職場潛規則：公司辭退員工的3個套路，如果遭遇了，儘快跳槽吧！

一般來說，公司準備裁掉員工的時候，都會有一些跡象表現出來。如果發現公司有這3個套路，建議你還是自己儘快跳槽吧！

1、把你調到你做不了事情的崗位上面

如果領導突然將你調至一個與自己實力不匹配的崗位，讓你去完成不可能完成的工作。這就意味著，他在找個理由開除你，一旦在這個崗位你表現不好，他就有理由辭退你了。

2、經常說你短處壞話，並且多安排工作量

即使你工作完成的很好，領導還是雞蛋裡挑骨頭。或者，他經常給你安排一些非本職內的工作。這也說明，他想把你開除了，一直在找個理由而已。

3、降職，降薪

公司發展的好好的，但是他突然和你說，除了問題。將你降職，降薪。一般來說，這種情況就是想辭退你，而且還是讓你主動辭職。

一般來說，聰明的人看到公司慣用的這些套路，都明白老闆想把自己炒掉，只是沒有一個合適的理由。這種情況下，再待下去也沒意思，還不如自己儘早跳槽靠譜。