古人最高興的事，恐怕就是金榜題名時和洞房花燭夜。而對於當代的職場人士來說，晉升加薪，就是大家最高興的事了！今天小編就來給大家分享一下。曾經有一家諮詢管理公司，從上千個企業高管身上總結出來他們共同的特質，如果你也想升職的話，那就快來學吧。
【1】姿態要低，眼界要高
作為企業的高管，那你肯定要有自己的格局和胸懷，做什麼事情之前一定要有長遠的眼光，而不只是看到眼前的蠅頭小利。所有的決定在做之前肯定是經過深思熟慮的，在平時的職場工作上，更需要擺正自己的位置，放低自己的姿態，這樣才能對上對下都能留下一個好人緣的口碑。
【2】小成功靠智，大成功靠德
作為企業的高管，他們大多數都明白一個道理，自己之所以能坐到這個位置，那肯定跟自己的能力是分不開的，平時工作上小的成功僅僅靠智慧很容易就達到了，但是如果你想要有長遠大的成功，那就必須要靠自己的人緣口碑！靠的是良好的道德素質了！
【3】忙要忙到點子上，否則就是浪費時間
平時職場上的事情本身就比較多，作為企業的高管人才，他們就更忙了。如果你想讓自己做出成績，得到上司領導的青睞，那你就需要讓自己做的事情都做到點子上，否則的話，你的忙全部都是在浪費時間。
【4】溝通是管理成本最低的武器
作為企業的高管，在公司中擔當著上傳下達的責任，如果管不好自己的下屬，那是你的無能，如果需要花費大成本才能管理好下屬，那企業還聘請你幹什麼呢？企業的高管他們都很明白一件事，在職場上所有的管理學中，成本最低的也就是溝通，他們通常都會在這件事情上花費大量的時間和精力！如果你也想坐到這個位置來，那一定要學習自己溝通技巧了。
【5】權力收放自如，一切盡在掌控
所謂用人不疑，疑人不用，作為企業的管理層，他們大多數都懂得放權，雖然把權力下放到自己的下屬手上，但是一切卻盡在他們的掌控中。他們運籌帷幄，靠的是自己的智慧和識人能力！
親愛的讀者朋友們，你也想成為企業的高管嗎？那就趕緊來學習吧。
