'谷歌、華為…這些五百強為啥牛？因為它們食堂不是“吃素的”'
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
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Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
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帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
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因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
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帶飯？這些公司的員工從來不會！
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有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
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經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
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琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
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據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
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有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
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那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
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Mountain View總部就有33家食堂，
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事實上還遠不止如此……
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有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
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食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
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據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
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在食堂的門口貼有每日菜單，
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食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
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非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
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因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
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每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
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經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
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因為谷歌有50家食堂......
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可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
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都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
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經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
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有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
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你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
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“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
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“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
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對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
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事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
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如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
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“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
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萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
別人都是什麼西餐法餐日料韓料，
網易有燒烤和火鍋！
火鍋分正宗北京銅火鍋和鴛鴦鍋，
葷菜20元/盆，調料5元/碟，素菜免費。
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
別人都是什麼西餐法餐日料韓料，
網易有燒烤和火鍋！
火鍋分正宗北京銅火鍋和鴛鴦鍋，
葷菜20元/盆，調料5元/碟，素菜免費。
夏天吃燒烤，冬天吃火鍋，爽得飛起，
你在哪家公司見過？！
看來網易的確深諳“火鍋燒烤就是力量源泉”的道理，
網易的食堂設置的戶外座椅，
大概最初的設想就是外面吃燒烤，
陽光好的時候還可以在外面來個露天餐吧！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
別人都是什麼西餐法餐日料韓料，
網易有燒烤和火鍋！
火鍋分正宗北京銅火鍋和鴛鴦鍋，
葷菜20元/盆，調料5元/碟，素菜免費。
夏天吃燒烤，冬天吃火鍋，爽得飛起，
你在哪家公司見過？！
看來網易的確深諳“火鍋燒烤就是力量源泉”的道理，
網易的食堂設置的戶外座椅，
大概最初的設想就是外面吃燒烤，
陽光好的時候還可以在外面來個露天餐吧！
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
別人都是什麼西餐法餐日料韓料，
網易有燒烤和火鍋！
火鍋分正宗北京銅火鍋和鴛鴦鍋，
葷菜20元/盆，調料5元/碟，素菜免費。
夏天吃燒烤，冬天吃火鍋，爽得飛起，
你在哪家公司見過？！
看來網易的確深諳“火鍋燒烤就是力量源泉”的道理，
網易的食堂設置的戶外座椅，
大概最初的設想就是外面吃燒烤，
陽光好的時候還可以在外面來個露天餐吧！
這些知名的大公司為了留住員工，提供一個相對舒適的工作環境，往往會從zui重要的公司食堂下手，把公司的餐廳打造得堪比星級餐廳。
想通往員工的心，就要先鎖定員工的胃，畢竟對於工作黨而言，一日三餐的所給予的滿足真的很重要。
不只是這些大公司的員工們，也希望所有認真工作的人們，都能在吃飯這件事情上，找到屬於自己的幸福感。
話說到最後，小編我是真的感受到這個世界的惡意那真是來自四面八方，360°無死角地鎖定了我們這些還在思考著每天吃什麼的外賣黨，果然人與人之間、公司與公司之間，還是有很大的差距的！所以你覺得哪一家公司的食堂zui好吃（或者，更好吃）？
圖片：來源於網絡
曾經，我們常被“別人家的孩子”、“別人家的大學”的恐懼而支配，直到我們走向社會，我們才更絕望地發現，世界上還有一種存在，叫做“別人公司的食堂”。
曾經，我們以為只要帶的便當足夠豐盛和營養，就不會被那些的妖豔外賣比下去，直到我們發現：大公司的員工完全沒有帶飯的煩惱——他們有免費的工作餐。
帶飯？這些公司的員工從來不會！
更有甚者，這些食堂大多免費，或者象徵性地收費，在讓員工吃飽吃好這件事上，這些公司可真的是拼了。
沒有對比就沒有傷害，在沒有了解到下面這些名企的食堂之前，我還能安然在崗位上工作，看完之後，我就只想跳槽了！
除了工作無需擔心任何事情，尤其是吃飯。
如果要給每一個公司的食堂一個關鍵詞，
那麼谷歌食堂的關鍵詞一定是：【便利】
雖然我也很想把【健康】給它們貼上。
對，是它們。
因為谷歌有50家食堂......
Mountain View總部就有33家食堂，
可以吃到1個月不重樣。
事實上還遠不止如此……
每週都有固定一天是“菜品研發日”的谷歌食堂
有時候就連同一道菜
都要隔上三五個月才能再次出現
在食堂的門口貼有每日菜單，
分為中餐區、西餐區、沙拉區和現做區。
經過嚴格的營養學搭配，
食物都以燉煮為主，極少見煎炸。
身為谷歌公司的員工，
除了出門左轉就能吃到飯的幸福之外，
非常健康的搭配也是令人豔羨的，
就算是普通的食堂也能吃到。
琳琅滿目的海鮮、甜品和蔬果......
而關鍵的是，這一切通通免費！！！
據說就連晚上也是可以在公司解決的，
甚至可以外帶回家，
除了工作不用擔心任何事情，
有了這樣的食堂，大家每天都很想去上班吧！
我這兒有米其林大廚and我在硅谷忒有名！
這麼說吧，有些公司給人的感覺是
——員工就是個單純的打工仔。
但有的公司給人的感覺就是
——員工是被捧在手心的大寶貝。
尤其是Dropbox，在硅谷“眾神”之中，
Dropbox的食堂是可以把 Apple、Google 和 Facebook
秒到渣渣都不剩的存在。
明星主廚Brian Mattingly，
曾在英國的米其林三星餐廳工作。
在Dropbox，他和23人的廚房團隊，
連續18個月每天創新不同的菜單，
食堂保證同一道菜不做兩次，每天都有新花樣。
（吃一次就只能念著想著了，啊！這該死的甜蜜的煩惱！）
Dropbox 的食堂特點是：
首先在食材上不吝惜成本。
看看人家比較日常的菜色組成：
日本壽司、藍莓覆盆子、烤扇貝
牛肩膀牛排、烘焙三文魚、新鮮椰子......
其次，不是自助餐而是有廚師給擺盤給你，
所以你吃到嘴的和圖片上看到的是一模一樣的，
味道怎麼樣我已經完全不在意了。
看到這樣賞心悅目的擺盤我就是光品色相也能飽啊~
總結：這是一家溺愛員工到逆天程度的公司
你隨便從一個寫字樓拉些人出來問問：
“中國企業食堂哪家zui強？”
恐怕四個人中有三個人告訴你萬達食堂，
萬達食堂的調性應該是跟老闆的性格一脈相承，
秉承著財大氣粗有錢任性的原則（我瞎編的），
俘獲了萬達一眾老老少少男男女女的心。
萬達食堂亮點×1：食材萬達特供
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，
而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
萬達食堂的全部蔬菜來自自己掏腰包建的5300畝的有機農場，
每天凌晨3點採摘，7點前送到萬達總部。
菜品送到後，後廚抓緊加工，
每天萬達員工都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
萬達食堂亮點×2：成品就是精品
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣，
試吃過後，如有味道不當的菜會被立即返回或撤掉。
除了試吃，每個廚師每天做了哪道菜都有記錄，
每道菜品都會留樣保存48小時，而且是專櫃專用的保存。
萬達食堂亮點×3：就是任性不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！
食堂每週發起菜品的溝通會，
由大家投票決定下週的菜單，
而且每天9點多就會給員工發送菜單。
如果看到當日菜單如果不喜歡，可以繞道出去吃，
喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
看完這些我已經化身為一直檸檬精，
也不是酸別的，萬達的飯好不好吃無所謂，
我主要是想感受一下萬達食堂對員工無微不至的關懷！
任正非愛去自家食堂吃飯，你說呢？
眾所周知華為的員工素以加班著稱，
為此，華為在伙食上，也沒有少體貼員工。
華為的強大，不僅僅體現在通訊方面，
就連食堂，也絕對是同行中佼佼者的存在，
平均年薪60萬的華為，
在伙食上可以稱得上更土豪了！
身為華為公司的員工，
天南地北無論來自哪裡，
在華為都能找到家鄉的味道。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、
麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞
簡直就是吃貨們的天堂嘛......
據說，任正非都喜歡在自家食堂吃飯!
聽說有同事生日的話絕對是團隊裡的一件大事，
生日和烤鴨，簡直不要太搭！
J區醇鴨季，外焦裡嫩的深井烤鴨。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色，
每逢Family Openday，
E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園。
以下是一位華為研發男的心聲：
“我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。
工作中，我追求完美；
工作之餘，我與美食“死磕”。
每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？”
華為，你可以的。
工作的日常的真相：來改善生活了~
在創業公司中，京東應該是人們印象中，
對員工極為關懷備至的一家。
老闆劉強東給人的感覺也是很江湖氣，
比如他會自己掏錢請員工吃飯，
與員工像兄弟一樣杯酒豪情。
所以京東足足五層樓的食堂，
看起來就更像個匯聚四海美味的美食城。
京東食堂的每一層都各有特色，
2層到6層。
全！部！都！是！食！堂！
意思是一個星期，一天換一層吃嗎？
二層主打北方風味，有面食、水餃、小涼菜等，
三層主打清真西北菜以及素食。
有牛肉麵、大盤雞、串串香以及用素食做的各種料理，
值得一提的是京東的素食檔口，
提供素食檔口的公司應該不多，京東是其中一個。
四層主打以川菜粵菜為主的南方風味，
有燒鵝、香鍋、花甲粉等，
花甲粉也是網紅粉，大家都愛這一口，鮮味兒十足。
五層主打中式菜品以淮揚菜為主，
主要特點是有大包間，適合商務會談。
六層主打國際美食，
來這兒就可以吃到正宗日式、韓式東南亞風味料理。
儘管京東食堂的價格已經感人了，
但員工每天都會有餐補。
13點以後所有菜品7折優惠，3層還有保溫取餐箱，
對於暫時抽不出時間吃飯的員工，
京東食堂可以說是很貼心了~
流水的菜品鐵打的京東，那句話說的真不錯：
在京東工作的員工，從來不用操心中午吃什麼，
不誇張地說，他們來上班，就是改善伙食來了。
一個著名“豬廠老闆”的“養殖大業”
當其他互聯網公司還在比飯補時，
網易笑了~
身為網易公司的員工，
一天四餐，公司全包。
都知道丁總丁磊近兩年沉迷養豬，
網易的黑豬都已經在名聲在外了!
網易的食堂也被叫做“豬廠”，
其實除了老闆的原因，食堂本身紅紅火火的吃食，
也的確像一個大型“邪惡”場所——來了就別想瘦著出去！
網易食堂的口味在後廠村是能排上名的，
據說經常有新浪、百度等員工來此蹭飯，
（畢竟換換口味更開胃嘛）。
雖然跟京東的五層樓沒有辦法比，
但也有它厲害的所在——
別人都是什麼西餐法餐日料韓料，
網易有燒烤和火鍋！
火鍋分正宗北京銅火鍋和鴛鴦鍋，
葷菜20元/盆，調料5元/碟，素菜免費。
夏天吃燒烤，冬天吃火鍋，爽得飛起，
你在哪家公司見過？！
看來網易的確深諳“火鍋燒烤就是力量源泉”的道理，
網易的食堂設置的戶外座椅，
大概最初的設想就是外面吃燒烤，
陽光好的時候還可以在外面來個露天餐吧！
這些知名的大公司為了留住員工，提供一個相對舒適的工作環境，往往會從zui重要的公司食堂下手，把公司的餐廳打造得堪比星級餐廳。
想通往員工的心，就要先鎖定員工的胃，畢竟對於工作黨而言，一日三餐的所給予的滿足真的很重要。
不只是這些大公司的員工們，也希望所有認真工作的人們，都能在吃飯這件事情上，找到屬於自己的幸福感。
話說到最後，小編我是真的感受到這個世界的惡意那真是來自四面八方，360°無死角地鎖定了我們這些還在思考著每天吃什麼的外賣黨，果然人與人之間、公司與公司之間，還是有很大的差距的！所以你覺得哪一家公司的食堂zui好吃（或者，更好吃）？
圖片：來源於網絡