'關係越好，越不能在這六種事上縱容讓步，為者愚蠢也'
在我們處理人際關係的時候，很多情況下，我們更多的替別人考慮，尤其是在涉及到相互之間發生矛盾，或者是彼此不太理解的情況下，自己的這種做法，會被對方理解為你的軟弱無能。最終導致的結果就是別人得寸進尺，用更壞的方式，用更惡化的行為來對待你。最後導致自己越來越被動。甚至會被別人畫上軟弱無能好欺負的標籤。所以在為人處世的時候，大家一定要牢記，關係再好，在下面這些事情上也不能做任何讓步。誰讓步最終吃虧的是誰，最終你的人際關係會受到很大的傷害。我們一定要把這些教訓深刻的印到自己的腦子裡。形成自己為人處世的基本態度。
1，不還。
在現實的生活裡面，不管是和自己的同事，還是和自己的朋友，還是和自己的同學，還是和自己的親戚。經濟上有一些相互的往來，屬於非常正常的現象。每個人都有困難的時候，如果你借出去的錢。你發現他根本沒有還的意思，這個時候如果你採取讓步的行為，他就認為這個錢你根本不需要。他就會變本加厲的不還你，甚至還會再次找你借錢。對於這種行為，大家不要做任何的讓步，即便是關係非常好，一定不要考慮。因為這些錢破壞了你們之間的關係。你想一下，為了這些錢他根本都不在乎。這個時候你考慮他的感受，實際上就是縱容這種行為。關鍵是他們認為你軟弱，好欺負。即使走法律程序，也要把這個錢要回來，以表明自己的態度。你做了這種事情就會在你的親戚朋友之間蔓延，不僅不能夠維護好自己的人際關係。還讓你會得罪更多的人。別人都會找你借錢，你借給別人，別人不還得罪人，不借給別人，更得罪人。與其如此，還不如拿出自己堅定的態度來。
在我們處理人際關係的時候，很多情況下，我們更多的替別人考慮，尤其是在涉及到相互之間發生矛盾，或者是彼此不太理解的情況下，自己的這種做法，會被對方理解為你的軟弱無能。最終導致的結果就是別人得寸進尺，用更壞的方式，用更惡化的行為來對待你。最後導致自己越來越被動。甚至會被別人畫上軟弱無能好欺負的標籤。所以在為人處世的時候，大家一定要牢記，關係再好，在下面這些事情上也不能做任何讓步。誰讓步最終吃虧的是誰，最終你的人際關係會受到很大的傷害。我們一定要把這些教訓深刻的印到自己的腦子裡。形成自己為人處世的基本態度。
1，不還。
在現實的生活裡面，不管是和自己的同事，還是和自己的朋友，還是和自己的同學，還是和自己的親戚。經濟上有一些相互的往來，屬於非常正常的現象。每個人都有困難的時候，如果你借出去的錢。你發現他根本沒有還的意思，這個時候如果你採取讓步的行為，他就認為這個錢你根本不需要。他就會變本加厲的不還你，甚至還會再次找你借錢。對於這種行為，大家不要做任何的讓步，即便是關係非常好，一定不要考慮。因為這些錢破壞了你們之間的關係。你想一下，為了這些錢他根本都不在乎。這個時候你考慮他的感受，實際上就是縱容這種行為。關鍵是他們認為你軟弱，好欺負。即使走法律程序，也要把這個錢要回來，以表明自己的態度。你做了這種事情就會在你的親戚朋友之間蔓延，不僅不能夠維護好自己的人際關係。還讓你會得罪更多的人。別人都會找你借錢，你借給別人，別人不還得罪人，不借給別人，更得罪人。與其如此，還不如拿出自己堅定的態度來。
2，多嘴。
我們在與別人溝通的時候。或者是我們求人辦事的時候，經常會遇到自己的熟人，本來自己這個事情挺有信心辦成的，結果他在自己所求的人面前多幾句嘴，把自己的事情給搞砸了。很多人願意吃這個啞巴虧，去縱容這種行為，實際上你種上了這種行為，別人就會把你的想法給拿去使用。最後你辦事辦不成，他辦事卻很順利。這種啞巴虧一旦吃開了頭，身邊的人馬上就會效仿，你就會發現，自己辦事越來越難搶自己生意的，出自己風頭的人越來越多，最後導致你在事業上難有所成就。
3，佔光。
很多人抱有佔便宜的心態和你進行交往。這個時候你必須拿出自己堅定而有力的態度，不能夠隨隨便便的讓別人沾自己的光。這方式會上癮，這是人性的最大弱點。如果他從你身上佔到了便宜，就認為這是應該的。如果時間久了之後，他在你身上佔便宜成了他自己的習慣。那你不讓他佔便宜的時候，他還不願意了。他覺得你欠他的，所以對這種事情堅決不能夠做任何的讓步。一定要讓自己的態度表達的非常清晰。只有你拒絕這種行為，別人才認為在你身上佔便宜是不可能的。才會有別人對你尊重，否則的話，你一定成為那個墊底的。
在我們處理人際關係的時候，很多情況下，我們更多的替別人考慮，尤其是在涉及到相互之間發生矛盾，或者是彼此不太理解的情況下，自己的這種做法，會被對方理解為你的軟弱無能。最終導致的結果就是別人得寸進尺，用更壞的方式，用更惡化的行為來對待你。最後導致自己越來越被動。甚至會被別人畫上軟弱無能好欺負的標籤。所以在為人處世的時候，大家一定要牢記，關係再好，在下面這些事情上也不能做任何讓步。誰讓步最終吃虧的是誰，最終你的人際關係會受到很大的傷害。我們一定要把這些教訓深刻的印到自己的腦子裡。形成自己為人處世的基本態度。
1，不還。
在現實的生活裡面，不管是和自己的同事，還是和自己的朋友，還是和自己的同學，還是和自己的親戚。經濟上有一些相互的往來，屬於非常正常的現象。每個人都有困難的時候，如果你借出去的錢。你發現他根本沒有還的意思，這個時候如果你採取讓步的行為，他就認為這個錢你根本不需要。他就會變本加厲的不還你，甚至還會再次找你借錢。對於這種行為，大家不要做任何的讓步，即便是關係非常好，一定不要考慮。因為這些錢破壞了你們之間的關係。你想一下，為了這些錢他根本都不在乎。這個時候你考慮他的感受，實際上就是縱容這種行為。關鍵是他們認為你軟弱，好欺負。即使走法律程序，也要把這個錢要回來，以表明自己的態度。你做了這種事情就會在你的親戚朋友之間蔓延，不僅不能夠維護好自己的人際關係。還讓你會得罪更多的人。別人都會找你借錢，你借給別人，別人不還得罪人，不借給別人，更得罪人。與其如此，還不如拿出自己堅定的態度來。
2，多嘴。
我們在與別人溝通的時候。或者是我們求人辦事的時候，經常會遇到自己的熟人，本來自己這個事情挺有信心辦成的，結果他在自己所求的人面前多幾句嘴，把自己的事情給搞砸了。很多人願意吃這個啞巴虧，去縱容這種行為，實際上你種上了這種行為，別人就會把你的想法給拿去使用。最後你辦事辦不成，他辦事卻很順利。這種啞巴虧一旦吃開了頭，身邊的人馬上就會效仿，你就會發現，自己辦事越來越難搶自己生意的，出自己風頭的人越來越多，最後導致你在事業上難有所成就。
3，佔光。
很多人抱有佔便宜的心態和你進行交往。這個時候你必須拿出自己堅定而有力的態度，不能夠隨隨便便的讓別人沾自己的光。這方式會上癮，這是人性的最大弱點。如果他從你身上佔到了便宜，就認為這是應該的。如果時間久了之後，他在你身上佔便宜成了他自己的習慣。那你不讓他佔便宜的時候，他還不願意了。他覺得你欠他的，所以對這種事情堅決不能夠做任何的讓步。一定要讓自己的態度表達的非常清晰。只有你拒絕這種行為，別人才認為在你身上佔便宜是不可能的。才會有別人對你尊重，否則的話，你一定成為那個墊底的。
4，欺負,。
在單位裡被人家欺負，很多人採取忍氣吞聲的態度，尤其是剛到單位裡的時候，如果你採取了忍氣吞聲的態度，別人就認為你的確是一個好欺負的人。你會發現自己所做的事情都是別人交代給自己的。本來是別人應該做的事情，硬生生的把這件事情交由你來做。要人做事，關鍵是時間長了之後，這些事情就成了你的事情。看著別人清閒，你做了一大堆的事情。關鍵是你做的這件事情，所做出來的功勞和自己沒有關係。難道你不覺得很窩囊嗎？所以開始的時候就把這個態度搞得很鮮明。不能夠做出任何的讓步，原則就是原則，職責就是職責。
5，晉升。在職場上晉升的機會對每個人來講，從理論上是公平的，但事實上這種公平也僅限於一些特殊的時間段。比如說領導剛上任的時候，如果在這種情況下，你獲得了晉升的機會。你並不要把這種機會輕易的讓給你身邊的人。即便是領導從中間說和自己也要牢牢的抓住這樣的機會。畢竟這樣的機會對自己來說是很稀缺的。一旦在這種事情上做出讓步。下一次領導還會找你說。你的讓步是無休止的。言外之意，你的前途是永遠不可能被確認。實際上你的這種讓步是對自己的最大不負責任。
在我們處理人際關係的時候，很多情況下，我們更多的替別人考慮，尤其是在涉及到相互之間發生矛盾，或者是彼此不太理解的情況下，自己的這種做法，會被對方理解為你的軟弱無能。最終導致的結果就是別人得寸進尺，用更壞的方式，用更惡化的行為來對待你。最後導致自己越來越被動。甚至會被別人畫上軟弱無能好欺負的標籤。所以在為人處世的時候，大家一定要牢記，關係再好，在下面這些事情上也不能做任何讓步。誰讓步最終吃虧的是誰，最終你的人際關係會受到很大的傷害。我們一定要把這些教訓深刻的印到自己的腦子裡。形成自己為人處世的基本態度。
1，不還。
在現實的生活裡面，不管是和自己的同事，還是和自己的朋友，還是和自己的同學，還是和自己的親戚。經濟上有一些相互的往來，屬於非常正常的現象。每個人都有困難的時候，如果你借出去的錢。你發現他根本沒有還的意思，這個時候如果你採取讓步的行為，他就認為這個錢你根本不需要。他就會變本加厲的不還你，甚至還會再次找你借錢。對於這種行為，大家不要做任何的讓步，即便是關係非常好，一定不要考慮。因為這些錢破壞了你們之間的關係。你想一下，為了這些錢他根本都不在乎。這個時候你考慮他的感受，實際上就是縱容這種行為。關鍵是他們認為你軟弱，好欺負。即使走法律程序，也要把這個錢要回來，以表明自己的態度。你做了這種事情就會在你的親戚朋友之間蔓延，不僅不能夠維護好自己的人際關係。還讓你會得罪更多的人。別人都會找你借錢，你借給別人，別人不還得罪人，不借給別人，更得罪人。與其如此，還不如拿出自己堅定的態度來。
2，多嘴。
我們在與別人溝通的時候。或者是我們求人辦事的時候，經常會遇到自己的熟人，本來自己這個事情挺有信心辦成的，結果他在自己所求的人面前多幾句嘴，把自己的事情給搞砸了。很多人願意吃這個啞巴虧，去縱容這種行為，實際上你種上了這種行為，別人就會把你的想法給拿去使用。最後你辦事辦不成，他辦事卻很順利。這種啞巴虧一旦吃開了頭，身邊的人馬上就會效仿，你就會發現，自己辦事越來越難搶自己生意的，出自己風頭的人越來越多，最後導致你在事業上難有所成就。
3，佔光。
很多人抱有佔便宜的心態和你進行交往。這個時候你必須拿出自己堅定而有力的態度，不能夠隨隨便便的讓別人沾自己的光。這方式會上癮，這是人性的最大弱點。如果他從你身上佔到了便宜，就認為這是應該的。如果時間久了之後，他在你身上佔便宜成了他自己的習慣。那你不讓他佔便宜的時候，他還不願意了。他覺得你欠他的，所以對這種事情堅決不能夠做任何的讓步。一定要讓自己的態度表達的非常清晰。只有你拒絕這種行為，別人才認為在你身上佔便宜是不可能的。才會有別人對你尊重，否則的話，你一定成為那個墊底的。
4，欺負,。
在單位裡被人家欺負，很多人採取忍氣吞聲的態度，尤其是剛到單位裡的時候，如果你採取了忍氣吞聲的態度，別人就認為你的確是一個好欺負的人。你會發現自己所做的事情都是別人交代給自己的。本來是別人應該做的事情，硬生生的把這件事情交由你來做。要人做事，關鍵是時間長了之後，這些事情就成了你的事情。看著別人清閒，你做了一大堆的事情。關鍵是你做的這件事情，所做出來的功勞和自己沒有關係。難道你不覺得很窩囊嗎？所以開始的時候就把這個態度搞得很鮮明。不能夠做出任何的讓步，原則就是原則，職責就是職責。
5，晉升。在職場上晉升的機會對每個人來講，從理論上是公平的，但事實上這種公平也僅限於一些特殊的時間段。比如說領導剛上任的時候，如果在這種情況下，你獲得了晉升的機會。你並不要把這種機會輕易的讓給你身邊的人。即便是領導從中間說和自己也要牢牢的抓住這樣的機會。畢竟這樣的機會對自己來說是很稀缺的。一旦在這種事情上做出讓步。下一次領導還會找你說。你的讓步是無休止的。言外之意，你的前途是永遠不可能被確認。實際上你的這種讓步是對自己的最大不負責任。
6，讓路。每個人在單位裡都一定要找到自己晉升的通道。在這個通道上,，一定存在著非常激烈的競爭。競爭當中，自己必須堅守充足的底線。也就是在上路這個問題上是不能做出讓步的。要不然的話，你走到這條路等於說是給別人走了。很多人在特殊的環境和氛圍裡面。總是替別人考慮的太多，其自己替自己考慮的太少。小編不是叫大家自私自利，而是要學會自我保護。如果沒有自我保護的意識，最後一定會被別人坑的，你找不到正確的方向。很多人在職場上一直失敗，就是這個原因所引起的。