七條管理總結,條條經典

法律 職場 愛崗位教育 2017-05-06

作為一個管理者,必須懂得人性,今天盤點七條有關人性的總結,每一條很經典。

一、世界上只有三種人:有人制造問題,有人發現問題,有人解決問題。而在職場上,能成功的人,往往就是解決問題的人。

二、觀人錯易,察己過難:挑別人的錯,找別人的茬相當容易,而自己要做到完美無瑕則難矣,人性天生就喜歡選容易的事做,而敢於去突破自我,挑戰困難的人,往往才能取得成功。

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三、在企業競爭中,成與敗的原因:失敗的企業領導喊的口號是“兄弟們,給我衝!”而成功的企業,領導往往是“兄弟們,跟我衝!”。

四、在社會上,大多數人都沒有危機意識,大部份的人,都是今朝有酒今朝醉,從來不考慮退路後果,這也造就了普通的人多,而成功的人少。

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五、多嘴,愛出風頭的人往往容易惹禍上身,能管住自已的嘴,是一個成熟人所需要具備的條件。

六、在這個社會上,人往往容易樂極生悲,當你有權力,有金錢時,如果肆意妄為,哪麼等著你的將會是悲劇收場,請記住世界是公平的,因果終將報。

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七、貪婪是很多人的本性,不滿足於所得,貪婪過於法律,明明工資就夠花,偏偏要貪汙千萬,甚至過億,錢其實都花不完,當東窗事發,錢被追繳,還有牢獄之災,貪婪過度者必自取滅亡。

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