養老金竟不是按工齡長短髮放？是否按工齡發放才是最合理的方式？

過去的社會沒有社保，到老了都是由單位給你付退休金。退休金的發放金額取決於你的工作年頭，也就是說如果你在這個單位上班的時間越久，那老了之後這個單位就會給你發更多的退休金。現在加入了社保之後，退休金也就由國家統籌管理，直到退休了，在由國家統一發放。那這個社保發放的金額是不是和過去一樣，與工齡有關唄？也就是說工作越久能得到更多的退休金？

其實對於社保而言，能夠拿到的退休金與工齡並沒有太大的關係，工齡只是在沒有社保之前的一個說法，現在的養老金其實和工齡是不會掛鉤的。社保養老金是國家提供給公民的，給所有人的一個特別好的福利。大家年輕的時候繳納一部分的錢，到年老了之後，國家再給出一些補貼給你發放養老金，解決你老了之後的生活問題。既然社保不與工齡掛鉤，那和什麼有關係呢？筆者總結以下三點：

第一：就是繳納金額

如果你交了錢，年輕的時候交的錢越多，那麼到年老了之後你所能夠拿到的錢就會越多。畢竟社保有一部分是從你自己的個人賬戶支出的，這就好比是存錢，你往銀行裡存了越多的錢，那能夠提取的錢自然也就是越多了，這是成正比的關係。

第二就是所在地的平均工資

每一個城市的生存成本是不一樣的，也就是說經濟實力與工資是掛鉤的。一線城市就比二三線城市退休金髮的也要多。這也不存在不公平的現象。而社保和當地的平均工資掛鉤的。兩者也是成正比的。

第三就是與繳費時長有關

以前雖然是按工齡來算，現在不按工齡了，但是還是和繳費時長相關的。到了15年就有資格領錢了，但是如果交了20年或30年，交納的時間越長，那老了之後，所能領到的養老金也就越多了。

總的來說養老金與工齡並沒有直接的關係，它只跟繳納年限和平均工資有關，也就是說大家其實不用太在意工齡的長短。即使沒有正規工作沒有工齡，但是你可以自己去給自己繳納，為自己未來的養老問題也進行一個投資。

最後筆者在解答一些近期比較熱門和關注的社保問題。

在哪個城市辦理退休比較划算？

從上問也可以看出，同等條件下，在平均工資較高的大城市退休更合適

累計繳納夠15年，但在每個工作過的城市繳納都不夠十年，在哪裡辦理退休？

如果曾在不同城市工作並繳納社保，臨近退休之時可以把多個地區的繳費轉到一個地區累計，滿15年即可。

但是，跨省流動就業中，參保地無一處累計繳費滿10年的，在戶籍地辦理退休並領取戶籍地的退休金。也就是說只有滿10年才能選擇在那個城市辦理退休金手續，否則只有回到戶籍地。

單位繳納社保和個人繳納社保領的退休金一樣嗎？

退休後的退休金與工齡、繳費年限、繳費金額和繳費所在地密切相關，與是否個人交還是企業交併沒有直接的關係，工齡、繳費年限、繳費金額和繳費所在地，任何一個條件有差距，則退休金會出現較大的差距。

以上就是影響退休金多少的幾大因素，但仍有人認為，工齡長短才是決定退休金多少的決定性因素。這種說法也在一定程度上得到大家的認可，多數人都認為應當通過計算工齡來發放退休金。對此，各位看官有何想法？