領導幹部是推動事業發展的中堅力量和決定因素。市委主要領導強調，“領導幹部只有真正練就‘幾把刷子’，使思想觀念、業務素質、精神狀態全面跟上時代步伐，才能更好地擔當起推動振興發展的重任。”這是鞭策、是激勵，是對全市各級幹部提能力、增本領、強素質的殷切期望。
幹部幹部，幹是當頭的。當前，面對高質量發展、新時代振興的繁重任務，面對標兵越來越遠、後面幾無追兵的嚴峻形勢，各級領導幹部既要有想幹、願幹、積極乾的主觀願望，更要有能幹、會幹、善於乾的實際能力。但不可否認的是，有的幹部眼界不寬，看問題、想事情只是顧著眼前的“一堆一塊”，缺少打基礎、利長遠的境界；有的幹部辦法不多，只會“念舊經”“唱舊曲”，習慣於用老思路、老套路來應對新情況；有的幹部作風不實，不推不動、推而不動，遇到矛盾能拖就拖、能躲則躲。凡此種種，說到底都是能力不足、本領缺失的表現。各級幹部必須更加強化危機感和緊迫感，切實把補齊能力短板作為“牛鼻子”抓住不放，不斷為“本領賬戶”及時充值，真正讓“本領恐慌”加快治癒。
練就“幾把刷子”，著力點是增強學習力。置身知識“保質期”越來越短、“折舊率”越來越快的新時代，加強學習永無止境、沒有終點。要把學習作為一種終身任務和行動自覺，把提升專業精神和專業素養作為努力方向，深入學習黨的創新理論，針對信息技術、招商引資、金融服務、生態改善、社會治理等重點領域和前沿課題，堅持在幹中學、在學中幹，加快彌補理論弱項、頭腦空白、經驗盲區，真正以學習增底氣、以積澱養才氣。
練就“幾把刷子”，關鍵點是增強創新力。面對影響和制約振興發展的“疑難雜症”，因循守舊、按部就班沒有出路。要不斷深化解放思想推動高質量發展大討論成果，結合推進重大改革試點試驗、開放創新雙輪驅動、推動國資國企改革等，注重把握大勢、對標先進，擺脫思維定式、路徑依賴，勇於走別人沒走過的路、做別人沒做過的事，讓更多原創性、突破性的改革創新舉措成為“取勝之匙”。
練就“幾把刷子”，落腳點是增強執行力。說了不等於做了、知道不代表做到，堅持知行合一的關鍵就看執行力，這是對幹部責任擔當高低強弱的重要“試金石”。要著力當好“施工隊長”，堅持“實”字當頭、“幹”字為先，聚焦加強項目建設、做強主導產業、發展縣域經濟、防範重大風險、提升城市品質等重點任務，大力踐行“一線工作法”，真正在攻克一個個難關、解決一個個問題中不斷把各項工作抓出實效。
練就“幾把刷子”，根本點是增強向心力。瀋陽是大家的瀋陽，實現振興發展需要大家一起拼、一起幹。要深刻認清“懂團結是真聰明、會團結是真本領”的道理，多做強化共識、鼓舞士氣的工作，多辦相互支持、相互補臺的事情，充分激發各個方面幹事創業的熱情，努力形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使、汗往一處流的生動局面，凝聚形成“眾人拾柴火焰高”的強大合力。
練好內功，才能不斷建功；經歷風雨，才能無懼風雨。只要越來越多的領導幹部有勇有謀、敢打敢衝，真正成為有“幾把刷子”的行家裡手，我們就沒有幹不成的事，瀋陽就一定會不斷譜寫全面振興全方位振興的嶄新篇章。
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