高郵男子阿峰在一家燈具公司工作。他向公司申請漲工資被拒絕後，竟偽造了一份合同，從中給自己發“回扣”，非法獲利32萬餘元。因犯職務侵佔罪，阿峰獲刑1年2個月。

男子應聘司機，卻被任命為項目負責人

2017年年底，阿峰到高郵一家燈具公司應聘，崗位是駕駛員。應聘過程很順利。令阿峰意外的是，應聘時的談話交流中，公司負責人發現阿峰曾經從事過與新能源相關的工程項目工作。正好公司人手緊缺，於是公司決定，直接讓阿峰去河南，全權負責公司在河南的一個工程項目。

這個消息讓阿峰很開心，但也有點嘀咕：應聘的崗位是駕駛員，最終安排的工作是項目負責人，那工資是不是也應該漲一漲？但是此時工作還未開展，阿峰也不好意思直接提出工資要求。

阿峰按照公司的安排，如期到達河南，和上一任負責人交接後，阿峰成為該公司河南項目負責人，開始與客戶洽談工作。

項目進展過程中出現了各種磕磕絆絆，甚至因為工程款的問題，公司工作人員不止一次與阿峰發生爭執，阿峰工作壓力很大，但是對於漲工資，公司一直沒有同意。公司負責人表示，目前公司資金有點吃緊，希望阿峰繼續好好幹，以後一定不會虧待他。

漲工資沒著落怎麼辦？他擬了份假合同給自己發回扣

漲工資一時間沒有著落，阿峰失去了工作的動力，開始動起了歪心思。阿峰發現，自己掌握著河南項目工程核心資料，包括財務上的一些印章等，是不是可以從中撈一點油水呢？

隨後，阿峰擬定了一份《項目施工勞務協議書》，上面有相關法定代表人的印章，有他自己的簽名，還有一項規定：“……雙方按照約定，甲方支付乙方工程項目提成資金，以簽訂的相關工程施工合同金額的3.5%作為提成基數。”

也就是說，公司要從工程施工的盈利中拿出3.5%作為提成給阿峰。有了一紙合同，加上自己一直保管著河南工程的一些核心材料，甚至經濟財務往來，阿峰就可以名正言順地走流程給自己發錢了。

工程最終順利完工後，阿峰以提成的名義，給自己發了32萬元。如果按照“合同”的約定，3.5%的提成遠不止32萬元，但這32萬元對於阿峰來說，也算不錯的“漲工資”了。

因項目完工，阿峰的工作任務已經完成。他從河南迴來後，在上交材料之時，一併提交了“合同”。

接下來的事情發展方向，脫離了阿峰預設的軌道。公司核查項目資料時發現了這份“合同”，當即選擇報警。阿峰如實交代了自己偽造假合同以及扣留工程款的犯罪事實。

近日，高郵法院開庭審理了本案。法院審理認為，阿峰作為公司工作人員，利用職務上的便利，將單位財務非法佔為己有，數額較大，其行為已構成職務侵佔罪，依法判處有期徒刑1年2個月，緩刑1年2個月。

通訊員 宋薇

記者 劉旺

編輯 晴子