上海職場：領導找你借錢忘記還了，你怎麼辦？小夥回答被錄取了！
隨著社會經濟的發展，就業壓力也變得越來越大，尤其是現在很多人低不成高不就，造成了企業找人才難，求職者找工作難的地步，很多公司為了能夠招聘人才，現在已經不僅僅侷限於專業性的問題，有時候還會根據公司的一些需求，提出一些奇葩性的問題，來考慮一個求職者的當場反應能力，和處事能力，甚至會涉及到生活中的一些情景模擬問題。
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90後小夥小蘇在58同城上投簡歷，收到面試通知，去面試的時候，就遇到了一個，特別尷尬的問題，面試官問，領導找你借錢忘記還了，你怎麼辦？之所以會問這個問題，是因為面試官覺得，同事之間相互借錢是一件很正常的事情，在生活中每個人都會遇到，但是面對借錢不還，尤其是你的領導，你要如何去處理這件事情，這可以極大的考驗一個面試者的反應能力，跟面對這種事情時候的處事能力。
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90後小夥小蘇在58同城上投簡歷，收到面試通知，去面試的時候，就遇到了一個，特別尷尬的問題，面試官問，領導找你借錢忘記還了，你怎麼辦？之所以會問這個問題，是因為面試官覺得，同事之間相互借錢是一件很正常的事情，在生活中每個人都會遇到，但是面對借錢不還，尤其是你的領導，你要如何去處理這件事情，這可以極大的考驗一個面試者的反應能力，跟面對這種事情時候的處事能力。
來面試的總共有三個人，面試官在提出這個問題以後允許，有30秒的思考時間，隨後陸陸續續的就有人開始站起來回答了，第一個求職者起來回答說，既然領導找我借了錢，就應該要還給我，如果真的是領導不記得這件事了，我會趁著沒人的時候，私底下提醒領導，或者是發微信之類的告訴他，面試官聽完這個答案以後，微微的點了點頭，並沒有做什麼表態，就讓他去待定區裡面等待面試結果。
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第二位求職者跟小蘇一樣在58同城上投簡歷收到貴公司面試通知的小夏，也很快的站了起來說，領導每天都有很多事情要忙，一時之間忘記掉了也很正常，如果真的是領導向我借錢，忘記還了，他也肯定不是故意的，我會主動的去請他吃飯，或者是請她喝下午茶之類的藉機來提醒他，給領導臺階下，這樣避免領導太過於尷尬，面試官聽完以後，也沒什麼表態，也是讓他去待定區。
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90後小夥小蘇在58同城上投簡歷，收到面試通知，去面試的時候，就遇到了一個，特別尷尬的問題，面試官問，領導找你借錢忘記還了，你怎麼辦？之所以會問這個問題，是因為面試官覺得，同事之間相互借錢是一件很正常的事情，在生活中每個人都會遇到，但是面對借錢不還，尤其是你的領導，你要如何去處理這件事情，這可以極大的考驗一個面試者的反應能力，跟面對這種事情時候的處事能力。
來面試的總共有三個人，面試官在提出這個問題以後允許，有30秒的思考時間，隨後陸陸續續的就有人開始站起來回答了，第一個求職者起來回答說，既然領導找我借了錢，就應該要還給我，如果真的是領導不記得這件事了，我會趁著沒人的時候，私底下提醒領導，或者是發微信之類的告訴他，面試官聽完這個答案以後，微微的點了點頭，並沒有做什麼表態，就讓他去待定區裡面等待面試結果。
第二位求職者跟小蘇一樣在58同城上投簡歷收到貴公司面試通知的小夏，也很快的站了起來說，領導每天都有很多事情要忙，一時之間忘記掉了也很正常，如果真的是領導向我借錢，忘記還了，他也肯定不是故意的，我會主動的去請他吃飯，或者是請她喝下午茶之類的藉機來提醒他，給領導臺階下，這樣避免領導太過於尷尬，面試官聽完以後，也沒什麼表態，也是讓他去待定區。
小蘇聽到前兩位面試者的回答以後，看到面試官都沒什麼表態，想起之前朋友跟他說的，領導都喜歡聽好話，於是他淡定的說到，如果領導找我借錢，真的忘記還了，那肯定有他自己的理由，作為他的下屬，如果領導沒有提起這件事情，我是不會去催的，因為我非常相信我的上司，面試官聽完以後很高興的，將他錄取了。
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