什麼是當代人修改得最用心的東西？不是自拍，是簡歷。
簡歷是一部社畜的養成史，是職場的敲門磚，晉升的仙女棒，更是一個任人打扮的小姑娘。
如何美化一份簡歷，是當代職場人必備技能——
不寫專業排名——後50%；
專業排名前30%——專業排名第30%；
專業排名前100名——全院人數120。
畢業於某某藤校——錄取率79%的某商學院項目；
曾在某某藤校交流學習——夏令營項目；
參觀訪問某某常青藤——有和該校大門的合影。
跨國公司的實習經歷——曾在麥當勞暑期打工。
能看懂一份被打扮過的簡歷，是一個職場老鳥的基本素質，而如何閱讀一份互聯網人的簡歷呢？
程序員
參與過某某項目的開發——項目上線前，被領導臨時抓來調了幾個bug；
作為核心成員深度參與過某某項目的開發——項目上線前，被領導臨時抓來調了一個星期bug；
作為項目負責人獨立領導過某某項目的開發——項目遲遲不能上線，前面的程序員撂挑子跑路了，被領導摁著頭強行頂上。
瞭解數據庫基本操作——複製執行過別人的SQL語句；
熟悉數據庫基本操作——自己寫過三行以上SQL語句；
精通數據庫常見操作——自己寫過三行以上SQL語句，包括聯表查詢。
有十年使用XX的經驗——十年前上學時在圖書館翻過這本書；
有三年XX語言的使用經驗——三年前被迫看離職同事的代碼；
有一年AI學習經驗——據說現在轉AI薪水高，剛開始看。
曾經一天時間搭建公司軟件基礎框架——用開源軟件搭建五分鐘，查Bug花了十個小時。
在某獨角獸創業公司長期實習——實習三個月；
在某某大廠實習三年——前年12月入職，今年1月離職。
注：程序員的簡歷一般還比較符合事實，不會太誇張，因為如果誇大的多的話，大部分面試官五分鐘之內會讓你哭著離開。
產品經理
某某創業公司創始人——自己負責產品，技術外包；
某某創業公司聯合創始人——一共兩個人，一個負責產品，一個負責技術；
某某創業公司產品總監——一共三個人，一個創始人，一個負責產品，一個負責技術；
曾經獨立負責過某某產品的改版——換了個背景顏色；
獨立對接設計部門——對接了一個UI；
獨立對接前端&RD&QA——其實是同一個人；
訪問量提升至原來兩倍——以前PV1，現在PV2，多出來的是新的測試；
能很好地跟開發對接——曾經和開發吵了一大架，後來開發再不給排期了，現在已經學乖了。
運營
運營用戶從0到200萬——自增粉1萬，公司拿融來的錢買了199萬；
微博轉發高達千次——獎品最高的一次抽獎活動；
參與策劃數篇10萬+文章——參加過選題會；
深度參與策劃數篇10萬+文章——參加完選題會後，還去跟設計對了腳本；
主導策劃數篇10萬+文章——面試時我帽子底下沒有頭髮你可千萬別驚訝。
設計
有基礎網頁前端知識——懂得怎麼打開Chrome的調試頁面；
十年大型互聯網公司平面設計經驗——十年前開始在QQ空間上傳自己的圖；
曾經在大型logo徵集活動中獲獎——某某縣人民路商場“魅力六一兒童節”活動logo徵集大賽三等獎；
有較強的抗壓能力——改到第八稿都能保持情緒穩定；
擅長和甲方溝通——改到第十稿都能保持情緒穩定，並能保證公司電腦的機身安全。
市場
負責維護和更新數據庫——把team祖傳下來的SQL代碼改一下數；
2000元做出了10w+的爆款文——刷量正好夠用；
組織XX產品線下推廣活動，參與人數眾多，現場氣氛熱烈——買菜的大爺大媽一會就把獎品領完了。
公關
有處理公關危機的能力——會花錢和發律師信找自媒體刪稿；
有快速處理公關危機的能力——刪稿太多次，跟博主已經成為了微信好友；
幫助公司奪得某某杯最佳品牌獎——花了十萬；
幫助公司連續三年奪得某某杯最佳品牌獎——花了三十萬，還把對方老闆的侄子安排到公司實習；
幫助公司連續十年奪得某某杯最佳品牌獎——花了一百萬，現在對方老闆家除了他本人其餘都在本公司實習。
指北想說，簡歷最好還是真實一些，不然即使能去面試也很容易露餡。
不過話說回來，有些公司的招聘啟事其實也是一樣，把996說成965，把三險一金說成五險一金，把公積金算到工資裡去……
如果想招到真實的員工，大概還是要先做真實的公司才行。
< END >
撰稿：景歲
插畫：Yukai Du
微博：西二旗生活指北
西二旗脫單&租房&找工作…