集微網 文/徐倫
日前，華為員工官方論壇發佈了一篇名為《任總與徐直軍在消費者BG2017年中市場大會上的講話》。很遺憾的這篇文章被設置為“公司文件”遊客無法閱讀。不過，最新華為消費者業務CEO 餘承東發佈了一篇《邁向新賽道的長跑，一往直前》的文章，大概透露的任正非的講話內容。
首先有心聲論壇華為員工貼出外人看不見的這一段話，其中任正非提到：前幾年公司推動大量具有泛網絡業務優秀實踐經驗的幹部補充到了消費者業務，他們敢於挑戰、敢於學習，快速轉身，也做出了成績。如果有“老紅軍”員工自願選擇消費者業務，希望你們真心誠意地對待他們，通過戰略預備隊讓“老紅軍”也能開“航母”，這是你們的責任。如果“老紅軍”真的無法轉型，可以退還給運營商業務，我們不會拋棄經過“兩萬五千里長徵”的革命戰士。"
而餘承東這篇《邁向新賽道的長跑，一往直前》的英雄帖文章開頭也引用了任正非的一段：“洞察戰略，能力聚焦，敢打敢拼，團結一切優秀人員，去爭取再大的勝利。”
餘承東在文章中還表示，2015年底，為支撐消費者業務快速發展需要，公司專門出決議給政策，號召集團各領域幹部與人才加入消費者BG建功立業。至今，已有近千名兄弟部門的同事們加入終端大家庭，歷經實戰洗禮後，我們興奮地看到他們在全球多個市場上脫穎而出。英雄不問出處，各領域多元化人才組成的終端混凝土隊伍正發揮出越來越大的價值，我們尊重個性與差異，強調責任貢獻，呼喚英雄倍出！
在今年以消費者為中心狠抓精細運營、業務走向崛起的關鍵歷史時期，我們再次誠摯歡迎集團各領域的優秀幹部與人才加入到消費者業務高速發展的戰車裡，共同征戰激情燃燒的歲月，實現自我價值的再次飛躍！敏銳的學習能力、卓越領導力、開放的視野格局，將成為你在2B向2C涅槃征程裡最核心的武器。
此外，在餘承東文章評論區，版主還貼出了內部人才需求。版主列出了大量高級別的崗位需求，並歡迎內部員工提供申請，並承諾收到申請簡歷三個工作日內反饋評估結果，評估OK後兩週內完成面試。
以下是餘承東的英雄帖原文：
