教師，是一個教書育人的職業。古語有云：為人師者，傳道授業解惑也。很多人在進入教師這個行業後，一干就是一輩子。
現今，很多人選擇考取教師資格證，參加教師的招聘考試，考上編制教師，競爭力越來越大。那教師具體有哪些待遇呢？今天小編給大家普及下......(小編是法律的搬運工~)
第三十一條各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據該地區的實際情況規定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定並予以保障。
這上面都是官方的說法，下來看看網友傳來部分地區教師待遇。
成都在編教師，初中，中考學科。工作七年2700塊。公積金扣490。年底一萬左右。2017年來更新一下，工資變成了3000，公積金變成了700 。其它雜七雜八的一年大約一萬五吧。
再來看看廣東某同學
“座標廣東某二線城市經濟發展最好的區域中一所私立小學，二線城市其他方面不怎麼樣，但教育這一塊搞的風聲水起。2016年九月入職，上半年已在學校實習過，學校住宿免費，每月交物業費50-100（看房間面積），答主每月50，水電費自己交（水費一個月幾元，電費6毛八一度）新學校住宿條件很好，等於漢庭這一類連鎖酒店把床和裝飾除去後的樣子，食物時好時壞，辦公室有空調，每天有面包牛奶水果，生活這一塊相對應屆生而言是比較好的。另外，學費每年3萬5，所以是貴族小學。接下來就是工資啦，每年固定9000的節日獎金，每個學期有7000+的學期獎，輔導學生得獎以及自己得獎有上千到幾百的獎勵，每月基本工資1500（應屆生）＋3000元績效＋其他一些雜七雜八的補貼及考核－五險一金（近500）≈6500，然後吃飯自己出錢，就醬。此工資只是應屆畢業生不擔任班主任的工資，全校最低檔，擔任班主任的應屆生工資9000+然後每週10節課（我說的是我）。畢業生年薪8-10萬，在職教師12萬＋暑假45+，寒假24＋，寒暑假工資每月6000＋樣子（待驗證，以後再補充），因為答主已領八月份工資4500，嗯，這是打折之後的，因為我是應屆生，打八折”
河北比較慘啊
河北某小縣城附近的鄉鎮小學 工作二十幾年的老教師 ，所有工資➕補貼（基本上沒有），每月不到3000，有時還因為這個那個給扣去一部分。 福利嘛，呵呵，過年可能會有桶花生油。 另說一件事，上頭有文件鄉鎮教師補工資，結果經過某些人的手，一路傳下來，各種能不給就不給，文件傳下來，就成了縣城周邊的鄉鎮教師沒有。。。哎。。。這年代，中國不發達地區鄉鎮教師不好做啊。。
條件艱苦也要澆灌祖國的花朵！燃燒自己的青春，青山綠水，明月照我心！
雲南文山一個村級小學教師，1996年參加工作，21年教齡，小學高級教師的工資，
崗位職務工資1760，薪級工資666，基礎性績效工資1140，獎勵性績效工資705（這項到年底考核後才給，一般考核合格可以領到百分之七十，也就是可以領到500元左右）艱苦地區津貼315，改革性補貼1370，教齡津貼10元。合計5761，扣除養老保險452.64元，職業年金226.32，醫保113，住房公積金698，個人所得稅72.10，實領到手4198.94元。
特崗教師的待遇，既然特崗教師沒有正式的教師編制
首先，根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
另外，中央財政設立專項資金，用於特崗教師的工資性支出，並按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高於18960元的，其高出部分由縣財政負擔。
總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼(18960元/年)和當地縣財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千差萬別。這一點在我們的調查中也明顯的體現出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經在職的特崗教師怎麼說的吧。
陝西特崗工資：鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了
貴州特崗工資：除去五險一金後有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300多
廣西特崗工資：2012在職的廣西特崗發到手工資不到1700
廣西桂平特崗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
廣西融水特崗：每個月到手才1500，不明白為什麼這麼低
廣西柳州特崗：到手不低於2400元，沒有加邊補和績效
河南特崗工資：每月到手也就2000過一點
陝西延安特崗：月薪4000左右，要扣五險一金
貴州特崗工資：去年到手的2300過一點，今年漲到2948了
貴州六盤水特崗：到手3500，加上績效4100，
貴州織金特崗：到手3600，加上績效4400
青海特崗工資：到手每月2400左右
從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現。
教師職業目前看還是不錯的，畢竟有《教師法》，工資不低於公務員，還有寒假暑假各類大假、雙休等假期，很令人羨慕的職業了。相信只要還有人類存在地球上，教育就是一個國家和地區發展的首要重點，教師職業的重要性就不可小視。
