□ 本報記者 石如寬 戴玉亮
本報通訊員 桑德春
走進壽光市委組織部的辦公區域,“只為爭先想辦法,不為落後找理由”“認真就是能力,紮實就是水平”等標語懸掛在走廊兩側。壽光市委組織部副部長李炳泉說,目的是通過“文化上牆”實現“價值入心”。
壽光市委組織部部長張逢春說,作為“作風建設年”活動的牽頭部門,壽光市委組織部堅持打鐵還需自身硬,堅持以更高標準、更嚴要求、更實舉措,在“作風建設年”活動中鍛造過硬隊伍、打造模範部門。
“省內追青島高新區,省外追江蘇張家港”,這是壽光市人才辦的對標承諾。說出去的話,砸下去的橛。為了按期兌現承諾,人才辦全力以赴、拼上靠上,牽頭實施了“桑梓人才計劃”“精英人才創業計劃”等特色人才工程,承辦了“中科院博士後壽光行”“海外華商博士投資創業濰坊行”等招才引智活動。今年,壽光市人才辦連續第6次榮獲“全省人才工作先進單位”。
“作風建設年”活動中,壽光市委組織部跳出壽光看壽光,放眼全國找標杆,把江陰市委組織部、慈溪市委組織部作為學習標杆和趕超對象。“機關圍著基層轉,一級帶著一級幹。”壽光市委組織部把今年確定為“基層黨建規範提升年”,堅持眼睛向下、大抓基層。聚焦軟弱渙散村,常委部長帶領相關科室和鎮街黨委,對全市軟弱渙散村逐一分析研判,分類制定整頓方案。聚焦經濟薄弱村,實施了壯大集體經濟集中攻堅行動,為集體收入3萬元以下村統一新上光伏發電項目,力爭年內在濰坊率先消除經濟空殼村。聚焦黨建工作不規範問題,分領域出臺了黨建工作規範化建設指導意見,對全市黨務組工幹部集中輪訓,市委黨建辦開展地毯式督查。
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