付建林介紹，“我們現在的問題就是出口”，因為修復材料屬於有機化學品，被規為危險品，因此產品每一次進出境的手續都非常繁瑣，消耗成本很大。而新片區即將實行更高標準的貿易自由化，根據企業的業務特點，積極探索相適應的海關監管制度，相關監管政策制度也會由海關總署牽頭另行制定。“這也意味著，我們的產品可以在國際舞臺上與其他國家一起競爭市場，展現我們中國自己的實力！”
"立秋剛過，對於把企業安在臨港奉賢園區的付建林和邱堅平來說，就已收穫到了一顆實實在在來自新片區的“果實”。作為科研創新領軍人物，他們成為了中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批認定的海外高層次人才，率先享受各類人才的“特政”。隨著這顆“果實”的到來，讓兩位人才更加確信：臨港奉賢園區是投資的熱土、創業的天堂，“我們要在這裡，實現我們最初的夢想”。
對於“喝過洋墨水”的“海歸”付建林來講，他的腦海裡沒有“辦企業、政府來幫忙”這一理念。但在臨港奉賢園區，他真實感受到了這份“禮遇”。他告訴記者，畢業於美國邁阿密大學機械工程專業的他，一心想要將世界級的修復材料技術帶回國。2007年，他如願回國創業，雖靠在上海一個產業園區內發展，“但平時沒有人管我們”。後來，為了科研成果轉化落地，付建林輾轉找到了臨港奉賢園區，“一進園，我的感覺就不同。園區工作人員不僅生產上給予很大的支持，還提出了一條龍式的政務服務、生活服務，在廠區周邊規劃建設了一個國際社區，讓入駐企業心裡特別舒服。”付建林比喻，企業和園區就像是一對“好鄰居”，一直“守望相助”著。良好的營商環境，讓付建林創建了上海義邦聚合材料有限公司，並心無旁騖的搞研發、搞生產，目前，公司開啟國內高分子修復技術的先河，研發出的高分子修復、防護產品，已達到等同或超過國外同類產品的水平，在市場上擁有強勁競爭力。
而在邱堅平看來，選擇入駐臨港奉賢園區，也是看到了奉賢“東方美谷”對生物醫藥產業的“偏愛”。作為美國醫學博士、美國賓夕法尼亞大學醫學院分子生物學和生物化學博士後，邱堅平坦言，“過去也曾有園區希望引進臻格，也曾給出不少好的條件，但最終選擇臨港奉賢園區，因為這裡能給我們‘家人’。”邱堅平介紹，目前，園區形成的生物醫藥產業聚集，對臻格而言，可以更廣泛地擴大業務範圍，吸納園區內的企業成為客戶。同時，更多上下游企業也會考慮落戶臨港奉賢園區，形成生物醫藥產業的更大集聚，實現更大的共贏。
當然，隨著新片區的揭牌，一些原先制約發展的瓶頸也有了突破的可能。付建林介紹，“我們現在的問題就是出口”，因為修復材料屬於有機化學品，被規為危險品，因此產品每一次進出境的手續都非常繁瑣，消耗成本很大。而新片區即將實行更高標準的貿易自由化，根據企業的業務特點，積極探索相適應的海關監管制度，相關監管政策制度也會由海關總署牽頭另行制定。“這也意味著，我們的產品可以在國際舞臺上與其他國家一起競爭市場，展現我們中國自己的實力！”
此外，臨港新片區還將實施自由便利的人員管理，放寬現代服務業高端人才從業限制，在人員出入境、外籍人才永久居留等方面實施更加開放便利的政策措施。這對生物醫藥產業發展無疑是一個利好消息，丘堅平說，可以緩解企業面臨的“70後高管人才斷層、優秀外語人才緊缺”等問題。
“我們相信，未來，這裡一定會有更多海外高層次人才到來，共同推動奉賢、上海、中國走向國際化。”
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