想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
沒想到這個客戶居然髮卡了，直到2016年4、5月份，她的一筆信用卡欠款未被追回，引起了卡中心的注意。總行卡中心倒查追究當事業務員及相關審核人員的責任。所以在我被扣除當月績效獎金1000元后，領導給了我三個選擇：1、自己提出離職申請；2、寫一份檢討交上去；3、把客戶欠銀行的6000多元全部還上。
我當天稍作思考後，選擇了寫檢討，畢竟突然的離職沒有新工作，還是很尷尬的。可是當我把寫好的檢討交到領導辦公室的時候，領導又告訴我這份檢討要在月度會議上所有人面前讀出來。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
沒想到這個客戶居然髮卡了，直到2016年4、5月份，她的一筆信用卡欠款未被追回，引起了卡中心的注意。總行卡中心倒查追究當事業務員及相關審核人員的責任。所以在我被扣除當月績效獎金1000元后，領導給了我三個選擇：1、自己提出離職申請；2、寫一份檢討交上去；3、把客戶欠銀行的6000多元全部還上。
我當天稍作思考後，選擇了寫檢討，畢竟突然的離職沒有新工作，還是很尷尬的。可是當我把寫好的檢討交到領導辦公室的時候，領導又告訴我這份檢討要在月度會議上所有人面前讀出來。
面對這種情況，我當即就在辦公室裡提出了反對的意見，並提出了第一種選擇——自己申請離職。因為我認為這並不是我故意犯下的錯，也不是我惡意幫助客戶提供虛假材料辦理信用卡。
領導讓我回去考慮一晚，沒有立即批覆。所以當天晚上回去的路上，我又做了深刻的思想鬥爭，最終還是選擇離職，因為我相信外面可能有更好的工作在等著我。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
沒想到這個客戶居然髮卡了，直到2016年4、5月份，她的一筆信用卡欠款未被追回，引起了卡中心的注意。總行卡中心倒查追究當事業務員及相關審核人員的責任。所以在我被扣除當月績效獎金1000元后，領導給了我三個選擇：1、自己提出離職申請；2、寫一份檢討交上去；3、把客戶欠銀行的6000多元全部還上。
我當天稍作思考後，選擇了寫檢討，畢竟突然的離職沒有新工作，還是很尷尬的。可是當我把寫好的檢討交到領導辦公室的時候，領導又告訴我這份檢討要在月度會議上所有人面前讀出來。
面對這種情況，我當即就在辦公室裡提出了反對的意見，並提出了第一種選擇——自己申請離職。因為我認為這並不是我故意犯下的錯，也不是我惡意幫助客戶提供虛假材料辦理信用卡。
領導讓我回去考慮一晚，沒有立即批覆。所以當天晚上回去的路上，我又做了深刻的思想鬥爭，最終還是選擇離職，因為我相信外面可能有更好的工作在等著我。
自從那次事件之後，據說領導還偶爾在公司會議上提到這起經典案例：客戶拿別人身份證辦理信用卡，業務員未能及時識別，導致最終業務員被罰款並被開除的嚴重後果，用以警戒所有員工防範風險。
總的來說，信用卡推廣是一份付出與收穫成正相關的工作。只是這兩年隨著支付寶的螞蟻花唄，京東金融的京東白條，以及蘇寧金融的相關虛擬信用卡產品的出現，使得人們對銀行信用卡的信賴性相對變弱，再加上持有信用卡的用戶越來越多。因而比起前幾年，信用卡業務員的收入情況大抵會有所下降吧。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
沒想到這個客戶居然髮卡了，直到2016年4、5月份，她的一筆信用卡欠款未被追回，引起了卡中心的注意。總行卡中心倒查追究當事業務員及相關審核人員的責任。所以在我被扣除當月績效獎金1000元后，領導給了我三個選擇：1、自己提出離職申請；2、寫一份檢討交上去；3、把客戶欠銀行的6000多元全部還上。
我當天稍作思考後，選擇了寫檢討，畢竟突然的離職沒有新工作，還是很尷尬的。可是當我把寫好的檢討交到領導辦公室的時候，領導又告訴我這份檢討要在月度會議上所有人面前讀出來。
面對這種情況，我當即就在辦公室裡提出了反對的意見，並提出了第一種選擇——自己申請離職。因為我認為這並不是我故意犯下的錯，也不是我惡意幫助客戶提供虛假材料辦理信用卡。
領導讓我回去考慮一晚，沒有立即批覆。所以當天晚上回去的路上，我又做了深刻的思想鬥爭，最終還是選擇離職，因為我相信外面可能有更好的工作在等著我。
自從那次事件之後，據說領導還偶爾在公司會議上提到這起經典案例：客戶拿別人身份證辦理信用卡，業務員未能及時識別，導致最終業務員被罰款並被開除的嚴重後果，用以警戒所有員工防範風險。
總的來說，信用卡推廣是一份付出與收穫成正相關的工作。只是這兩年隨著支付寶的螞蟻花唄，京東金融的京東白條，以及蘇寧金融的相關虛擬信用卡產品的出現，使得人們對銀行信用卡的信賴性相對變弱，再加上持有信用卡的用戶越來越多。因而比起前幾年，信用卡業務員的收入情況大抵會有所下降吧。
所以，對於我經歷的這件事，如果換作是你，你會怎麼選呢？你願意分享一下你工作中遇到的難忘的事情嗎？
我從信用卡推廣的工作離開後，又做了其他的工作，至於具體的情況，後續再談吧，要下公交了，886。
想我畢業也有5、6年了，去過的城市不足8個，做過的工作不到5份，兜裡的存款不滿4位。這一切的一切，可能都要從2013年的第一份信用卡銷售工作經歷說起。
我的第一份工作，也是我值得記憶的一份工作，在某家股份銀行信用卡中心從事信用卡推廣工作，一做就是兩年零十一個月整，中間想過無數次的離職，但卻依然堅持了將近三年的時間。
為什麼說“值得記憶”，因為這是我的第一份正式工作，也是我工作時長最長的一份工作，更是我掙得工資工資最高的一份工作。而且連續兩年獲得了全國的“市場先鋒”稱號，也因為在這裡，我靠著自己的努力，買到了現在的房子。
但是銀行信用卡業務員是一份流失率很高的工作來，因為工作強度大，加上籤的是勞務派遣合同，任何一家信用卡中心，不過是鐵打的營盤流水的兵。對於這一份離職率特別高的銷售工作，是什麼讓我堅持了這麼久呢？是錢？是自由？還是習慣使然？我想三者都有。
很多人應該都遇到過信用卡推銷員上門推銷信用卡的經歷，而我第一份工作做的就是這種上門推銷員。雖然每天可能會面臨很多的拒絕，甚至冷眼和漠視，但是作為銀行的從業人員（雖然是勞務派遣），相比於其他的直銷業務，給人的信任度會高一些。
最重要的是，信用卡本身是一種小額無抵押的信貸產品，說白了，就是給客戶借錢，但是不用抵押，不要辦理費，還有免息期。相對有超前消費意識和資金需求的人，都是潛在客戶。
有人稱信用卡推銷員為“賣信用卡的”，其實不然，更準確的說，信用卡推銷員應該是“辦卡的”。因為從他們給客戶辦理信用卡，到最後銀行通過快遞寄發給客戶一張實體卡，整個過程是不需要收取任何費用的，所以談不上“賣”或者“推銷”，最多是“推廣”。
信用卡業務員的工作內容不外乎是去寫字樓、商場、工廠、路邊商鋪及街道去推廣銀行的信用卡。每天早上8點半到公司打卡，9點左右帶上平板電腦出門拜訪。到了晚上如果當天的指標差距比較大，有可能要到7、8點，甚至9、10點還在外面“掃商場”或者“掃宿舍”。
但是，也是這一份工作，讓我最終明白了，現實的殘酷。在工作到2016年7、8月份的時候，出了一件事，讓我徹底從搖擺不定的辭職狀態中，下定決心辭職。
那時候的某一天，領導突然告訴我，我2015年的一個女性客戶，利用了撿到的身份證辦卡並透支。而我作為業務員，在前端核查客戶身份的時候，沒有及時發現身份證與本人非同一人，犯下了損害公司利益的錯誤。
據領導自己透露，該客戶不止在招行有惡意欠款記錄，還分別利用同一張身份證辦理了多家銀行信用卡和貸款，最終欠下100多萬，已經成了警方的目標人物。
我為何沒有辨識出客戶與身份證照片樣貌不完全相同呢，我記得客戶當時說的是“照片是多年前拍的，中間有一段時間沒有工作，人變得憔悴了”。最後我抱著懷疑的態度在客戶資料備註欄備註了客戶本人與身份證照片疑似不同，並描述了她的話，以正常資料提交了。
沒想到這個客戶居然髮卡了，直到2016年4、5月份，她的一筆信用卡欠款未被追回，引起了卡中心的注意。總行卡中心倒查追究當事業務員及相關審核人員的責任。所以在我被扣除當月績效獎金1000元后，領導給了我三個選擇：1、自己提出離職申請；2、寫一份檢討交上去；3、把客戶欠銀行的6000多元全部還上。
我當天稍作思考後，選擇了寫檢討，畢竟突然的離職沒有新工作，還是很尷尬的。可是當我把寫好的檢討交到領導辦公室的時候，領導又告訴我這份檢討要在月度會議上所有人面前讀出來。
面對這種情況，我當即就在辦公室裡提出了反對的意見，並提出了第一種選擇——自己申請離職。因為我認為這並不是我故意犯下的錯，也不是我惡意幫助客戶提供虛假材料辦理信用卡。
領導讓我回去考慮一晚，沒有立即批覆。所以當天晚上回去的路上，我又做了深刻的思想鬥爭，最終還是選擇離職，因為我相信外面可能有更好的工作在等著我。
自從那次事件之後，據說領導還偶爾在公司會議上提到這起經典案例：客戶拿別人身份證辦理信用卡，業務員未能及時識別，導致最終業務員被罰款並被開除的嚴重後果，用以警戒所有員工防範風險。
總的來說，信用卡推廣是一份付出與收穫成正相關的工作。只是這兩年隨著支付寶的螞蟻花唄，京東金融的京東白條，以及蘇寧金融的相關虛擬信用卡產品的出現，使得人們對銀行信用卡的信賴性相對變弱，再加上持有信用卡的用戶越來越多。因而比起前幾年，信用卡業務員的收入情況大抵會有所下降吧。
所以，對於我經歷的這件事，如果換作是你，你會怎麼選呢？你願意分享一下你工作中遇到的難忘的事情嗎？
我從信用卡推廣的工作離開後，又做了其他的工作，至於具體的情況，後續再談吧，要下公交了，886。
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