最近，996話題，在各大社交網絡上引發了網友的熱烈討論。
“這是一個有爭論的話題，但我們要表達自己真實的想法。”今天，阿里巴巴官微分享了馬雲在阿里內部交流活動“帕特納有約”上對近來熱門話題996的看法。“馬雲的想法，我們公司的年輕人也在討論，我們覺得這對大家有借鑑意義，所以也在這裡與大家分享”。
微博截圖
“今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。” 馬雲在交流中對阿里的員工們這樣說，“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
馬雲在內部交流中談到了阿里的年輕人如何成長、如何實現理想、如何通過公益為社會做出更多貢獻等一系列話題。“今天我們擁有這麼多資源，我們帶著巨大的使命，希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意，你不付出可以嗎？不可以。”
以下是馬雲的內部交流原文
關於996，現在這是國內的一個很熱門的話題，很多企業有這個問題。我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？
我不要說996，到今天為止，我肯定是12×12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小時、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。
所以，今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人，你去想想下一個季度公司的Revenue在哪裡都還不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本沒有人用的人……跟他們比，直到今天，我依然這麼覺得，我很幸運，我沒有後悔12×12，我從沒有改變過自己這一點。
現在很多照片講當年馬雲站邊位，現在變C位。我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席。你們去看那些照片，我在那個角落位置的時候，人都是我帶出去的，我是他們的大頭目。我為什麼是大頭目？因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試，做學生會工作花的時間比任何人都多，去學會怎麼服務別人，學會怎麼樣去建立同學之間的關係，讓同學們能夠在學校裡面做得好一點。只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付代價，你是不可能有回報的。
再一個，阿里巴巴是一傢什麼樣的公司？阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”，這是我們的使命，我們公司很辛苦，我們沒有騙過大家，我們沒有跟大家講過公司很舒服。你以為“讓天下沒有難做的生意”是忽悠你們？我們是真這麼幹的。
今天我們擁有這麼多資源，我們帶著巨大的使命，希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意，你不付出可以嗎？不可以。所以我們說，加入阿里，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿里幹什麼？我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班，每天坐在一個好的辦公室，條件很好，食堂也不錯，出去榮譽感也不錯，這樣的人滿大街能找到。
但是我們需要的是什麼？我們問你來這個公司到底想做什麼？是改變自己、幫助別人、實現使命。
阿里早年也加班，但是我們加什麼班？加學習的班，我們8小時工作以後，最主要晚上是覆盤、學習。我們今天做錯了什麼、什麼事情應該修復，我們應該互相怎麼學習。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學習、提升，而不是去加班。
我希望阿里人熱愛你做的工作，如果你不熱愛，哪怕8個小時你都嫌很長，如果你熱愛，其實12個小時不算太長。
如果你8個小時工作都不快樂，你做的這個事情就沒有意義，你也不舒服。你幹嗎呢，8小時不知道幹嘛，沒有意義，所以即使你不996，你也不知道幹嘛。
受訪者供圖
這就是生活，你選擇了一箇中國今天排名第一的公司，第一是要付出代價的。中國最少有5000萬家企業，你不選其他的，選擇了這家公司，這個當然不一樣了。我昨天回到家1點鐘了。為什麼？我自己選擇的路，沒有什麼抱怨，不抱怨，這是我的選擇。大家來了阿里，既然選擇了，與其讓自己痛苦，不如你的996做得更舒服一點，你工作十年，可以抵人家工作二十年，就這麼回事。
加入阿里巴巴，我們到底給人家帶去的是什麼，回報是什麼？這是我這段時間想得最多的。
我認為到阿里來不是為了高工資，不是因為有股票，不是因為我們有很好的工作環境，不是因為年終獎，不是因為這些東西。這些很重要，我們都是上有老、下有小，都有老婆孩子，我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好，不能給他們美好的生活、良好的教育，照顧父母的身體健康，那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的，是你在阿里待十年，我們怎麼樣把你變成一個不同的人。
一年內發生變化，三年內發生變化，你回去，你爸媽發現這個孩子變了，你老婆發現我老公怎麼變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了，你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。這是我們所希望的阿里人個人的成長，這個成長不是職位做得多大，而是你對問題的看法，你遇上困難的態度，你對人生的態度。
所有加入阿里的人，三年以後就不一樣，五年以後就不一樣。十年以後的阿里人，去任何地方，我們都放心。我們肯定要練出這個本事，但是這十年你要練出來，那就是要付出超越常人的代價。否則你來幹什麼？我把這些也說得很透，有點難聽，但是就這麼一個道理。我們不忽悠大家，哎呀來吧，條件很好，我們現在不需要忽悠，以前也沒有忽悠，今天根本不需要忽悠了。
我今天這麼覺得，阿里巴巴做了不起的事情。我們做的事情，能夠對社會有真正的價值，讓老百姓買到更好的東西，享受美好的生活。
商業是最大的公益，創造就業、創造稅收，沒有商業的稅收，沒有經濟的發展，哪來的高鐵、哪來的高速公路？我們為社會的進步做了貢獻，我們讓阿里的每個人成長，我們創造了無數的就業。
阿里有福報，我們這些人解決了自己的溫飽，有自己很好的收入，自己的公司不用太擔心盈利，我們還可以為別人去幹點事，這是很大的福氣。
其實公益是幫自己，慈善可能是幫別人為主。我自己確實深以為傲，我們今天很多阿里巴巴的人，只是很多人沒有公開，他們都有做很多的公益，我也特別希望所有的阿里人，你要麼參加整個阿里巴巴集團內部無數的公益組織，要麼參加阿里巴巴的公益基金會。
很多人只是想給爸爸媽媽買個車、買個房，這很重要，但是我想你們應該有這個理想，在阿里的工作10年、15年，有一天可以建立一個自己的公益基金，可以做一些願意做的事情，能夠幫助你的孩子更有福報，幫助你自己有福報，不是一件很好的事情嗎？這就需要996。
馬雲的發言隨即引發網友熱議，阿里巴巴官微下的部分網友評論↓
其他媒體號的評論區畫風↓
12日晚間，馬雲發微博表示，任何公司不應該，也不能強制員工996。他表示，不為996辯護，但向奮鬥者致敬！
同一時間，一則疑似京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東的朋友圈流出，內容為劉強東對京東集團本次的末位淘汰做了闡釋。隨即紅星新聞從京東集團處證實了該朋友圈聲明的真實性。
劉強東在聲明開篇講述了京東創業時期，自己作為客服24小時處理用戶投訴的故事，並表示京東已經四五年沒有實施末位淘汰，導致人員急劇膨脹，發號施令和混日子的人越來越多，幹活的人反倒越來越少，為了對18萬員工背後的家庭負責，自己沒有選擇餘地（末位淘汰）。對近期引起廣泛爭議的“996”劉強東也表示，自己到現在還能做到8116+8（週一到週六，早八點到晚11點，週日八小時，每月休假兩天），但京東永遠不會強制員工995或996，但是每個京東人都必須具備拼搏精神。
以下是劉強東聲明全文：
對此，你怎麼看？
來源：成都商報-紅星新聞記者 何谷
綜合：都市快報（dskbdskb）記者 沈積慧，每日經濟新聞、@新浪微博