相信很多的人都會有自己在離職以後煩惱怎麼繳納自己的社保，保持社保持續性，因為很多的求職者員工在離職以後都是沒有立刻找到一份新的工作，短期很可能會辦理離職手續階段會社保斷交，雖然說各個地區方面對於社保只要在三個月以內續上都承認社保依然存在延續性，可是如果超過三個月，自己的社保連續就會出現斷層，在此情況之下大家離職以後沒有找到工作，自己的社保該怎麼來交呢？
相信很多的人都會有自己在離職以後煩惱怎麼繳納自己的社保，保持社保持續性，因為很多的求職者員工在離職以後都是沒有立刻找到一份新的工作，短期很可能會辦理離職手續階段會社保斷交，雖然說各個地區方面對於社保只要在三個月以內續上都承認社保依然存在延續性，可是如果超過三個月，自己的社保連續就會出現斷層，在此情況之下大家離職以後沒有找到工作，自己的社保該怎麼來交呢？
首先辭職以後，如果我們沒有找到一份新的工作，在這個情況之下，只要是我們繳納社保超過了一年，這個時候，你就可以去社保局領取失業救濟金，這情況要根據各地的當地情況，如果你未進入公司崗位的時候，你可以選擇讓公司證簽發已經失業了，你可以先享受當地的失業撫卹金，這對你的當地社保政策都有極大的影響，所以，你可以選擇公司跟進行協商，自己全額出錢繳納社保費用，選擇掛靠的方式使自己的社保不會斷交，另外一個方面則是選擇第三方社保公司專門掛職付出自己的費用來繳納社保，這兩種方式是較為常見的。
相信很多的人都會有自己在離職以後煩惱怎麼繳納自己的社保，保持社保持續性，因為很多的求職者員工在離職以後都是沒有立刻找到一份新的工作，短期很可能會辦理離職手續階段會社保斷交，雖然說各個地區方面對於社保只要在三個月以內續上都承認社保依然存在延續性，可是如果超過三個月，自己的社保連續就會出現斷層，在此情況之下大家離職以後沒有找到工作，自己的社保該怎麼來交呢？
首先辭職以後，如果我們沒有找到一份新的工作，在這個情況之下，只要是我們繳納社保超過了一年，這個時候，你就可以去社保局領取失業救濟金，這情況要根據各地的當地情況，如果你未進入公司崗位的時候，你可以選擇讓公司證簽發已經失業了，你可以先享受當地的失業撫卹金，這對你的當地社保政策都有極大的影響，所以，你可以選擇公司跟進行協商，自己全額出錢繳納社保費用，選擇掛靠的方式使自己的社保不會斷交，另外一個方面則是選擇第三方社保公司專門掛職付出自己的費用來繳納社保，這兩種方式是較為常見的。
所以社保通常都要自己付錢，還是希望大家能夠正確的理解離職，而且在離職以後要快速的尋找工作，千萬不要裸辭，否則風險較大。當然你也可以跟前面所講的一樣去領取失業救濟金，但無論如何自己的社會保險一定不要出現斷腳的情況，否則自己未來的社會福利延續性將會極其的差，無論是你未來的住房買車，甚至是孩子教育等都會受到影響。