代課老師大家首先想的就是沒有編制，但其實待遇與正式老師比起來，也是差別比較大，現在事業單位改革可以說是如火如荼的進行，沒有編制的老師越來越多，待遇好點的老師就是控制總量、聘用制這種形式，待遇不行的就是代課老師了。
並且，社會各界可能是對代課老師有些許誤解，覺得當代課老師的教學質量不行等等，但其實代課老師並不比體制內的老師差多少，有的還是經驗豐富，但是可能由於各種原因最後成為了代課教師。
代課教師並不是說就是一輩子都是沒有編制的，要想進入事業單位也不是沒有辦法，相反有三種途徑可以讓他們也成為體質內的教師。
代課老師大家首先想的就是沒有編制，但其實待遇與正式老師比起來，也是差別比較大，現在事業單位改革可以說是如火如荼的進行，沒有編制的老師越來越多，待遇好點的老師就是控制總量、聘用制這種形式，待遇不行的就是代課老師了。
並且，社會各界可能是對代課老師有些許誤解，覺得當代課老師的教學質量不行等等，但其實代課老師並不比體制內的老師差多少，有的還是經驗豐富，但是可能由於各種原因最後成為了代課教師。
代課教師並不是說就是一輩子都是沒有編制的，要想進入事業單位也不是沒有辦法，相反有三種途徑可以讓他們也成為體質內的教師。
1、三支一扶
三支一扶這個考試是包含支教這個崗位的，大家如果通過三支一扶的考試，會去基層服務兩年，然後工資待遇也是可以，大概在3000左右，兩年之後如果沒有違紀違規行為的話就可以通過鄉鎮事業單位的考核，進入事業單位了。
代課老師大家首先想的就是沒有編制，但其實待遇與正式老師比起來，也是差別比較大，現在事業單位改革可以說是如火如荼的進行，沒有編制的老師越來越多，待遇好點的老師就是控制總量、聘用制這種形式，待遇不行的就是代課老師了。
並且，社會各界可能是對代課老師有些許誤解，覺得當代課老師的教學質量不行等等，但其實代課老師並不比體制內的老師差多少，有的還是經驗豐富，但是可能由於各種原因最後成為了代課教師。
代課教師並不是說就是一輩子都是沒有編制的，要想進入事業單位也不是沒有辦法，相反有三種途徑可以讓他們也成為體質內的教師。
1、三支一扶
三支一扶這個考試是包含支教這個崗位的，大家如果通過三支一扶的考試，會去基層服務兩年，然後工資待遇也是可以，大概在3000左右，兩年之後如果沒有違紀違規行為的話就可以通過鄉鎮事業單位的考核，進入事業單位了。
2、特崗教師
特崗教師是對於全日制的本科和師範的專科進行招聘的，工資的話保障是年工資為3.16w元，基礎服務年限是三年，而且和三支一扶一樣，年限完成可以選擇進入事業單位，或者自主擇業也是可以的。不過一般都會選擇進入事業單位的。
代課老師大家首先想的就是沒有編制，但其實待遇與正式老師比起來，也是差別比較大，現在事業單位改革可以說是如火如荼的進行，沒有編制的老師越來越多，待遇好點的老師就是控制總量、聘用制這種形式，待遇不行的就是代課老師了。
並且，社會各界可能是對代課老師有些許誤解，覺得當代課老師的教學質量不行等等，但其實代課老師並不比體制內的老師差多少，有的還是經驗豐富，但是可能由於各種原因最後成為了代課教師。
代課教師並不是說就是一輩子都是沒有編制的，要想進入事業單位也不是沒有辦法，相反有三種途徑可以讓他們也成為體質內的教師。
1、三支一扶
三支一扶這個考試是包含支教這個崗位的，大家如果通過三支一扶的考試，會去基層服務兩年，然後工資待遇也是可以，大概在3000左右，兩年之後如果沒有違紀違規行為的話就可以通過鄉鎮事業單位的考核，進入事業單位了。
2、特崗教師
特崗教師是對於全日制的本科和師範的專科進行招聘的，工資的話保障是年工資為3.16w元，基礎服務年限是三年，而且和三支一扶一樣，年限完成可以選擇進入事業單位，或者自主擇業也是可以的。不過一般都會選擇進入事業單位的。
3、事業單位教育類考試
最後一種方法就是正常的事業單位編制考試了，事業單位分三大類，綜合、教育、衛生，教育類就是大家考教師選擇的這個類別，要求也是學歷、教資證，最近今年有些許地市限專業了，而且改革後編制可以說是很難了，但是待遇的話可以說等同有編制的人。所以每年還是很多人都參加事業單位的大型考試招聘。
代課老師其實經驗也是很豐富的，參加這些考試的話，筆試面試可能都會更容易一點，所以想有編制的老師不妨可以選擇這幾個途徑努力一下，加油！你們是最棒的！