退休金的待遇除了和工齡關係有關，還與什麼有關係？我們都知道退休金待遇的計算是一個相對複雜的計算。它需要很多必備的條件，當然工齡這樣的一個條件是比較主要的一個條件，因為工齡的長短直接決定退休金的高低，它是一個成正比的關係。
但是並不意味著退休金只和自己的工齡有關，實際上除了工齡，還有很多必備的條件都是來計算退休金待遇。比如說這個平均繳費指數，因為我們的這個養老保險都是有一個繳費指數的，從60~%300%，這之間都是一個繳費指數，那麼具體選擇什麼樣的繳費指數實際上要根據企業在職職工一個自己的工資標準來決定，如果說自己的工資標準最接近於哪一檔的繳費指數，那麼就應該選擇什麼樣的一個繳費指數！
當然這個平均繳費指數越高，也就意味著自己所能獲得的養老金待遇也就越高，所以說平均繳費指數也是影響退休金，高低的一個重要因素和條件。但是往往作為企業在職職工，他繳納的這個平均繳費指數都是一個最低的標準，為什麼會這樣子呢？因為如果按照最低標準來繳納這個社保待遇，作為企業來講，就可以降低員工的用工成本，為企業提高一個經營利潤。這樣的想法是無可厚非的，但是直接影響到員工的一個利益了，因為作為員工來講，他不能夠享受自己應得的一個繳費指數，所以說，就會影響到員工的一個退休金待遇。
這也就是為什麼企業單位職工，退休以後往往獲得的退休金待遇普遍都是比較偏低的，因為本身這個繳費指數是比較低的，再加上如果繳費年限比較短的話，那麼很明顯他的這個退休金待遇就不會很高了。
還有一個重要的因素就是你所在地區的社會平均工資。一般情況下在一線城市退休的退休人員，他的社會平均工資相對來說是比較高的，所以說退休以後的退休金待遇也是比較高。這樣的一個條件也是影響自己退休金的一個重要條件，所以說，自己能夠選擇在北京上海這樣的一線城市退休，那麼就可以獲得一個較高的養老金待遇。
如果說自己所退休的地區是一個4線城市或者是五線城市，那麼相對而言社會平均工資也是比較低的，所以說自己獲得的退休金待遇也不會很高。除了個人基礎養老金所需要的這些條件之外，實際上還有一個個人賬戶養老金，個人賬戶養老金，最主要的條件就是自己的退休年齡和個人賬戶的餘額，退休年齡直接決定計發月數。
因為退休年齡越晚，那麼我們所享受到的這個計發月數也就越小，實際上個人賬戶養老金也就越高，反之，如果說你的退休年齡越小，實際上計發月數也就越大，那麼你所獲得的個人賬戶養老金也就越少。
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