逃離體制，似乎成了一種榮耀。最近，又有很多人討論起體制內外的長短。
這就像是一座圍城，裡面的人想出去，外面的人想進來。
留在體制內，就真的有那麼差?
從“流浪大師”被挖出“26年帶薪流浪，再到不能被解僱的國航“監督員”。都說明，體制內的生活很穩定，穩定到牢不可破。
逃離體制，似乎成了一種榮耀。最近，又有很多人討論起體制內外的長短。
這就像是一座圍城，裡面的人想出去，外面的人想進來。
留在體制內，就真的有那麼差?
從“流浪大師”被挖出“26年帶薪流浪，再到不能被解僱的國航“監督員”。都說明，體制內的生活很穩定，穩定到牢不可破。
可恰恰就是這種穩定，被很多人蔑視，被人質疑“其實風險一樣”。
那對於不工作的“流浪大師”，上海審計局連續26年發放工資是否合理呢?
答案是非常合理。審計局這麼做，完全符合法律法規，公務員的薪酬待遇有專門的公務員法，與我們普通企業職工適用的勞動法是分開的。
在公職系統內，如果單位想開除一名公務員有多難呢?
難到不可能實現，除非這名下屬違反了黨紀國法，否則再怎麼看他不順眼，你也幹不掉他。這和企業老闆想開除一名員工可大不相同。
公務員之所以被稱為鐵飯碗，這就是最根本的原因。
現在的互聯網上，有一種把追求穩定妖魔化的觀點。認為年輕人就要去闖，就要去北上廣深擠地鐵、住地下室、加班加點的瘋狂打拼。哪怕是做著一份沒有前途的工作，認為只有這樣的生活才配得上新一代的年輕人，才能不負此生。
認為大多數人在體制內的穩定就是在浪費時間，甚至會覺得體制內的人就是悲哀!
說真的，你真的有想過這兩者的優劣麼?
穩定不代表一望到頭的人生，不代表自己沒有追求。只是現在的人太浮躁，只想著一夜暴富，穩定就該被罵死在街頭。“00後做自媒體月薪十萬”和“年輕主播融資千萬”的故事大受歡迎，就是滿足了一些人的幻想。掙大錢好像比吃飯喝水還要簡單~~
很多人覺得自己生而不平凡，可惜啊，大多數人都只是一個普通人。
比如像我這樣的人，也沒有什麼夢想。就想著能多掙點工資，攢錢買個房子，週末下個館子，給媳婦兒買幾件嘚瑟點的衣服。可就是這些小事，已經能讓很多人滿足了。
而大多數抨擊體制內的人，都是生活的太安逸、太容易了，反而是不能體會“平凡可貴”。
前不久，有一段在朋友圈刷屏的話：
不要去打罵那些年輕人，他們會立刻辭職的。
但你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有孩子的。
話很殘酷，但這就是我們要面臨的“中年危機”。
今年年初，有贊老闆直言“公司實行996”。馬雲說，“996是一種福氣”。京東更是要淘汰“三類人”。體制外的殘酷被揭露的一覽無餘：如果你倒下了，會有更便宜的螺絲釘隨時替換你。
很多人遇到了風口，今天996，拿個一兩萬的高薪。明後天行業黃了公司沒了，五千都沒人要。過了35歲還拿著簡歷去和年輕人競爭，這就遠不如那個月薪5000，但是明確知道這個收入，只是自己這輩子最低收入的同學。
穩定才是硬道理，所以公務員的工資可能低一點，但每次考試卻都是人山人海，這並不是他們傻。市場經濟下，只有好職位才會搶手。
更何況，公務員的待遇，其實比絕大數人還要好很多。就比如，體制內的月薪3000，往往會有等同於月薪的獎金，還有補充公積金、年金、補充保險，餐補、住宿補貼、交通費補貼，以及各種年終業績獎。
所以，也不知道圍城外的人是傻子，還是圍城內的人是傻子。
但說真的，我勸你留在體制內。