'阻止你成功的從來不是別人，而是你自己！'
之前我給自己找了無數的藉口：因為上班太累沒時間；因為公司制度不公平沒給我漲工資；因為上司同事相處不太友好做著太難受。
感覺不想做，什麼都可能成為我放棄的理由！
我當時認為是外部環境限制了我；我認為我是一塊閃閃發光的金子被埋沒；我認為我是一匹千里馬只是運氣差沒遇上伯樂。
我從來沒有想過，限制我的不是外部環境，而是我自己；我從來不是一塊金子，而只是一粒不起眼的河沙；我也不是千里馬，根本達不上伯樂的要求！
換了好幾份工作，換來換去發現這世上的工作都差不多，無論哪份工作都有不容易的地方。
回頭看這幾年所走過的一切，發現痴長了年齡，卻沒有相匹配的成長和能力。
同樣的問題逃避了第1次，那你將永遠在這個問題上逃避下去。
其實換個角度看，很多問題也不再是問題。
上班太累只是藉口，下班時間你可以做自己。以前日子過得粗糙無比，能省事絕不給自己找事做；現在開始學著下班做自己喜歡的美食（自己學會了，什麼時候吃都方便）；學著上班帶自己做的便當，既乾淨衛生，又能吃到自己最喜歡的東西。
每個公司的制度都不是完美無缺的，都有可改善的餘地。公司問題的重點不是公司怎麼樣去改善？而是你需要先做出成果，讓別人認可你的價值，把你自己變得無可替代！
即使這家公司不能滿足你的要求，只要你有能力在另一家公司，你同樣可以展現自己的價值。
如何更好地和上司與同事相處？不是感情用事，而是以完成工作為導向。儘量不要帶個人情緒，就事論事，大數人都是能溝通的，有時候不理解，只是因為溝通上產生一點小誤差。
以前可能會做出因為上級遭受不平等的待遇和她一起離職的事。
而現在假如離職，是以自己的成長和發展為目標，而不會輕易的因為個人情感而放棄自己的前途！
公司是以盈利為目的生存的！
不要在公司裡面老想著自己的功勞和苦勞，上司和公司要看到的是你的成果，是你能為公司帶來什麼？而不是公司會為你做什麼。
吾日三省吾身，多反省反省自己真的挺有必要的。
很多時候阻止你成功的不是別人，而是你自己！