風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。
風輕雲淡，綠野如碧。廣袤無垠的大地上，一夥夥集體勞動的身影，散散落落在其間，不斷地變化著各種隊形，引來天空上的鳥兒嘰嘰喳喳地飛來飛去。這是生產隊時期，社員們在鋤地的場面。在這個人群中，無論隊形如何變化，一個領頭的人始終勞動在隊伍前面，社員們都叫他“打頭的”。
“打頭的”在生產隊領導層中算非領導職務，生產隊領導核心是隊長，副隊長，會計。“打頭的”不在其列，“打頭的”任務，簡而言之，就是領社員幹活的人，同時兼記工員。
當年，生產隊長在隊上是絕對的一把手， 農田裡種植作物，隊上經營管理，都是隊長說了算。當時，農民基本都是大老粗，隊長的工作作風非常簡單化，有的時候張嘴就罵，伸腳就踢。由於，社員們知道當隊長的人很少有私心，罵過頂多還一句嘴，挨踢自己揉揉屁股就拉倒了，過了一會兒，又互相繼續說說笑笑，掏隊長煙口袋裡煙就抽。隊長不能天天都領大家在地裡幹活，所以，就安排一位“打頭的”人領著社員們幹活。
“打頭的”，顧名思義，就是領頭的人，如羊群中的頭羊，雁群的頭雁，領著社員們在田野上勞動。生產隊每天干什麼活，幹多幹少，幾點上工，幾點收工，什麼時候歇氣，歇幾氣，一氣歇幾袋煙的功夫，都由“打頭的”說了算。
“打頭的”人一般都是中年人，在農村勞動的活計中樣樣精通，無論是種地、鋤地、割地、啥活都得會幹，拿得起來，放得下，幹出來每樣活計都超過一般社員，用社員們的話說是正經莊稼人。
“打頭的”人非常辛苦，早晨要起的很早，從家裡出來，一路上要喊社員上工。今天干什麼活，頭天晚上必須考慮清清楚楚。社員們陸陸續續來到隊房子集合，他第一個扛著工具走出生產隊大院，社員們也不吱聲，在後面跟著走。大家都習慣了，“打頭的”的一舉一動就是無聲的命令，絕對地服從。
在勞動的地塊，第一條壟一定是打頭的，依次是“二打頭的”，然後才是其他社員。“二打頭的”，是社員們自封給某個人的，一般是同打頭的膘著勁幹活，不服輸，是爭強好進的青年人。
“打頭的”不但要領著幹活，還要負責登記全隊社員每天參加幹活人的工分。誰參加了幹活，幹了什麼活，應該記多少工分，都要記得一清二楚。否則，肯定要打仗，讓人家罵八輩祖宗。“工分，工分，社員的小命根”，工分就是錢，貪黑起早，風吹日晒勞動一天，記工員不給記上，那還了得，非攆家罵去不可。
生產隊記賬工單，是公社統一印製的，掛在生產隊部的牆上，上面印好了格，標上所有社員的名字。“打頭的”每天填上頭一天干活的人，參加者劃上一個對號，曠工者劃一個×。“打頭的”一支筆，誰都不能瞎填，瞎填也沒有用，“打頭的”還有一本底賬。
生產隊工分的計算，在忙鏟忙割季節，一天10分，一般季節一天8分，年終分紅，按照生產隊的收成經營情況，扣出各種稅收、公積金、公益金等，計算出一個分值多少錢，按照分值給社員分錢。
每個生產隊，工分掙最多的人，不是隊長、副隊長、會計，是“打頭的”。 “打頭的”每天比社員多掙一個工分，一年360多個工分。
按付出的勞動，“打頭的”每天多記一個工分，是應該的，而且還有點少。不管多少，也算是多勞多得的一個體現和付出的回報。所以，“打頭的”當上就是很多年，是生產隊資格最老，最優秀的社員。在很多場合，大家都自豪地把“打頭的”給別人介紹，認識和不認識的人都會投以敬佩的目光，因為，能夠當上“打頭的”的人，是正經八板的“莊稼人”。
我在中學時候，輟學在生產隊幹過“半拉子”活，後來又幹過整勞力的活。所謂“半拉子”，就是幹活的人年紀小，不能同整勞力一樣同工同酬，整勞力鋤地，鋤一根壟，“半拉子”就鋤半根壟，工分掙整勞力的一半。我幹“半拉子”的時候，“打頭的”人大我十多歲，綽號叫“老蔫”，別看大家叫他“老蔫”，平時很少言語，農活幹的非常乾淨利落。一年四季，無論幹什麼活都穩穩當當，有模有樣，生產隊長對他非常信任。那個年月，農民都沒有手錶，家有馬蹄表的都非常少，每天掌握時間就是看太陽。“老蔫”對時間掌握有如天安門廣場升國旗的衛兵，社員們上工和下工，掌握非常準。
東北的農村，鋤二遍地時候，是天氣最熱的時候，天熱人疲勞。大家鋤地的時候，就盼望歇氣的時候多休息一會，在樹蔭下涼快一下。馬上到了地頭，“老蔫”還是不放下鋤頭，又接著拿下一根壟繼續鋤，氣人不！晚上，肚子餓的咕咕叫，他還不收工，太陽落進了地平線，他才用腳開始蹭鋤板，意思是今天的活到此結束，可以回家吃飯了。“打頭的”人權利就是這麼大。當時，幹活的時候，大家雖然有些怨氣，可是，年終分紅的時候，大家還是異口同聲感謝這個“打頭的”，他領著大家這樣拼死拼活地幹，才有了一年的好收成。
“打頭的”雖然沒有官職，卻很有權威，幹活的時候，無論有多少人，誰也不能超過他，都必須在他後面默默地跟著。他不管幹的有多慢，大家都不能超過他，哪怕他上廁所，大家也要停一會，等他回來繼續幹。我當時對這個現象不知道什麼原因，有幾次逞能，幹活超過了“打頭的”的幾米遠，讓年紀大的社員給罵了回來。慢慢地，我知道其中的奧祕，原來是這樣，“打頭的”在一個隊裡，是老把式，你幹活超過他，就挫傷了他的自尊心，好像他不如別人。這也同我後來在單位工作一樣，無論你有多強的工作能力，你都不能超過你的主管領導一樣。有的“打頭的”是驢脾氣，你超過他，他就表演給你看，那種場面叫幹活“毛了”，就是“打頭的”和社員們膘勁比賽幹，落得滿地前後都是人，亂了套，如散放的羊一樣。生產隊長怕幹活“毛了”，保證不了質量，社員也怕“毛了”，太累。所以，約定俗成，無論鋤地還是割地，大家都依次保持如大雁飛翔一樣的隊形。在遠處看，那是自然形成的一幅畫，畫家是想象不出來的。
農村實行家庭經營以後，集體勞動已經解散，“打頭的”這個名稱也沒有人再提起，只有經過那個時代的人，腦海裡還有一點點印象。
如今，農村基本實現了機械化，已經很少能夠看見鋤地和割地的人群。感謝改革開放偉大的時代，社會主義新農村發展越來越好，新時代的農民真幸福。