對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
小陳今年大學剛剛畢業，畢業了之後，也就來到了現在這家公司裡面，剛開始在進公司的時候，也是費了一番手腳。因為小陳所讀的大學並不是太好，當初還是家裡面，託人才得到了一次，非常珍貴的面試機會。而小陳也非常珍惜這次機會，在面試之前做了充分的準備，所以才進入到了現在這家公司裡面，做起了實習生。但是剛開始進公司的時候，小陳卻覺得有很多不適應的地方，首先就是和同事與領導打交道這塊，小陳非常的頭大。
對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
小陳今年大學剛剛畢業，畢業了之後，也就來到了現在這家公司裡面，剛開始在進公司的時候，也是費了一番手腳。因為小陳所讀的大學並不是太好，當初還是家裡面，託人才得到了一次，非常珍貴的面試機會。而小陳也非常珍惜這次機會，在面試之前做了充分的準備，所以才進入到了現在這家公司裡面，做起了實習生。但是剛開始進公司的時候，小陳卻覺得有很多不適應的地方，首先就是和同事與領導打交道這塊，小陳非常的頭大。
例如小陳剛來的時候，被分配到了二組，當時二組的部門經理，為了給小陳接風洗塵，就叫上了他們整個組的員工，請了小陳吃一頓飯。然而在飯桌上的時候，小陳發現每一個老員工，都在哪裡不斷的給經理敬酒，而且嘴上也說了很多客氣話。這個時候小陳真的是尷尬極了，因為還有很多老員工的名字，他都叫不上來呢。後來實在沒有辦法，小陳也硬著頭皮進了經理一杯酒。事後回想起來，小陳還是覺得挺彆扭的。
對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
小陳今年大學剛剛畢業，畢業了之後，也就來到了現在這家公司裡面，剛開始在進公司的時候，也是費了一番手腳。因為小陳所讀的大學並不是太好，當初還是家裡面，託人才得到了一次，非常珍貴的面試機會。而小陳也非常珍惜這次機會，在面試之前做了充分的準備，所以才進入到了現在這家公司裡面，做起了實習生。但是剛開始進公司的時候，小陳卻覺得有很多不適應的地方，首先就是和同事與領導打交道這塊，小陳非常的頭大。
例如小陳剛來的時候，被分配到了二組，當時二組的部門經理，為了給小陳接風洗塵，就叫上了他們整個組的員工，請了小陳吃一頓飯。然而在飯桌上的時候，小陳發現每一個老員工，都在哪裡不斷的給經理敬酒，而且嘴上也說了很多客氣話。這個時候小陳真的是尷尬極了，因為還有很多老員工的名字，他都叫不上來呢。後來實在沒有辦法，小陳也硬著頭皮進了經理一杯酒。事後回想起來，小陳還是覺得挺彆扭的。
一天在小陳下班之後，剛去公司附近的餐館，吃了一個簡餐。這個時候電話響了，拿起手機一看是經理打過來的，經理在電話那頭問小陳會不會打麻將，小陳說會。結果經理的面說，現在三缺一，剛才走了一個人趕緊過來頂一會，都是客戶，好不容易約出來的。然後經理說了這段話之後，匆匆忙忙的就把電話給掛斷了，當時聽完了這通電話，小陳更是覺得一陣頭大，因為他最怕的就是碰到這種事了，但是既然都答應人家經理了，也只能硬著頭皮去了。
對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
小陳今年大學剛剛畢業，畢業了之後，也就來到了現在這家公司裡面，剛開始在進公司的時候，也是費了一番手腳。因為小陳所讀的大學並不是太好，當初還是家裡面，託人才得到了一次，非常珍貴的面試機會。而小陳也非常珍惜這次機會，在面試之前做了充分的準備，所以才進入到了現在這家公司裡面，做起了實習生。但是剛開始進公司的時候，小陳卻覺得有很多不適應的地方，首先就是和同事與領導打交道這塊，小陳非常的頭大。
例如小陳剛來的時候，被分配到了二組，當時二組的部門經理，為了給小陳接風洗塵，就叫上了他們整個組的員工，請了小陳吃一頓飯。然而在飯桌上的時候，小陳發現每一個老員工，都在哪裡不斷的給經理敬酒，而且嘴上也說了很多客氣話。這個時候小陳真的是尷尬極了，因為還有很多老員工的名字，他都叫不上來呢。後來實在沒有辦法，小陳也硬著頭皮進了經理一杯酒。事後回想起來，小陳還是覺得挺彆扭的。
一天在小陳下班之後，剛去公司附近的餐館，吃了一個簡餐。這個時候電話響了，拿起手機一看是經理打過來的，經理在電話那頭問小陳會不會打麻將，小陳說會。結果經理的面說，現在三缺一，剛才走了一個人趕緊過來頂一會，都是客戶，好不容易約出來的。然後經理說了這段話之後，匆匆忙忙的就把電話給掛斷了，當時聽完了這通電話，小陳更是覺得一陣頭大，因為他最怕的就是碰到這種事了，但是既然都答應人家經理了，也只能硬著頭皮去了。
當時到了麻將桌之後，經理給小陳挨個的介紹了一下，然後又簡單講了一下當地打麻將的規則。當時小陳一聽，原來就是簡單的娛樂一下呀，一毛一毛的玩。剛開始打的時候，小陳還有點顧忌，但是打了幾圈下來之後，小陳就覺得這幾個客戶實在是太水了。於是不知不覺間，自己就總是胡牌。打完之後，小陳一共贏了三塊錢。雖然這三塊錢並不多，但是它多少代表了一個意思。然而就在這個時候，小陳卻發現，經理的臉色非常的不好，而且那幾個客戶也是悶悶不樂的。
對一名實習生來說，剛開始，在進入到職場的時候，肯定會有諸多的不適應，無論是在工作上還是為人處事上，都有很多需要學習的地方。而人與人之間印象的確立，也就在這前幾個月。那麼作為職場小白，實習生要避免走哪些彎路呢？下面讓我們來看一看小陳的經歷，希望能夠對大家有所啟示。
小陳今年大學剛剛畢業，畢業了之後，也就來到了現在這家公司裡面，剛開始在進公司的時候，也是費了一番手腳。因為小陳所讀的大學並不是太好，當初還是家裡面，託人才得到了一次，非常珍貴的面試機會。而小陳也非常珍惜這次機會，在面試之前做了充分的準備，所以才進入到了現在這家公司裡面，做起了實習生。但是剛開始進公司的時候，小陳卻覺得有很多不適應的地方，首先就是和同事與領導打交道這塊，小陳非常的頭大。
例如小陳剛來的時候，被分配到了二組，當時二組的部門經理，為了給小陳接風洗塵，就叫上了他們整個組的員工，請了小陳吃一頓飯。然而在飯桌上的時候，小陳發現每一個老員工，都在哪裡不斷的給經理敬酒，而且嘴上也說了很多客氣話。這個時候小陳真的是尷尬極了，因為還有很多老員工的名字，他都叫不上來呢。後來實在沒有辦法，小陳也硬著頭皮進了經理一杯酒。事後回想起來，小陳還是覺得挺彆扭的。
一天在小陳下班之後，剛去公司附近的餐館，吃了一個簡餐。這個時候電話響了，拿起手機一看是經理打過來的，經理在電話那頭問小陳會不會打麻將，小陳說會。結果經理的面說，現在三缺一，剛才走了一個人趕緊過來頂一會，都是客戶，好不容易約出來的。然後經理說了這段話之後，匆匆忙忙的就把電話給掛斷了，當時聽完了這通電話，小陳更是覺得一陣頭大，因為他最怕的就是碰到這種事了，但是既然都答應人家經理了，也只能硬著頭皮去了。
當時到了麻將桌之後，經理給小陳挨個的介紹了一下，然後又簡單講了一下當地打麻將的規則。當時小陳一聽，原來就是簡單的娛樂一下呀，一毛一毛的玩。剛開始打的時候，小陳還有點顧忌，但是打了幾圈下來之後，小陳就覺得這幾個客戶實在是太水了。於是不知不覺間，自己就總是胡牌。打完之後，小陳一共贏了三塊錢。雖然這三塊錢並不多，但是它多少代表了一個意思。然而就在這個時候，小陳卻發現，經理的臉色非常的不好，而且那幾個客戶也是悶悶不樂的。
打完麻將之後，幾人又簡簡單單的吃了一點飯，就各回各家了。結果在第二天，小陳去上班的時候，經理卻把它他叫到辦公室，說他被開除了。當時小陳就傻了眼，因為他不明白自己為什麼突然就被開除了呢。然後，經理跟她解釋道，昨天叫他去打麻將，為的就是讓客戶圖一個樂呵，你倒好大殺四方，我這裡廟小，容不下您這尊大佛。
若是大家和客戶或者是領導打麻將，那麼大家又會怎麼做呢？