王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
另外跳槽的話，通常漲薪幅度也不會超過50%，所以你的起薪直接影響你未來的工資，這個時候，你還覺得工資不重要嗎？
想學經驗，不管薪資高低，一樣教你做人。
那些告訴你工資不重要的人，我真不知道該說不當家不知柴米貴，還是站著說話不腰疼。
"女孩子工作不要太拼，嫁得好就行了。”
幾年前，中央二套《對話》欄目中，一位大四女生提問說：“社會上都說‘學得好不如嫁得好’，請問這一點是否有道理？”主持人聽了，當即就給她懟回去了。
長輩眼中的“嫁得好”，無非是找個有錢老公當長期飯票，甚至還有“找個有錢人嫁了，人生少奮鬥20年”的說法，不用上班當社畜，沒事就去各大商場買買買，想想還挺美好？醒醒吧你！貧民女孩嫁入豪門，只有少部分能活成晶晶，大部分都過成了林品如。
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
另外跳槽的話，通常漲薪幅度也不會超過50%，所以你的起薪直接影響你未來的工資，這個時候，你還覺得工資不重要嗎？
想學經驗，不管薪資高低，一樣教你做人。
那些告訴你工資不重要的人，我真不知道該說不當家不知柴米貴，還是站著說話不腰疼。
"女孩子工作不要太拼，嫁得好就行了。”
幾年前，中央二套《對話》欄目中，一位大四女生提問說：“社會上都說‘學得好不如嫁得好’，請問這一點是否有道理？”主持人聽了，當即就給她懟回去了。
長輩眼中的“嫁得好”，無非是找個有錢老公當長期飯票，甚至還有“找個有錢人嫁了，人生少奮鬥20年”的說法，不用上班當社畜，沒事就去各大商場買買買，想想還挺美好？醒醒吧你！貧民女孩嫁入豪門，只有少部分能活成晶晶，大部分都過成了林品如。
真正幸福的婚姻，雙方的經濟實力應該是旗鼓相當的，有些人想靠婚姻去不勞而獲，不僅是對自身人格的貶低，更是對人生的不負責，9102年了，還想靠男人翻身，怕不是從清朝穿越而來？
何況在這個基友手牽手，渣男遍地走的時代，你真的覺得“嫁得好”比自己拼容易？
“年輕人要把公司當成自己家，公司不會虧待大家的。”
這條，我就問一句：既然公司是我家，為什麼遲到要扣我的錢，加班卻沒有加班費？
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
另外跳槽的話，通常漲薪幅度也不會超過50%，所以你的起薪直接影響你未來的工資，這個時候，你還覺得工資不重要嗎？
想學經驗，不管薪資高低，一樣教你做人。
那些告訴你工資不重要的人，我真不知道該說不當家不知柴米貴，還是站著說話不腰疼。
"女孩子工作不要太拼，嫁得好就行了。”
幾年前，中央二套《對話》欄目中，一位大四女生提問說：“社會上都說‘學得好不如嫁得好’，請問這一點是否有道理？”主持人聽了，當即就給她懟回去了。
長輩眼中的“嫁得好”，無非是找個有錢老公當長期飯票，甚至還有“找個有錢人嫁了，人生少奮鬥20年”的說法，不用上班當社畜，沒事就去各大商場買買買，想想還挺美好？醒醒吧你！貧民女孩嫁入豪門，只有少部分能活成晶晶，大部分都過成了林品如。
真正幸福的婚姻，雙方的經濟實力應該是旗鼓相當的，有些人想靠婚姻去不勞而獲，不僅是對自身人格的貶低，更是對人生的不負責，9102年了，還想靠男人翻身，怕不是從清朝穿越而來？
何況在這個基友手牽手，渣男遍地走的時代，你真的覺得“嫁得好”比自己拼容易？
“年輕人要把公司當成自己家，公司不會虧待大家的。”
這條，我就問一句：既然公司是我家，為什麼遲到要扣我的錢，加班卻沒有加班費？
“年輕人老是跳槽以後不好找工作”
這就好像，你本以為撿了塊糖，吃了一半，發現裡面包的是屎。
你正打算扔掉，突然有個人抓著你的手說：吃都吃了，不吃多浪費，你看我都吃下去了不也好好的？扔掉說不定以後連屎都找不到了。
雖然例子有點糙，但是理不糙。過去的人們似乎對工作都比較長情，一份工作就是一輩子，但那是在物質匱乏，科技落後的年代，就業機會非常有限，溫飽是百姓要解決的頭等大事。
只要能吃飽穿暖，人們根本沒有多餘的精力去思考所謂個人價值，長輩之所以對”穩定“如此魔怔，歸根結底還是因為缺乏職業安全感，害怕變化。
但如今，時代早就變了，商人特朗普都能跳槽當總統，婚姻都可以簽訂合同，我等平民換幾份工作又有何不可呢？
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
另外跳槽的話，通常漲薪幅度也不會超過50%，所以你的起薪直接影響你未來的工資，這個時候，你還覺得工資不重要嗎？
想學經驗，不管薪資高低，一樣教你做人。
那些告訴你工資不重要的人，我真不知道該說不當家不知柴米貴，還是站著說話不腰疼。
"女孩子工作不要太拼，嫁得好就行了。”
幾年前，中央二套《對話》欄目中，一位大四女生提問說：“社會上都說‘學得好不如嫁得好’，請問這一點是否有道理？”主持人聽了，當即就給她懟回去了。
長輩眼中的“嫁得好”，無非是找個有錢老公當長期飯票，甚至還有“找個有錢人嫁了，人生少奮鬥20年”的說法，不用上班當社畜，沒事就去各大商場買買買，想想還挺美好？醒醒吧你！貧民女孩嫁入豪門，只有少部分能活成晶晶，大部分都過成了林品如。
真正幸福的婚姻，雙方的經濟實力應該是旗鼓相當的，有些人想靠婚姻去不勞而獲，不僅是對自身人格的貶低，更是對人生的不負責，9102年了，還想靠男人翻身，怕不是從清朝穿越而來？
何況在這個基友手牽手，渣男遍地走的時代，你真的覺得“嫁得好”比自己拼容易？
“年輕人要把公司當成自己家，公司不會虧待大家的。”
這條，我就問一句：既然公司是我家，為什麼遲到要扣我的錢，加班卻沒有加班費？
“年輕人老是跳槽以後不好找工作”
這就好像，你本以為撿了塊糖，吃了一半，發現裡面包的是屎。
你正打算扔掉，突然有個人抓著你的手說：吃都吃了，不吃多浪費，你看我都吃下去了不也好好的？扔掉說不定以後連屎都找不到了。
雖然例子有點糙，但是理不糙。過去的人們似乎對工作都比較長情，一份工作就是一輩子，但那是在物質匱乏，科技落後的年代，就業機會非常有限，溫飽是百姓要解決的頭等大事。
只要能吃飽穿暖，人們根本沒有多餘的精力去思考所謂個人價值，長輩之所以對”穩定“如此魔怔，歸根結底還是因為缺乏職業安全感，害怕變化。
但如今，時代早就變了，商人特朗普都能跳槽當總統，婚姻都可以簽訂合同，我等平民換幾份工作又有何不可呢？
在合適的地方才叫積累經驗，在不合適的地方那叫虛度光陰。
一生很短，我們沒那麼多時間在不適合自己的地方蹉跎，及時止損才是現代社會生存智慧。
“能者多勞”
這大概是我聽過職場中最無恥的一句話了。
百科對”能者多勞“的解釋是：能幹的人做事多，勞累也多。原意是對人表示讚譽，沒想到卻成了職場老油條剝削新人的完美說辭。
王小波在《沉默的大多數》裡曾說：
這個世界上有個很大的誤會，那就是以為人的種種想法都是由話語教出來的。
職場中就有一些這樣“好為人師”的“過來人”，試圖把自己那套早已過時的觀點灌進年輕人的腦子裡，美其名曰“為你好”，實際不過是顯示優越感與壓榨你的託辭罷了。
現在的年輕人是伴隨著互聯網成長起來的一代，早已不是舊時代的愣頭青，前人大手一揮，口號一喊就義無反顧往前衝。
他們接觸到的世界更廣闊，價值觀更直接，更加具有獨立意識，他們學會了很多東西，就是學不會“聽話”。想要用那老掉牙的條條框框“鎮壓”年輕人，我只想說：不可以，也沒必要。
作為一名靠鍵盤打天下的90後（俗稱鍵盤俠），接下來我就好好跟大夥噴一噴職場常聽到的那些“貌似正確，細思好像哪裡不對”的“經驗之談”。
當然，我非常樂意看見你讀完文章後，也能有（zuǐ）理（xià）有（liú）據（qíng）地懟我。
“年輕人剛開始別太看重工資，積累經驗最重要。”
這恐怕是每個應屆生都聽過的一句話。說的人多了，錯的也變成了對的。
於是，所有人都覺得應屆生就是打包贈送的勞動力，包括他們自己都認為自己不值錢，以致出現應屆生談薪資像犯罪，甚至倒貼上崗的畸形局面。
在經濟學上，這就叫“惡性競爭擾亂市場經濟秩序”。
誠然，應屆生缺少經驗，起薪自然比不上經驗豐富的老鳥，但讓你別在意錢的，大概家裡都有五套房。
簡單算筆賬，以北京為例，正常五環外合租房最便宜也要2000塊，押一付三再加中介費，一次就得交上5個月房租，吃飯交通2000塊，水電燃氣300塊，偶爾買點衣服1000塊，合計13300，萬一想報個班提升自己，學費少則幾千貴則上萬。
另外跳槽的話，通常漲薪幅度也不會超過50%，所以你的起薪直接影響你未來的工資，這個時候，你還覺得工資不重要嗎？
想學經驗，不管薪資高低，一樣教你做人。
那些告訴你工資不重要的人，我真不知道該說不當家不知柴米貴，還是站著說話不腰疼。
"女孩子工作不要太拼，嫁得好就行了。”
幾年前，中央二套《對話》欄目中，一位大四女生提問說：“社會上都說‘學得好不如嫁得好’，請問這一點是否有道理？”主持人聽了，當即就給她懟回去了。
長輩眼中的“嫁得好”，無非是找個有錢老公當長期飯票，甚至還有“找個有錢人嫁了，人生少奮鬥20年”的說法，不用上班當社畜，沒事就去各大商場買買買，想想還挺美好？醒醒吧你！貧民女孩嫁入豪門，只有少部分能活成晶晶，大部分都過成了林品如。
真正幸福的婚姻，雙方的經濟實力應該是旗鼓相當的，有些人想靠婚姻去不勞而獲，不僅是對自身人格的貶低，更是對人生的不負責，9102年了，還想靠男人翻身，怕不是從清朝穿越而來？
何況在這個基友手牽手，渣男遍地走的時代，你真的覺得“嫁得好”比自己拼容易？
“年輕人要把公司當成自己家，公司不會虧待大家的。”
這條，我就問一句：既然公司是我家，為什麼遲到要扣我的錢，加班卻沒有加班費？
“年輕人老是跳槽以後不好找工作”
這就好像，你本以為撿了塊糖，吃了一半，發現裡面包的是屎。
你正打算扔掉，突然有個人抓著你的手說：吃都吃了，不吃多浪費，你看我都吃下去了不也好好的？扔掉說不定以後連屎都找不到了。
雖然例子有點糙，但是理不糙。過去的人們似乎對工作都比較長情，一份工作就是一輩子，但那是在物質匱乏，科技落後的年代，就業機會非常有限，溫飽是百姓要解決的頭等大事。
只要能吃飽穿暖，人們根本沒有多餘的精力去思考所謂個人價值，長輩之所以對”穩定“如此魔怔，歸根結底還是因為缺乏職業安全感，害怕變化。
但如今，時代早就變了，商人特朗普都能跳槽當總統，婚姻都可以簽訂合同，我等平民換幾份工作又有何不可呢？
在合適的地方才叫積累經驗，在不合適的地方那叫虛度光陰。
一生很短，我們沒那麼多時間在不適合自己的地方蹉跎，及時止損才是現代社會生存智慧。
“能者多勞”
這大概是我聽過職場中最無恥的一句話了。
百科對”能者多勞“的解釋是：能幹的人做事多，勞累也多。原意是對人表示讚譽，沒想到卻成了職場老油條剝削新人的完美說辭。
可是百科解釋還有後半句：能力強的人酬勞也多。
所以那些整天叫我做logo，畫海報，做PPT，寫方案，修電腦的人，咱們什麼時候把勞務費結一下？
————
這屆年輕人也太難了，不僅要獨自扛起越來越大的生存壓力，還承擔了太多莫須有的罵名：不負責，不懂事，沒毅力，吃不了苦，“垮掉一代”的大鍋，從80後肩上重重甩到90後頭上。
可是長輩口中千篇一律的生活，我們不想要。
我相信每個時代有每個時代的生存法則，既然從長輩手中接管了這個世界，我們也想用自己的方式，讓它變得更好。
還是想用我喜歡的王小波的話作為結束：
“前一種一世的修為，是要做個如來佛，讓別人永世跳不出他的手掌心；
後一種是想在一生一世之中，只要能跳出別人的手掌心就滿意了。
我想說的就是，希望大家都做後一種知識分子，因為不管是誰的手掌心，都太小了。”
我們相信一切，也質疑一切。
我希望通過思索去窺見世界的一角，去領悟社會的運行規則，而不是吃別人嚼碎後的殘羹冷炙。