比靠山還可靠的，是讓自己有價值。——來自網絡
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職場上，一些人只關注自己個人能力提升，而忽略一個現實問題，那就是如何讓自己的能力轉化為生產力。
一位職場朋友找老王做職業諮詢，說自己畢業6年，職業發展得一塌糊塗，走得非常不順，想通過考研來改變這個狀況。
老王就問他，你職業發展不好，就是因為你沒有研究生學歷嗎？
他說不是。既然不是，你考研的目的又是什麼呢？逃避還是其他？
老王認為，考研已經不是解決你問題的關鍵，為什麼還要採取逃避現實的方式去考研呢？
還有一位職場朋友，39歲，職業發展相對不錯，但這次因為公司裁員被裸辭後，他連續3個多月沒有找到工作。老王和他溝通中，發現他能力不錯，屬於那種“只會低頭拉車，不會抬頭看路”的職場人，更不會展示自己的能力，也不喜歡對外交流，找工作只靠網絡投簡歷的方式進行。
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老王建議，作為職場人，你在做好自己工作的同時，也要多與外界接觸，多瞭解外面精彩的世界，至少與30位資深、專業獵頭保持聯繫，這樣，你才能抓住外面的好機會。同時，老王向他介紹了幾位專業且靠譜的獵頭。在老王寫這篇文章之前，他已經接到一家公司的offer，雖然薪資沒有達到他的滿意度，但總比在家閒置來的好。
老王認為，作為職場人，所有的努力都是為了抓住機會，一定要有抓住機會的能力。真正好的機會都是稍縱即逝，只有時刻準備的人才能把握住。如果你與外界絕緣，你根本獲得不到有效信息，何來好的機會呢？老王曾向一位職場朋友建議，在入職新公司第二年起，你就要開始瞭解外面的機會、多與獵頭保持互動，不排除遇到更好的機會，因為好的機會總是可遇不可求。
對於職場人，如何才能抓住外面的機會呢？老王認為，想抓住外面的機會，你必須具備以下5點能力，不然，即使機會來了，也是別人的，與你無關。
1、系統化和體系化的知識，以及一技之長的能力，是你行走職場的基礎能力。這一點是老王經常提到的內容，今天再囉嗦一遍。老王想說，人到了30歲後，如果還沒有一技之長，才是最可怕的事情，因為你隨時都有被替代或被裸辭的風險，也可能很長一段時間找不到工作。
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2、不裝不演和控制情緒，是別人願意交往的基礎。職場上，有時候你想和別人交往，但是別人未必願意和你交往。別人眼裡你的語言和行為近似迎合討好，導致對方愈發從內心忽略或者輕視你。什麼原因導致別人看不上你呢？老王認為，除了你不會控制自己情緒外，更是因為你愛裝、更愛表演。
現在高節奏的職場，沒有人願意為你的認知去普及教育，而是有選擇地交往對象。如果你比較愛裝，那些討厭愛裝的人，都會遠離你。因為裝逼容易遭雷劈的。
還有，就是愛表演的人。所謂愛表演就是，當你真誠的和他交流時，對方總給人不真誠、不真實，採用表演的方法和你交談。老王想說，不管是誰，如果你遇到了，都會煩敢的。你第一想到的就是趕快離開，永遠不願意和這樣的鬼東西見面了。
以上兩點是你的內力，如果你不具有內力的話，老王建議，還是先練好內力，否則你根本無法行走職場江湖。
3、跟對領導是你成功的前提。你總會碰見這類人，他們經常說自身能力強，不用跟領導就可以完成一切。如果你也這樣想，說明你心智還不成熟。真正的職場人，不管是誰，都需要跟對領導，因為跟對領導，能讓你事半功倍。
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上週，老王為一位職場朋友做職業諮詢，其中一個問題是：領導跳槽，要不要跟著去？當老王對他深入瞭解後，老王建議他跟隨。因為他大學畢業就一直跟著這位領導，畢業5年，薪酬已經超過40萬。這樣的領導，還是非常值得跟隨的。當然，判斷的依據還有很多，在這裡不贅述，需要職業諮詢的朋友，可以找老王私聊。
關於到底什麼樣的領導才值得你追隨呢？老王簡略回答五點：一、把你當自己人看待；二、願意教你處理複雜問題的能力；三、當你做錯事，敢吵你、又不嫌棄你、還願意教你；四、願意教你為人處世和介紹他身邊高人給你；五、讓你掙到錢。
老王建議，如果你碰到這樣的領導，必須死心塌地地跟隨。這樣的領導值得信任。
4、個人職業品牌是你最值錢的資產。沒有個人職業品牌，就等於在職場江湖中裸奔。很多人在講個人品牌，但老王想說，如果你的個人品牌不能和你職業發展相結合，都是忽悠。真正的個人品牌，必須是圍繞你的職業發展進行的。關於個人職業品牌塑造的文章，老王已經寫過很多了，如果你想學習個人職業品牌打造，可以參與老王“兩天一夜”的訓練營，在不斷覆盤過程中，讓你真正學會如何塑造個人職業品牌。
職場人想打造個人品牌，一定不能硬邦邦地套用理論或別人的成功案例，而是要根據自己工作的實際情況進行。別忘記了，你身在職場，還不斷打造你個人職業品牌，一定會引起你的直接老闆不滿意，或者透露出你很強的競爭力，你一定會被幹掉的。因為任何直接老闆都不願意培養一個可以自己幹掉的狼。
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如果遇到這樣的場景，所有的個人品牌理論就都失效了。那麼又該如何打造呢？老王在自己提出的“職業發展和個人職業品牌金三角”概念中，給出了詳細的解決方案。比如你可以採取與項目捆綁的方式進行，也可以幫助直接老闆打造個人品牌，用直接老闆的個人品牌來帶動你的個人職業品牌等等方式進行。這樣，你不但不會被你的直接老闆幹掉，還會獲得直接老闆的支持。
具體如何做，老王會在以後的文章，分別展示，給用戶更詳細的解決方案。
5、保持與外界信息溝通，可以讓你更值錢。老王認為，我們現在所有的努力，都是為了我們能抓住更好的機會，讓自己更值錢。想抓住好的機會，你不和外界交流和溝通，就等於建造的城堡沒有入口。
真正的職場高手，都是在做好自己工作的同時，不斷與外界保持聯繫，增加自己獲取機會的次數，更是為了抓住適合自己的機會。
老王認識一位候選人，個人能力不算很強，但是他的薪酬卻是比他能力強的同事多很多。你一定會質疑“不可能”，可是經老王核實，就是因為他經常與外界互動，及時地抓住了適合自己的機會。
寫在最後
想成為職場精英，想讓自己在職場上發展得更好，職業走得更順，請從走出舒適區、進入學習區、避開恐慌區開始，用自己的核心競爭力打造一個與眾不同的個人職業品牌，成為你可持續發展的動力和資源。
【獵頭老王】系頭條號簽約作者