'告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了'

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

2019國家公務員考試各層級招錄人數對比

從2019年國考公告來看,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。

相較省考和事業單位各崗位筆試合格分數線的統一固定,國考為艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

2019國家公務員考試各層級招錄人數對比

從2019年國考公告來看,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。

相較省考和事業單位各崗位筆試合格分數線的統一固定,國考為艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

基層工作國考數據

從上圖也可以看出,2019國家公務員招考有78.4%的職位對工作年限無限制,近三年來保持了一定的穩定性,這些職位成為應屆生參加國家公務員考試大開綠燈,為應屆生在就業選擇方面提供了更多機遇。

據統計,還有3025個職位僅限應屆畢業生報考,佔總職位數的31.3%,可謂是送給應屆生的“大紅包”。

如果你是應屆生,沒有工作經驗,想到基層建功立業。國考是你的不二之選。

優勢二:職級和薪資待遇調整 享受更多福利

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

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歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

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2019國家公務員考試各層級招錄人數對比

從2019年國考公告來看,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。

相較省考和事業單位各崗位筆試合格分數線的統一固定,國考為艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

基層工作國考數據

從上圖也可以看出,2019國家公務員招考有78.4%的職位對工作年限無限制,近三年來保持了一定的穩定性,這些職位成為應屆生參加國家公務員考試大開綠燈,為應屆生在就業選擇方面提供了更多機遇。

據統計,還有3025個職位僅限應屆畢業生報考,佔總職位數的31.3%,可謂是送給應屆生的“大紅包”。

如果你是應屆生,沒有工作經驗,想到基層建功立業。國考是你的不二之選。

優勢二:職級和薪資待遇調整 享受更多福利

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

圖片來源:中國人大網[page]

6月1日《新公務員法》的實施,給公務人員帶來了諸多福利,晉級,退休、薪資待遇等。

相比事業單位,公務員的工資收入由政府財政承擔,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會規定執行,一般要逐步實行社會化。

一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。(注:部分內容來源百度百科,僅供參考)。

優勢三:考試時間較固定 備考時間充

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

2019國家公務員考試各層級招錄人數對比

從2019年國考公告來看,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。

相較省考和事業單位各崗位筆試合格分數線的統一固定,國考為艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

基層工作國考數據

從上圖也可以看出,2019國家公務員招考有78.4%的職位對工作年限無限制,近三年來保持了一定的穩定性,這些職位成為應屆生參加國家公務員考試大開綠燈,為應屆生在就業選擇方面提供了更多機遇。

據統計,還有3025個職位僅限應屆畢業生報考,佔總職位數的31.3%,可謂是送給應屆生的“大紅包”。

如果你是應屆生,沒有工作經驗,想到基層建功立業。國考是你的不二之選。

優勢二:職級和薪資待遇調整 享受更多福利

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

圖片來源:中國人大網[page]

6月1日《新公務員法》的實施,給公務人員帶來了諸多福利,晉級,退休、薪資待遇等。

相比事業單位,公務員的工資收入由政府財政承擔,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會規定執行,一般要逐步實行社會化。

一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。(注:部分內容來源百度百科,僅供參考)。

優勢三:考試時間較固定 備考時間充

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

近十年國家公務員考試時間安排表

就考試時間而言,國考時間基本是固定的,公告發布時間在每年10月左右,考試時間在11月下旬-12月初,面試時間在來年2-3月份。

考生可以根據自己的學習能力情況進行分配時間備考。而各省省考時間和事業單位時間則不相同,公告發布時間不固定,很難確定準確時間。

無論國考與省考、事業單位差異幾許,考生首先要做的就是專心備考,提升實力,厚積薄發,只有自身條件過硬,才有更多選擇餘地,增加勝算。

優勢四:應屆生有年齡優勢。

應屆生考上公務員後,年齡上非常有優勢。

一般大學本科畢業在23歲左右。如果畢業就考上公務員,23歲入職,比其他很多歷屆生過了幾年再考進來要有優勢。對於提拔來說,年齡是個寶。一般來說,35週歲還沒有提拔,將來提拔的可能性也會比較小。

而對於應屆生來說,23歲到35歲,整整有12年的時間。應屆生是張白紙,可塑性非常強。只要自己努力,肯吃苦,能腳踏實地做事情,文化水平又高,被提拔的概率還是很高的。

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國考,省考,事業單位歷來都是公考界的重大“盛事”,全國數以百萬計的才子佳人,寄望通過考試晉身公門。

現2019各省公務員考試已經落下帷幕,各地區事業單位正在進行時,而國考也在金秋十月等著你,怎麼割捨選擇?

不論是備考,還是今後的發展,應屆生考公務員都是非常有優勢的。那下面我們來具體看看以下理由。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

歷年國家公務員考試人數一覽

優勢一:堅持基層導向,應屆生可選機會多

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

2019國家公務員考試各層級招錄人數對比

從2019年國考公告來看,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。

相較省考和事業單位各崗位筆試合格分數線的統一固定,國考為艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

基層工作國考數據

從上圖也可以看出,2019國家公務員招考有78.4%的職位對工作年限無限制,近三年來保持了一定的穩定性,這些職位成為應屆生參加國家公務員考試大開綠燈,為應屆生在就業選擇方面提供了更多機遇。

據統計,還有3025個職位僅限應屆畢業生報考,佔總職位數的31.3%,可謂是送給應屆生的“大紅包”。

如果你是應屆生,沒有工作經驗,想到基層建功立業。國考是你的不二之選。

優勢二:職級和薪資待遇調整 享受更多福利

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

圖片來源:中國人大網[page]

6月1日《新公務員法》的實施,給公務人員帶來了諸多福利,晉級,退休、薪資待遇等。

相比事業單位,公務員的工資收入由政府財政承擔,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會規定執行,一般要逐步實行社會化。

一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。(注:部分內容來源百度百科,僅供參考)。

優勢三:考試時間較固定 備考時間充

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

近十年國家公務員考試時間安排表

就考試時間而言,國考時間基本是固定的,公告發布時間在每年10月左右,考試時間在11月下旬-12月初,面試時間在來年2-3月份。

考生可以根據自己的學習能力情況進行分配時間備考。而各省省考時間和事業單位時間則不相同,公告發布時間不固定,很難確定準確時間。

無論國考與省考、事業單位差異幾許,考生首先要做的就是專心備考,提升實力,厚積薄發,只有自身條件過硬,才有更多選擇餘地,增加勝算。

優勢四:應屆生有年齡優勢。

應屆生考上公務員後,年齡上非常有優勢。

一般大學本科畢業在23歲左右。如果畢業就考上公務員,23歲入職,比其他很多歷屆生過了幾年再考進來要有優勢。對於提拔來說,年齡是個寶。一般來說,35週歲還沒有提拔,將來提拔的可能性也會比較小。

而對於應屆生來說,23歲到35歲,整整有12年的時間。應屆生是張白紙,可塑性非常強。只要自己努力,肯吃苦,能腳踏實地做事情,文化水平又高,被提拔的概率還是很高的。

告訴孩子應屆生考公務員的這些優勢,畢業了再考,福利可就沒了

雖然說這兩年公務員考試人數縮招,但絲毫沒有影響大家報考公務員的熱情,報考人數依舊逐年增加。

所以,越早成為一名公務員考試壓力越小,請大家要珍惜自己的“應屆生”身份,等真正工作了,考“公”可就不容易了。

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