抓住這三“感”,讓你的社群更有粘性

移動互聯網 科技 羅友霸王課 羅友霸王課 2017-08-31

社群不活躍怎麼辦?活躍了但不轉化怎麼辦?社群沒有粘性怎麼辦?一發紅包人就出來了,領完紅包人就走了。

社群聚集一定用戶後,面臨漫長而複雜的運營過程,人來了,但還是不能有效轉化。正如霸王課創始人高興哥所說,購買=需求+信任+情感,建立強情感連接是實現購買的必要條件。

情感建立是循序漸進的過程,要抓住以下三“感”。

抓住這三“感”,讓你的社群更有粘性

01 參與感帶來情感的啟動

參與感的打造,關鍵詞是兩個字,就是互動。互動是形成品牌的第一步。有價值互動也一直是保持社群活躍的最好方式。

互動分為線上和線下互動,大家都知道,線上聊一百次不如線下見一面,通過移動互聯網的連接很容易找到價值觀相近的夥伴,但若沒有見面機會,彼此很難產生信賴。

用戶買了產品,哪怕是爆品,哪怕是高性價比,哪怕有了話題,還是不會有很多人願意去幫企業傳播。只有願意跟企業互動的用戶才會去幫企業傳播,只有跟企業形成強互動的關係,才會幫企業傳播產品和內容。

互動是瞭解的基礎,有了互動就增進了認知,更容易催生情感連接。

抓住這三“感”,讓你的社群更有粘性

02 歸屬感保證情感的昇華

當社群有了頻繁的互動,用戶有了強烈的參與感,他會逐漸融入這裡,產生歸屬感。用戶的參與同時也讓用戶付出了成本,無論是時間成本還是資源成本,這會使得用戶捨不得離開。

他在這裡產生新的連接,認識有意思的朋友,留下諸多美好的回憶,甚至可以比同學、同事感情更深,因為本身就是基於共同價值聚集到了一起。

當用戶收到摯友、家人一樣的對待,他就產生了歸屬感,社群成了他的標籤。此時,“離開”二字已經從選項中被刪去。

抓住這三“感”,讓你的社群更有粘性

03 敬畏感標誌情感的定格

通常情況下,能夠產生歸屬感已經是比較好的狀態了,社群會以溫暖平和的方式發展下去。但這裡還有一種更高的形態,叫做敬畏感,從參與,到歸屬,到敬畏,一步步躍升。

敬畏是一種高階形式,可以拿宗教做類比,敬畏感產生,口碑、傳播一切都不是問題,用戶心裡只有你。

日本的壽司之神小野二郎,據去過的人說:“我明明是顧客,是吃飯的,可是我怕他。吃飯的怕做飯的,對他有一種敬畏感,對他的作品有敬畏感。”

讓作品被人敬畏,是一種被歷史定格的成就。

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