越來越多的人都知道社保可以給我們帶來更多的保障，並且上班族所繳納的社保不僅僅只是自己繳納，所在公司也會繳納一大部分，可以說是一件非常划算的事情。除了給人們帶來了基本保障，對於外地戶籍人員來說，現在很多地方都有落戶、購房、買車搖號、子女入學等限制規定，社保就是其中一個非常關鍵的條件，因此更是要連續繳納社保，不能輕易斷繳，當面對工作變動情況，比如辭職、失業等可能社保會斷繳的時候，就會選擇通過社保代繳機構來繳納社保，這也是大家所比較熟悉的。但是現在漸漸的，越來越多的公司也開始選擇社保代繳機構，其中的原因又是怎樣的呢？企業不是有專人負責企業員工的社保繳納，為什麼要代理機構繳納社保呢？他們是不是傻了呢？當然不是，作為企業主眼光肯定是看得給我們這些普遍人要長遠一些，處事更加精明。
其實對於很多公司來說，想要將社保賬戶操作好並不是一件簡單的事情，其中涉及了很多複雜的人事變動，比如辦理員工社保增減員、員工社保報銷等這些手續是非常複雜的，如果企業的HR不夠專業、法律政策不夠熟悉、敏感，經常會出現一些操作上員工社保斷繳的漏洞，這樣會直接影響員工對公司的信賴，更有可能讓公司蒙受不必要的損失，惹來不必要的麻煩。
那麼該如何更好的避免出現這些麻煩呢？其實如此專業的事情當然要讓擅長這些事情的人來說，因此很多公司都會將員工社保方面的事務給專業的社保代理公司和諾國際負責，由於和諾國際在社保代繳方面有著多年經驗讓我們來操作員工的社保將會更加簡單、方便。
想要委託社保代繳機構其實也非常的簡單，只需要在網站上進行登記，或者是撥打官方電話即可，客服會主動給您聯繫，輕鬆解決公司的社保煩惱，不用到處奔走辦理社保登記證，不用再去一遍一遍的跑社保局，辦理員工備案、增員、減員、調整社保基數，瞭解社保政策變化，員工發生工傷或者生育、退休等等一切社保事務都不需要企業操心了，和諾國際會有專人負責。這樣企業變可以把節省下來的人力物力全部投入到公司核心產業上去，更有助於提高公司的核心競爭力。
除了可以解決員工社保方面的煩惱，還可以有效節省公司的用人成本，因為選擇了社保代繳機構，就相當於有個人在專門處理這類事務，自己的公司就不需要設立一個社保專員，現在招聘一個社保專員少說也要一個月工資六千左右，這樣一來企業就可以節省這筆費用了。
和諾國際人力資源股份有限公司（簡稱和諾國際，英文簡稱HENO）成立於2008年，是國內首家將總部設在山東省的全國性人力資源服務業法人機構。和諾國際為山東十七地市直營、國內一二線城市全覆蓋，可以為國內企業事業單位提供一系列專業和高效的人力資源外包等服務，為您規避風險，規範操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人力資源管理的效率和核心競爭力。有類似業務需求的企事業單位，推薦聯繫合作。