55歲的馬雲正式辭去阿里巴巴董事局主席一職，引起了大家的廣泛討論，與之相伴隨的，還有他那些年發表過的言論。

馬雲曾連續在四天之內三次談論996（996指的是從上午9點工作到晚上9點，每週工作6天。）的好處。

在他看來“能做996 是一種巨大的福氣。“他讓員工想想那些所在公司馬上就要倒閉的人，那些人想996都沒有機會。

他覺得人年輕的時候就需要996，如果不付出超過其他人的努力和時間，很難實現成功。他表示自己不僅是996，甚至工作狀態是12x12以上。他也從來沒有後悔過這一點。

阿里巴巴創始人 馬雲

知名的商業顧問劉潤老師略帶幽默地評價過這件事，說他對自己也沒有996的要求，因為他常年都是711（這意味著是全年無休，保持早上7點工作到晚上11點。）他認為生活和工作是一體的，沒有必要區分開。

為什麼普通人都痛恨的加班，卻成為成功人士眼中值得推崇的事情？他們都如此痴迷加班，它究竟有哪些好處？

1.培養個人核心能力

我曾經在一家規劃設計公司工作過，作為一名行政人員，我在前2個月工作量不大，下班我就離開公司了，直到第3個月因為要整理公司的上市資料，我開始頻繁加班。

這時候我才注意到公司裡絕大部分的設計人員晚上和週末都需要加班，而且這已經成為他們的常態。

他們需要掌握核心設計能力，有出色的作品獲得甲方認可，甚至是獲獎，才可以取得高薪；

晚上也更容易得到領導的一對一指導，領導們白天都要開各種會議，只有晚上可以多點與員工交流。這種一對一的指導，直接到位，能夠迅速提升一個人專業能力。

另外公司設計人員的工資發放是根據他們的項目完成率來結算的，多點加班，意味著項目產出多，年底獎金也會非常可觀。

既能賺到錢，又可以獲得個人成長，這樣的加班一點都不虧。

加班的職場人

2.擠掉競爭對手，成功升職

美國華爾街是著名的金融中心，在這裡工作的人都必須接受高強度的工作，這裡有隱藏的規則就是不停淘汰新員工，很多無法適應工作節奏的人，都被無情的刷下去了。

只有那些肯每天加班，頻繁出差的人才可以生存下來，並且在之後隨著工作的年限增加，收入也會越高。

普通的美國人一年的收入大概是10幾萬美金，但是華爾街的天才們，有一些人的年薪達到了2000多萬元美金。

看似殘酷的背後，有一條顛簸不破的真理，你工作18小時肯定比別人工作8個小時，掌握的知識和技能更多。

你可以頻繁加班而沒有累倒，證明你的身體素質和心理素質都比別人強，因此你更合適做團隊領導者。

加班的職場人

3.與同事建立革命友誼，累積人生財富

相信你一定有這樣的經驗，那些一起陪你經過患難的朋友，你始終記在心上。多少年不見面，一旦說起當初並肩作戰的日子，兩個人的感情很快可以聯繫起來。

我還記得當初為了一次項目評估，我和同事連續加班1個星期，每天都到晚上11點。有一次加完班，走出辦公室大樓，清涼的夜風吹拂，我們感覺很愜意，就打開了話匣子，聊起了自己的趣事。

我們那個項目獲了一等獎，兩個人高興得手舞足蹈，回憶起當時的加班，倒也不覺得苦了，反而有一種享受的感覺。

後面我和這位同事成為了無話不談的好朋友，她經常邀請我去她家吃飯，並且在我遇到困難的時候，她都一直陪在我身邊，給我支持的力量。

商業顧問劉潤老師就特別懷念他在微軟工作期間和同事們一起加班的日子，連續55小時工作沒有閉上眼睛休息，在辦公室或者會議室用睡袋睡覺，這些都是令人難忘的。他現在和微軟的同事聚在一起，聊起過往還會哈哈大笑，因為彼此懂得那時候對工作的全情投入。

華為董事長任正非

寫在最後

前端時間華為董事長任正非接受媒體採訪時說到，因為美國白宮頒佈了對華為的禁令，不讓所有的美國企業與華為開展合作。

禁令同時給了90天的緩衝期，因此很多華為在美國的供應商，都在安排員工加班加點，爭取可以生產出更多的產品，出售給華為。

這也印證了馬雲所說，現在能夠加班是一種福氣，因為一旦禁令到期，那些主要供貨商的員工，想加班未必有機會了，到時公司業績會有明顯的下滑，工作是否保得住都是未知數。

珍惜現在可以加班的時間，努力提升專業能力，為未來的自己爭取更好的發展機會，順便收穫革命友誼，這樣看來加班有著大大的好處。

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