想讓領導喜歡你，做到這五點就夠了，越早知道越好！

對對於在職場上拼搏的我們來講，誰也離不開與領導打交道，而且與領導打交道存在著很大的不確定性，你遇到一個好說話的領導，可能你的工作就好做一些，你遇到一個挑剔的領導，可能你每天都在擔心中度過，你遇到一個技術型的領導，可能每天在方法與工具上糾來纏去的，你遇到沒水平小心眼的領導，可能每天都得注意一些小細節，生怕哪裡惹了他的神經，到底如何才能與各種類型的領導相處得好呢？

【1】踏踏實實的把事做好是基礎中的基礎——不要相信在職場中可以無節制的投機取巧，偶爾一次可以，如果把投機取巧當作職場生存的法則，那你一定沒有前途，而且永遠都沒有，所以，不管世事如何變幻，也不管領導如何更迭，都離不開踏踏實實做事的人，所以，你只管把事做好，把自己份內的工作做紮實，做到無人可替代，你一定會成為職場上的常青樹。

【2】防範有幫派的嫌疑——在職場上，這是領導比較忌諱的，所以，無論別人怎麼拉攏你，想讓你站到哪一邊，你只管拒絕，久而久之，大家都不會再把你往他們那兒拉了，你就能成為你們單位裡那個鶴立雞群者，雖然有些孤獨，但這種孤獨是值得的，你不會陷入幫派間的紛爭，更不會為了投誰的票，為了支持誰反對誰而糾結，你只需要支持一個人，那就是你們單位的老闆就夠了。

【3】與歷屆領導保持著恰當的距離——不要覺得那些退下去或者調到別地方的領導就可以忽視，請與各位領導保持著正常的人際關係，但不要有選擇性，比如與某些領導關係好些，走的近些，距離要恰當，不要過遠更不要過近，正常的禮節就行。

【4】莫做焦點人物——焦點人物人人都想做，但焦點人物並沒有我們想的那麼好，比如你在單位裡做勞模，問題來了，你撈不到什麼好處不說，那些髒活累活應該都是你的，你還不能說累，天天還得保持飽滿的熱情，否則你就對不起勞模這個稱謂，所以，做焦點人物也是非常累的，而且通常焦點人物是領導樹立起來的管理工具，咱還是不當那個槍的好。

【5】給自己留點王炸——這個只能在自己心裡面清楚就行了，所謂王炸，就是每個領導都會有一些缺點與毛病，這可是保護自己的重要王炸,小編相信，只要你留心，素材是很好收集的，要學會不聲不響的把這些事給做了，把這些王炸攥在手中，關鍵的時候有重要的作用，你懂的。