不管跟哪個領導,必須記住這三個教訓,否則你永無出頭之日

職場 木杉職場 2018-12-17

教訓是慘烈的同時也是最寶貴的,職場永遠如戰場,你必須記住以下的三個教訓,如果你犯了,你就會永無出頭之日。

第一,說啥話都別說領導的壞話

每個領導的出身,受教育的程度和他平時的為人處事,水平程度都不一樣,無論你跟隨任何層級水平的領導,都不要在他背後說他的任何壞話,哪怕是一句玩笑話也不行,中國古往今來都有兩句金句,一是沒有不透風的牆,二是隔牆有耳。有時你的一句閒聊,一句玩笑話就會造成無心插柳柳成蔭,被別人所盯上,所利用,甚至威脅,看似一兩句簡單的壞話都會給你帶來不可想象的後果,聰明的人在陌生人面前,同事面前任何人面前都會去說一些誇獎領導的話,很會維護領導,這並不是他在拍領導馬屁,而是在自保,在為自己鋪路。所以我相信你是一個聰明人。

不管跟哪個領導,必須記住這三個教訓,否則你永無出頭之日

第二,得罪誰都別得罪小人

俗話說不怕偽君子,就怕真小人,小人可謂是職場當中最陰險的一個存在。這些人往往都隱藏得很深,表面上正人君子,風度翩翩,甚至和你談笑風生,對你還略有支點,但殊不知在背後已經開始規劃與算計你了,我們知人知面不知心能夠做的就是事事小心,每一步都如履薄冰,要先自保,凡事多看多聽,讀真缺少言,就能分辨出來哪些是小人,對於小人,你要做到的是面子上絕對過得去,而實際的事物落在你身上的時候,你要巧妙的規避掉,只有這樣,你在自保的同時還能更好的去反擊。反過來說只要你處理的得當,小人反而能成為你的助推力。

不管跟哪個領導,必須記住這三個教訓,否則你永無出頭之日

第三,你做任何決定都不可繞過領導的決定

很多時候,你覺得跟一任領導跟的時間長了,你和他熟了,他會像模像樣的默許你做一些事情,會給你一些子虛烏有的所謂的授權,這時你更要注意你的任何決定,千萬不可繞過領導的決定,因為一旦你私自做出了決定,可能就會被當成一個炮灰,一旦出現任何問題,所有的責任全部在於你,所以一定要遵循領導的決定,就算你一定要做一些決定,也要提前和領導進行全方位的溝通,領導同意之後你才可以去做。正所謂小心駛得萬年船,這樣你才能直掛雲帆濟滄海。

不管跟哪個領導,必須記住這三個教訓,否則你永無出頭之日

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