每次發公務員的文章，總有人在評論區說“公務員考試太水了”“公考沒有關係能考上？”
所以關於公務員考試真的那麼水嗎？今天小編就來給大家解答一下
一、首先談談面試考官的選用機制
一般省份考官庫裡至少上千名考官，許多職業考官每次考試都會被邀到參加面試，但最終真正坐上考場的考官佔被邀面試的考官卻較少，原因在於“層層抽籤”。面試考官常需要經過三次的抽籤才會最終被敲定。可以說，考場上的考官都是層層篩選出來的。
1、第一次抽籤
第一次抽籤是從考官庫李隨機抽取，被抽取的考官在集中前會收到開會通知，對紀律和麵試相關事宜進行培訓。然後宣佈相關的監督人選。
2、第二次抽籤
在會議上，還要經過一輪抽籤，來確定第二天哪些擔任面試考官、主考官。在抽籤完畢後，沒有抽到的候選考官在監督人員監督陪同下離開考場，不允許在考場逗留。而被抽到最終擔任考官的人，則在工作人員引領和監督員監督下到預訂的賓館休息。預訂賓館的樓層是全包的，公安人員和紀檢人員在每個出入口看護，不允許任何人出入。
工作上的需要，由監督員進行中間傳達溝通，或者在監督員監督下進行。手機等通訊工具全部關機後交監督員管理，房間內除了電視機，其他所有設備都全部取走。從封閉開始到面試結束，隔絕考官與外界的聯繫！
3、第三次抽籤
考試當天，考官、主考官到了考場，還需要進行一次抽籤，才能知道自己到底在哪一個考室。考生的考室是固定的，但考官和主考官在哪一個考室，還得到現場抽籤決定。抽籤人員由考生代表擔任，或者在考生代表監督下進行。
這樣一來有些考生想要通過某些途徑作弊的話也不太容易操作了。
二、
退一萬步來講，就算經過這樣的層層篩選，最終還是遇到你的那個他的話，那你真是了運氣爆表了！但是別高興得太早，就算是這樣。他們對你的面試成績也不會有你想象中的那種結果的。
在省考室裡，目前一般最常見的是七個或者九個考官，每個考官都是獨立標準獨立打分，不受其他考官的打分影響。在計分時，試題打分，要“去分”，就是去掉一個最高分和一個最低分，這是從技術上降低故意為某考生抬高分數及故意為某考生的競爭對手壓低分數的影響。
在這種情況下，有一個“關係”的情況下，“關係分”最多起到提高自己“去分”和降低競爭對手“去分”的作用。當然在有兩個“關係”的情況下，能夠被保留一個較高分數。那麼這個較高分數有多高？按照考官自身的評分標準，在這個基礎上提高2到3分已經算是比較高了，再高就是“畸高”，是可能被調查的。
“去分”後，在有七個考官的情況下，大約可以提高面試成績0.5分左右；在有九個考官的情況下，大約可以提高0.3至0.4分。這個分數如果是筆試成績，可能會壓掉許多人，但在面試中，這樣的提高影響很小，不足以讓你十拿九穩的打敗對手。
三、考官為啥不敢輕易給你打高分？
第一，考試評分標準要求考官個人的尺度從第一個考生到最後一個考生保持一致。就是給分尺度高的就要保持高，低的保持低，跨度不能太大。
第二，每一位考官都是獨立打分，他打的每一張評分表，都要簽上自己的名字，存檔備查的，這個痕跡永遠都在。如果考官給考生打的分“畸高”或“畸低”，相關組織（包括紀委）會進行調查，輕則踢出考官庫、政治生命受影響；重則被直接處理。
當然，任何一個制度都不可能完美無缺，任何時候都會有人不停地尋找制度所隱藏的漏洞，但是，在當前的機制下，當事人尋“門道”的機會很小，成功的機率更小。
對於以上這些你還有什麼想說的，歡迎留言評論喲
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