'月薪6萬！中信證券又漲工資了 其他9大券商中卻有7家“降薪”了'
今年上半年A股表現好，多家券商也都實現了不錯的盈利增長，在這種情況下，券商員工的薪酬情況如何呢？人均薪酬有沒有漲？哪家表現最強？
基金君通過統計A股十大券商的情況發現，今年上半年人均薪酬最高的是中信證券，以35.7萬的水平傲視群雄(平均每月近6萬)。
按照上半年實際發放工資對應薪資，2017年上半年中信證券平均為30.3萬，2018年上半年猛增到35.1萬，2019年上半年又漲了，每月漲1000元！
平均每月6萬！
中信證券薪資最高
隨著中報悉數披露完畢，A股上市券商的薪酬情況也浮出水面，基金君以上半年盈利表現突出的十大券商為統計樣本，計算了他們員工上半年的薪酬情況。
其中，中信證券以35.70萬的上半年人均薪酬碾壓其他券商，其支付給職工的薪酬總數達到31.92億元，最新員工為8941人，盡顯財大氣粗的氣質；
其次是海通證券，上半年員工的人均薪酬為33.58萬元，雖然其支付給職工的現金總數只有18.97億元，但其員工數也只有5649人，顯示了“人少好分錢”；國泰君安則以26.84萬元的人均薪酬排名第三，其支付的薪酬總數達30.32億元，但員工數也達到11295人。
另外，招商證券、華泰證券、中國銀河、國信證券、申萬宏源等上半年員工的人均薪酬也超過20萬元。
需要說明的是，基金君的統計口徑：
1、薪酬數據來自“現金流量表”中的“支付給職工以及為職工支付的現金”項目，這個數據代表員工實打實拿到手的錢。
2、十大券商中有8家員工人數是母公司人數(也就是單純的證券公司人數)，薪酬數據來源於母公司的現金流量表；但國信證券、申萬宏源由於部分數據缺失，用的是集團員工人數，對應的薪酬數據來源於合併現金流量表。
"今年上半年A股表現好，多家券商也都實現了不錯的盈利增長，在這種情況下，券商員工的薪酬情況如何呢？人均薪酬有沒有漲？哪家表現最強？
基金君通過統計A股十大券商的情況發現，今年上半年人均薪酬最高的是中信證券，以35.7萬的水平傲視群雄(平均每月近6萬)。
按照上半年實際發放工資對應薪資，2017年上半年中信證券平均為30.3萬，2018年上半年猛增到35.1萬，2019年上半年又漲了，每月漲1000元！
平均每月6萬！
中信證券薪資最高
隨著中報悉數披露完畢，A股上市券商的薪酬情況也浮出水面，基金君以上半年盈利表現突出的十大券商為統計樣本，計算了他們員工上半年的薪酬情況。
其中，中信證券以35.70萬的上半年人均薪酬碾壓其他券商，其支付給職工的薪酬總數達到31.92億元，最新員工為8941人，盡顯財大氣粗的氣質；
其次是海通證券，上半年員工的人均薪酬為33.58萬元，雖然其支付給職工的現金總數只有18.97億元，但其員工數也只有5649人，顯示了“人少好分錢”；國泰君安則以26.84萬元的人均薪酬排名第三，其支付的薪酬總數達30.32億元，但員工數也達到11295人。
另外，招商證券、華泰證券、中國銀河、國信證券、申萬宏源等上半年員工的人均薪酬也超過20萬元。
需要說明的是，基金君的統計口徑：
1、薪酬數據來自“現金流量表”中的“支付給職工以及為職工支付的現金”項目，這個數據代表員工實打實拿到手的錢。
2、十大券商中有8家員工人數是母公司人數(也就是單純的證券公司人數)，薪酬數據來源於母公司的現金流量表；但國信證券、申萬宏源由於部分數據缺失，用的是集團員工人數，對應的薪酬數據來源於合併現金流量表。
10大券商竟有7家降薪了！
如果拿2018年同期的薪酬情況對比，基金君發現，雖然今年上半年十大券商的盈利有所增加，但是券商員工的薪酬並沒有明顯增長，10大券商中竟有7家大幅下降！
從今年上半年實際發放的的人均薪酬來看，跌幅較大的是廣發證券和華泰兩家券商！
廣發證券從去年上半年的33.85萬元降至今年上半年的18.14萬元，降幅超過40%。業內專家分析，這顯然是由於廣發證券去年因多種原因業績下降，高管和員工自願縮減獎金和年終獎等原因造成的。
華泰證券從去年的32.73萬元降至今年的24.22萬元，降幅達26%。銀河證券和國信證券的平均發放薪酬也下降了16%到18%。
由於這些券商2019年上半年業績都大幅增長，薪資卻下降明顯，和券商年終將發放有關，去年這些券商的整體業績不好。
值得注意的是，還有三家券商薪資增長中信建投和中信證券小幅增長，招商證券大幅增長。業內專家分析，招商證券實際發放薪資大幅增長，和2018年上半年實際發放明顯偏低有很大的關係。
券商上半年業績大豐收
明年漲薪有基礎了
最後，我們來看看今年上半年A股十大券商的盈利情況如何？今年上半年市場環境不錯，各大券商也均實現了不同程度的盈利增長，營收、淨利潤雙豐收。
其中，營業收入和淨利潤最多的仍然是中信證券，上半年以217.91億元的營收排名第一，同比微增9%，歸母淨利潤達到64.46億元，同比增長15.82%。其次是海通證券，上半年實現營業收入177.35億元，同比增長62.08%，歸母淨利潤為55.27億元，同比增長82.34%；還有國泰君安上半年實現營業收入140.95億元，同比增長22.99%，歸母淨利潤為50.20億元，同比增長25.22%。
值得注意的是，今年上半年淨利潤漲幅最猛的是國信證券，歸母淨利潤為25.98億元，同比猛增124.42%，實現營業收入65.34億元，同比增長60.93%；還有中國銀河上半年歸母淨利潤同比增97.93%，達到25.95億元，營收增長71.09%，達到73.48億元；招商證券、海通證券、申萬宏源等多家券商上半年均實現了較好的盈利增長。
"今年上半年A股表現好，多家券商也都實現了不錯的盈利增長，在這種情況下，券商員工的薪酬情況如何呢？人均薪酬有沒有漲？哪家表現最強？
基金君通過統計A股十大券商的情況發現，今年上半年人均薪酬最高的是中信證券，以35.7萬的水平傲視群雄(平均每月近6萬)。
按照上半年實際發放工資對應薪資，2017年上半年中信證券平均為30.3萬，2018年上半年猛增到35.1萬，2019年上半年又漲了，每月漲1000元！
平均每月6萬！
中信證券薪資最高
隨著中報悉數披露完畢，A股上市券商的薪酬情況也浮出水面，基金君以上半年盈利表現突出的十大券商為統計樣本，計算了他們員工上半年的薪酬情況。
其中，中信證券以35.70萬的上半年人均薪酬碾壓其他券商，其支付給職工的薪酬總數達到31.92億元，最新員工為8941人，盡顯財大氣粗的氣質；
其次是海通證券，上半年員工的人均薪酬為33.58萬元，雖然其支付給職工的現金總數只有18.97億元，但其員工數也只有5649人，顯示了“人少好分錢”；國泰君安則以26.84萬元的人均薪酬排名第三，其支付的薪酬總數達30.32億元，但員工數也達到11295人。
另外，招商證券、華泰證券、中國銀河、國信證券、申萬宏源等上半年員工的人均薪酬也超過20萬元。
需要說明的是，基金君的統計口徑：
1、薪酬數據來自“現金流量表”中的“支付給職工以及為職工支付的現金”項目，這個數據代表員工實打實拿到手的錢。
2、十大券商中有8家員工人數是母公司人數(也就是單純的證券公司人數)，薪酬數據來源於母公司的現金流量表；但國信證券、申萬宏源由於部分數據缺失，用的是集團員工人數，對應的薪酬數據來源於合併現金流量表。
10大券商竟有7家降薪了！
如果拿2018年同期的薪酬情況對比，基金君發現，雖然今年上半年十大券商的盈利有所增加，但是券商員工的薪酬並沒有明顯增長，10大券商中竟有7家大幅下降！
從今年上半年實際發放的的人均薪酬來看，跌幅較大的是廣發證券和華泰兩家券商！
廣發證券從去年上半年的33.85萬元降至今年上半年的18.14萬元，降幅超過40%。業內專家分析，這顯然是由於廣發證券去年因多種原因業績下降，高管和員工自願縮減獎金和年終獎等原因造成的。
華泰證券從去年的32.73萬元降至今年的24.22萬元，降幅達26%。銀河證券和國信證券的平均發放薪酬也下降了16%到18%。
由於這些券商2019年上半年業績都大幅增長，薪資卻下降明顯，和券商年終將發放有關，去年這些券商的整體業績不好。
值得注意的是，還有三家券商薪資增長中信建投和中信證券小幅增長，招商證券大幅增長。業內專家分析，招商證券實際發放薪資大幅增長，和2018年上半年實際發放明顯偏低有很大的關係。
券商上半年業績大豐收
明年漲薪有基礎了
最後，我們來看看今年上半年A股十大券商的盈利情況如何？今年上半年市場環境不錯，各大券商也均實現了不同程度的盈利增長，營收、淨利潤雙豐收。
其中，營業收入和淨利潤最多的仍然是中信證券，上半年以217.91億元的營收排名第一，同比微增9%，歸母淨利潤達到64.46億元，同比增長15.82%。其次是海通證券，上半年實現營業收入177.35億元，同比增長62.08%，歸母淨利潤為55.27億元，同比增長82.34%；還有國泰君安上半年實現營業收入140.95億元，同比增長22.99%，歸母淨利潤為50.20億元，同比增長25.22%。
值得注意的是，今年上半年淨利潤漲幅最猛的是國信證券，歸母淨利潤為25.98億元，同比猛增124.42%，實現營業收入65.34億元，同比增長60.93%；還有中國銀河上半年歸母淨利潤同比增97.93%，達到25.95億元，營收增長71.09%，達到73.48億元；招商證券、海通證券、申萬宏源等多家券商上半年均實現了較好的盈利增長。
(責任編輯：趙金博)
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