“二次創業”是德州市地稅局立足新起點、面對新形勢提出的新戰略，奏響了開啟德州地稅發展新徵程的號角。通過深入學習，我們對德州地稅“二次創業”有了新的體會和認識。
找準定位 提升水平
進行“二次創業”，需要群策群力，凝聚眾智。 “眾力並則萬鈞舉，群智用則庶績康”。站在新的起點，謀求新的發展，需要找準定位、明確站位，對存在的問題和不足，進行一次全面的“會診”，把“木桶原理”中的“短板”找出來，把管理盲點、難點、薄弱點查出來，然後有的放矢、“對症下藥”，在“二次創業”中打破瓶頸、提升水平。
進行“二次創業”，需知創業艱難，知難不難。俗話說，知難行易。變難為易，需要提升“精氣神”，以滾石上山的毅力、爬坡過坎的韌勁砥礪前行。 “志不求易者成，事不避難者進”，必須以捨我其誰的勇氣，知難勇進、打造高地，做到人無我有、人有我優。
進行“二次創業”，需能重點攻關，破解瓶頸。在新的發展征程中，應發揮重點工作對整體工作的牽引和拉動作用，圍繞徵管改革、法治地稅等工作項目，建立工作線，系統抓好重點工作,帶動整體工作上水平。同時，圍繞制約發展的重點、難點問題，組建攻關團隊，通過集體攻關實現突破。
協同治稅 突出重點
從嚴治黨，重點打造“為民精神 犁城先鋒”黨建品牌。以臨邑臨盤採油廠全國勞模、石油工人王為民為標杆，積極創建“為民精神 犁城先鋒”，發揮黨建引領隊建作用。以“紅色忠魂、槐鄉驕子”基層黨建品牌為抓手，讓“篤學尚行”紮根基層，使“旗紅稅豐”走進萬家。
從嚴治稅，重點深化“臨邑縣涉稅數據共享平臺”建設應用。發揮“互聯網＋”功能，提請縣財政撥款30萬元，對“臨邑縣涉稅數據共享平臺”進行升級改造。由縣政府發文，明確對46個部門73類涉稅信息的採集、工作調度、質量考核等辦法，確保涉稅信息及時、準確、完整，形成協同治稅的新格局。
法治護航，重點打造“省級法治示範基地”。按照省局《法治示範基地創建標準》，明確工作目標，科學分解任務，強化責任落實，完善相關制度，健全各類資料，總結創建成果，加快推進步伐，力爭年底前獲得“省級法治示範基地”稱號。
服務創優，重點提高“微服務”平臺利用水平。運用“互聯網+”思維，以信息化手段為支撐，深化“微服務”平臺建設，讓納稅人利用平臺辦理涉稅事宜。打造“一人一窗雙機雙系統”+“肩並肩窗口”服務模式，全面提升國地稅合作水平。
人才強稅，重點提升全員素質。重點推進“五個一”素質能力提升工程，通過“每日一題、每週一學、每月一議、每季一考、每年一評”，全面夯實“二次創業”基礎。以“三本一志”（政治學習筆記、業務學習筆記、黨員學習筆記和工作日誌）為載體，採取“三級批閱”（中層幹部、分管領導、主要領導）制度，提升學習效果。
文化助力，重點推進“勤善地稅”文化品牌建設。通過打造文化品牌，讓“勤政興稅，至善於心”理念潛移默化、凝心聚力。建設“勤善地稅”文化展廳，開設臨邑地稅“道德講堂”，豐富“書香地稅”全員讀書閱覽室。通過“樹好家風、傳正能量”等活動，不斷豐富“勤善地稅”品牌創建實踐活動。
補齊短板 打造精品
開展“找差距、補短板、創亮點”活動。圍繞“二次創業”，利用一年時間，以問題為導向，圍繞執法、徵管等方面全面查找存在的短板、問題和制約發展的瓶頸，並在“法治稅務示範基地”建設、建立“互聯網+納稅服務”新模式等方面打造精品。
推行“一線工作法”。做到領導在一線指揮、辦法在一線研究、措施在一線落實、問題在一線解決，作風在一線檢驗、能力在一線提升、經驗在一線總結、典型在一線推廣，為“二次創業”提供作風保障。
成立重點項目“攻關團隊”。成立6個攻關團隊，對“臨邑縣涉稅數據共享平臺”建設、“紀律在心中、落實在行動”主題活動等6項工作進行重點攻關，力爭打造有影響的亮點工作。
□臨邑縣地方稅務局黨組書記、局長趙希賢