根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)和《濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字[2007]23號)等有關規定，經縣委、縣政府同意，現將2019年博興縣教育系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年全縣教育系統計劃公開招聘工作人員101名,其中教師96名、財務人員5名,招聘崗位及有關具體要求，詳見《2019年博興縣教育系統公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘範圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
4、年齡40週歲以下(1978年6月13日以後出生)。
5、具備招聘崗位規定的專業、學歷要求和其它條件。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
博興縣機關事業單位正式工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
三、報名和資格初審
本次公開招聘報名工作，採取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
(一)個人報名
應聘人員登錄博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用本人有效居民身份證進行報名。報考有專業要求崗位的，以應聘人員所獲畢業證書上註明的專業為準。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業)填報不實的，按弄虛作假處理。信息填報不全導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消本次應聘資格。
(二)資格初審
縣教育和體育局指定專人負責資格初審工作。資格初審人員根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。
應聘人員在網上提交報考信息後，可在查詢時間截止前登錄博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，查詢報名資格初審結果。
(三)網上繳費
通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。筆試考務費每人40元。
繳費成功人員於2019年6月25日9:00—6月30日9：30下載打印准考證，以及《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(資格審查、面試、考察時使用)。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過後，可由本人或委託他人於2019年6月16日下午14：30—17：30攜帶相關減免材料到博興縣教育和體育局辦公樓四樓人事股(博興縣城勝利二路322號)辦理減免考務費審核確認手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及複印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及複印件)。
報名結束後，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
四、筆試
筆試考一科。財務崗位筆試內容為公共基礎知識(佔20%)、財務基礎知識(佔80%)。其他崗位筆試內容為兩部分，一是公共基礎知識、教育學、心理學(佔20%)，二是學科專業知識(佔80%);學科專業知識為所報崗位的高中階段現行教材內容(命題依據高中各學科課程標準)，按語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、計算機、音樂、體育、美術十三類分別命題;科學崗位的學科專業知識考試內容同物理崗位。
筆試採用百分制，筆試成績的50%計入考試總成績。
應聘人員必須憑筆試准考證和有效居民身份證參加考試，兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣教育和體育局根據崗位招聘人數和筆試情況提出，報縣事業單位公開招聘主管機關確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
五、資格審查
資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查由縣教育和體育局負責實施。
經筆試進入面試資格審查範圍的人員，應按照面試資格審查通知規定提交材料並參加現場資格審查。資格審查工作人員根據應聘人員提交的材料，對應聘人員資格條件進行資格審查，並對資格審查結果負責。未在規定時間內參加現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為放棄。對不符合報名條件的，取消其資格。面試資格審查合格人員，每人繳納面試考務費70元。
因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數從高分到低分依次遞補，並按規定程序面向社會公佈。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，並親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。
六、 面試
面試實行百分制，面試成績的50%計入考試總成績。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
報考崗位為語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、計算機、科學的，面試採取試講的形式。
報考崗位為音樂、體育、美術的，面試內容為試講和技能測試(試講、技能測試各佔面試成績的50%)。
報考崗位為財務的，面試形式採用結構化面試。
縣直高中試講使用博興縣現行高中二年級教材。初中、小學試講使用博興縣現行初中二年級教材。科學崗位試講使用博興縣現行小學四年級教材。縣特殊教育學校語文、數學試講分別使用教育部審定2018培智學校義務教育實驗教科書《生活語文》二年級下冊、《生活數學》二年級下冊;縣特殊教育學校體育試講(同初中、小學)使用博興縣現行初中二年級教材。
面試的具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點和持有效證件等要求參加面試的，視為自動放棄。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線60分(滿分100分)。面試結束後，將筆試成績、面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍人選。語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、計算機、科學、財務崗位，如同一崗位應聘人員出現總成績並列的，以筆試成績高者優先;如果筆試成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。音樂、體育、美術崗位，如同一崗位應聘人員出現總成績並列的，以筆試成績高者優先;如筆試成績也相同，試講成績高者優先;如果筆試成績、試講成績都相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。
七、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察範圍人選，面向社會公佈，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢範圍人選。
考察主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。
對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。對於在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)統一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，縣教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關審核。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示後不再遞補。聘用單位和受聘人員要按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為3年。
九、其他
有關招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)公佈，應聘人員應及時瞭解網站發佈的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘由博興縣教育和體育局具體負責組織實施。
縣教育和體育局政策諮詢電話：0543—2323641
縣人力資源和社會保障局監督電話：0543-2399676