為什麼現在五千元的月薪能留住大學生,卻留不住工人?
斜槓少年老白
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現在無數的大老闆都在吐槽用5000元可以隨便招一個畢業應屆生,卻很難再招到工人。如今老闆面臨著一個頭疼的問題就是企業的工廠招工越來越困難了。難道是工人們對工作標準提高了?
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其實到了這個時代,從農村出來凡是有點想法的人都會去城市裡學一點技術,然後開始自己在農村創業或者城市創業。他們可以利用這個網絡熱潮開始自己的一些小事業。
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有的人可以拿自己的想法和技術回農村搞林漁,養殖業,收入不比城市差,而且很多人都能從此就發家致富起來。還有的學了點生意經和互聯網技術就開始在城市經營自己的小生意,也比以前當工人強多了。
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除了這些原因,其他沒有自己事業的工人為啥不肯去工廠了呢?現在隨著經濟的發展,人們對生活和工作質量要求變高。很多工人做工作其實也有講究的,但是企業卻仍然把別人當作簡單的勞動力。
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工人現在最講究的就是在廠裡待得舒不舒服,簡單來說就是職工薪水和福利必須讓他們能夠在城市生活下去,並有富餘。其次就是他們在廠裡心有沒有委屈,老闆是不是仍然殘酷剝削他們,把他們當作最底層不給好臉面。這樣心都不舒服還怎麼工作,這也是很多企業所欠缺的。
2017-10-29
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