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開貨車的離職原因林林總總，只有兩點最真實：
1、錢，沒給到位；
2、心，委屈了。
這些歸根到底就一條：幹得不爽。
師傅臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子。
不想說出心裡話：跟著你混，看不到將來。
不想戳穿：你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
仔細想想，真是人性本善。作為老闆，定要樂於反省。
作為一個車老闆，你得問自己，司機為什麼要跟著你混？
1、信任
當初招司機來的時候，怎麼答應別人的就應該怎樣做到，說到做到，如果不是你當初說的話，別人怎麼會來，但是你要是一直出爾反爾，那麼你們之間的信任就會越來越少，最後導致大部分司機離職！
2、平等
不要覺得自己是老闆，就高人一等，就可以對駕駛員呼來喝去，如果想讓駕駛員把你的車當成他自己的，你也要把他當做自己人對待，人都是相互的，你怎樣對待駕駛員，他就會怎樣對待工作！
3、同甘共苦
並不是所有人都忘恩負義，短時間沒貨，司機可以跟著你繼續幹，畢竟大家都這麼多年了，如果有活的時候就招人，沒活了就辭退，那還有誰願意跟你呢？沒貨了想辦法，一起共甘共苦，才能把公司越做越大。
4、體諒
別想著司機就是為自己打工的，司機不是機器，情緒也會有起起伏伏，別總盯著工作，生活上也可以多一些關心，司機感受到了溫暖，自然就願意繼續跟著你幹了。
5、前途
人怎麼能滿足於現在？車子工作時間長了，也總有報廢的一天。你若是越做越大，越做越強，讓司機們覺得跟你幹有盼頭，那麼，他們都會鐵定心跟定你！
6、言而有信
說到做到：8點出車，我做到了，貨準時送到，我做到了：活幹漂亮，我也做到了；10號發工資請你也做到！
7、工資
最後也是最重要的！
老闆不要總說，認真幹，我不會虧待你的！而一直不發工資！
請替司機換位思考：都是爺們，司機不圖你的錢，還圖你的色嗎？
別給我談理想，我的理想就是不上班，我出來工作就是為了錢，工資按時發我就積極！
家裡有父母等著贍養，有孩子等著上學，不要和我說你有多麼多麼困難，那是你的事，一次兩次可以理解，多了就太假了吧！
要想有好的駕駛員，你首先必須是個合格的老闆！這些條件必須滿足！
這世道，大家都不容易。珍惜當下那個日夜為你賣命，事事為你考慮的司機。對他們少一些苛責，多一些理解，他們會助你走的更遠！！