近日，韓城市委、市政府聯合出臺《韓城市鼓勵支持機關事業單位公職人員離崗創業實施辦法（試行）》，明確提出，支持和鼓勵事業單位人員離崗創新創業，3年內保留人事關係、保留基本待遇……事關事業單位數萬人的薪水和未來，韓城人快看！
一、適用範圍對象
1、在韓城區域內創業的機關事業單位公職人員；
2、單位領導辭去職務後方可離崗創業。
3、不超過三年，涉農、惠農和扶貧產業，期限可延長至五年。
二、辦理程序
1、本人向所在單位提出書面申請，經單位同意後進行備案；
2、本人與所在單位簽訂《離崗創業協議書》。
三、編制關係予以保留
第一年內，工資和各項福利待遇不變；
第二年起，只享受基本工資待遇，不再享受其他福利待遇。
在離崗創業期滿，若自願繼續創業，則退出機關事業編制，僅保留人事、檔案工資和社會保險關係，不再享受公職人員福利待遇。
在離崗創業期間，若要求回單位，所在單位會安排其重新上崗。
距退休年齡不足7年的公職人員申請離崗創業，且自願退出機關事業編制的，工資福利待遇不變直至退休。
四、養老保險如何繳納
各項社會保險和住房公積金待遇政策不變，繳費渠道不變。
在離崗創業期間，離崗人員因病或者非因公死亡、工齡連續計算，都按照原單位在崗人員同等待遇處理和調整。
五、政策扶持
離崗創辦人員創辦企業，優先進駐雙創園區和孵化基地，享受我市現行創業扶持政策。離崗創業需貸款的，可享受我市小額擔保貸款和貼息政策。
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