每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！

職場如戰場，有人的地方就有江湖，有江湖就會有紛爭，更有爾虞我詐；如果你的部門直屬領導小肚雞腸，處處針對你，經常因為雞毛蒜皮的小事就對你產生敵意，怎麼辦呢？老油條都是這樣做的！

1、公司部門領導對你有敵意，第一種情況！

部門領導為了邀功需要你拿出拋家棄子的勁頭幹工作，你只要婉拒一聲：對不起，這不是我的價值觀，該我做的我認真做就行了

建議：現代職場，除了要努力工作還要防小人，如果他把你晾一邊，沒有當眾誇獎你，而且在領導面前說你壞話，無視他就好，碰面微笑打個招呼，有事沒事都不找他 ！

2、對待這種“小人”領導最好的方式，第二種情況！

小編特別討厭沒有是非觀的領導？員工有了矛盾各打50大板，不問清緣由就下定論，哪個公司不爾虞我詐呢？在公司裡你作為領導沒有對錯，不主持正義，邪氣橫行，正義得不到伸張，做錯事的人得不到懲罰，只會讓員工對這個公司感到失望。

建議：對待這種領導，工作久了慢慢我做到了一點，上班只是同事，下班大家陌生人，沒必要針鋒相對鬥來鬥去，誰給你發工資誰才是老闆，其它的部門領導怎麼對待呢？記住這4個字：直接無視。

大家怎麼看待這種領導呢？你們公司有沒有這種領導呢？歡迎大家寫在評論裡，和小編一起交流。