老闆因“皇親國戚”逼走批老主管，卻把公司搞得一塌糊塗

一私營企業老闆，為讓公司走向家族企業化，便安排皇親國戚進入公司，並降薪逼迫現一批老主管辭職。可皇親國戚不服從管理，還把公司搞得一塌糊塗。

老張和另2位工齡4年以上老主管，陪伴公司從成立走向發展壯大，卻因皇親國戚被老闆降薪被逼離職。在老張他們離職後，從前同事口中得知：公司正在內訌，因皇親國戚不服從公司老闆的安排。

在皇親國戚上任後，做事非常認真負責，時常提出一些符合實際的建議，對待員工也還不錯，那一段時間公司的業績算平穩。後來，時間一久，就開始暴露出各種問題，上班遲到早退，公開違反公司各項規章制度。在員工之間搞小團體、搬弄是非、帶壞公司良好風氣。甚至當眾頂撞老闆安排，拒絕聽從管理，還為自己謀取私利。

皇親國戚不但不把老闆放在眼裡，還把公司搞得一塌糊塗，而老闆卻還不能直接採取硬性措施手段或直接開除，就連最基本的管理手段也都無法使用，這裡面有太多家庭因素了。一想到被逼辭的老張一批主管，完全就是自找苦吃！

職有趣：你認為親屬型員工該怎麼管理 ？